GERENTE DE CULTURA E COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

Heinz; Eldorado; Presencial; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma renomada empresa do setor alimentício busca um profissional para liderar a comunicação interna e a cultura organizacional. O cargo envolve estratégias de engajamento, gestão da reputação e articulação entre líderes e colaboradores. Buscamos um profissional com formação em áreas correlatas e experiência sólida, disposto a influenciar a alta liderança e aprimorar o engajamento dos colaboradores.

Qualificações

• Experiência sólida em Cultura Organizacional e Comunicação.
• Inglês nivel avançado.

Responsabilidades

• Liderar iniciativas de transformação cultural e comunicação.
• Gerenciar a reputação institucional e atuar em gestão de crise.
• Coordenar equipes e garantir a execução de projetos.

Conhecimentos

Habilidade de articulação

Capacidade analítica

Pensamento estratégico

Orientação a impacto

Formação académica

Formação superior em Comunicação

Relações Públicas

Psicologia

Administração

Descrição da oferta de emprego

Job Description

Sobre a posição:

Conduzir e integrar as estratégias de cultura organizacional, comunicação interna, externa e relações públicas, promovendo o alinhamento entre propósito, marca empregadora, reputação institucional e liderança, de forma a fortalecer o engajamento dos colaboradores, a imagem da empresa e a conexão com stakeholders internos e externos.

Responsabilidades:

- Liderar iniciativas de diagnóstico, transformação e sustentação cultural em parceria com a alta liderança e áreas de negócio.

- Promover ações que reforcem os valores, o propósito e o EVP (Employee Value Proposition) da companhia.

- Desenvolver e executar estratégias de comunicação voltadas para engajamento, alinhamento estratégico e transparência com os colaboradores.

- Estruturar campanhas internas, rituais de comunicação e canais eficazes de disseminação de informações.

- Apoiar a liderança na comunicação com seus times, promovendo uma cultura de feedback, escuta ativa e proximidade.

- Gerenciar a reputação institucional por meio da comunicação corporativa, press releases, posicionamentos e relacionamento com imprensa e stakeholders externos.

- Construir e manter parcerias com veículos de mídia, agências e formadores de opinião.

- Atuar de forma estratégica em gestão de crise e posicionamento de marca institucional.

- Ser referência em temas de cultura, comunicação e reputação, influenciando a alta liderança e contribuindo para a tomada de decisão estratégica.

- Coordenar equipes e parceiros externos, garantindo a execução de projetos com excelência e impacto.

- Atuar de forma transversal com outras áreas como RH, Marketing, Sustentabilidade, Jurídico e Assuntos Corporativos.

Requisitos:

- Formação superior em Comunicação, Relações Públicas, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.

- Experiência sólida em Cultura Organizacional, Comunicação interna e externa, gestão de marca empregadora e/ou relações públicas.

- Habilidade de articulação com diferentes públicos, da operação à alta liderança.

- Capacidade analítica, pensamento estratégico e forte orientação a impacto.

- Inglês nivel avançado.

Location(s) São Paulo - Eldorado

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes .