Gerente de Desenvolvimento (Fábrica de Software)

WeRecruiter; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em São Paulo está em busca de um Gerente de Desenvolvimento de Sistemas para coordenar a produção de software em uma fábrica. Este profissional será responsável pela garantia da qualidade e eficiência nas entregas, liderando equipes de desenvolvimento e promovendo a interação entre diversas áreas. O trabalho é híbrido e oferece contratação CLT com benefícios. Espera-se experiência em gestão de projetos e liderança de equipe.

Responsabilidades

• Planejar, organizar e controlar a capacidade produtiva da fábrica de software.
• Garantir o cumprimento de prazos, escopo e custos dos projetos.
• Priorizar demandas e balancear carga entre equipes.
• Gerenciar gargalos, dependências e riscos operacionais.
• Liderar desenvolvedores, arquitetos, QA, UX e analistas.

Conhecimentos

Experiência em desenvolvimento de software

Experiência em gestão de times de desenvolvimento

Experiência com métodos ágeis

Experiência em planejamento de capacidade e estimativas

Experiência em gestão de projetos de software

Experiência com controle de prazos, escopo e custos

Descrição da oferta de emprego

Job description

Estamos em busca de um profissional para atuar como Gerente de Desenvolvimento de Sistemas em Fábrca de Software, em uma empresa de tecnologia com atuação em soluções digitais para diferentes frentes de negócio.

Com papel estratégico, este profissional será responsável por garantir a produção eficiente, previsível e com qualidade de software sob demanda, coordenando pessoas, processos e tecnologia para assegurar entregas dentro de prazo, custo e escopo.

No dia a dia, atuará no planejamento e controle da capacidade produtiva, priorização de demandas, balanceamento de cargas entre equipes, gestão de riscos operacionais e acompanhamento de indicadores, mantendo forte interação com times técnicos, QA, PO e áreas executivas para alinhamento estratégico, financeiro e operacional.

Inscreva-se abaixo!

Main responsibilities

• Planejar, organizar e controlar a capacidade produtiva da fábrica de software
• Garantir o cumprimento de prazos, escopo e custos dos projetos
• Priorizar demandas e balancear carga entre equipes
• Gerenciar gargalos, dependências e riscos operacionais
• Liderar desenvolvedores, arquitetos, QA, UX e analistas
• Alocar recursos de forma eficiente entre projetos
• Avaliar desempenho, conduzir feedbacks e desenvolver talentos
• Definir e manter padrões de produtividade e qualidade
• Definir e evoluir processos de desenvolvimento
• Garantir padrões de codificação, testes, versionamento e documentação
• Implementar e acompanhar métricas de qualidade, produtividade e previsibilidade
• Controlar custos da operação e garantir margem dos projetos
• Acompanhar horas, produtividade e rentabilidade por cliente
• Monitorar KPIs de entrega, esforço, custo, margem, retrabalho, qualidade e throughput

Requirements and skills

Esperamos que você tenha

• Experiência em desenvolvimento de software
• Experiência em gestão de times de desenvolvimento
• Experiência com métodos ágeis
• Experiência em planejamento de capacidade e estimativas
• Experiência em gestão de projetos de software
• Experiência com controle de prazos, escopo e custos

E será um diferencial se você tiver

• Experiência com DevOps
• Experiência com QA e processos de qualidade de software
• Experiência em gestão financeira básica de projetos
• Experiência em gestão de fábricas de software ou operações similares
• Experiência no acompanhamento e análise de KPIs de produção de software
• Orientação a dados aplicada à gestão de times e projetos
• Experiência com modelos híbridos ou waterfall
• Atuação com múltiplos clientes e projetos simultâneos

Além disso, consideramos competências importantes

Perfil com forte capacidade de liderança, visão sistêmica e senso de responsabilidade pelas entregas, capaz de atuar com clareza, resiliência e protagonismo em ambientes de alta demanda.

• Liderança e tomada de decisão
• Organização e visão sistêmica
• Comunicação clara com áreas técnicas e executivas
• Resiliência sob pressão
• Protagonismo
• Responsabilidade pelas entregas e condução dos projetos

Additional information

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Híbrido

Local: São Paulo – SP (Zona Sul - Eixo Faria Lima)