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Gerente Comercial - Teresina PI e Região

OmniSaúde

Manaus

Híbrido

BRL 120.000 - 160.000

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Resumo da oferta

Uma instituição financeira reconhecida está em busca de um profissional para expandir a carteira de microcrédito. A função envolve a definição de metas comerciais e a análise de mercado em Recife, com um modelo de trabalho híbrido. O candidato ideal deve ter experiência em elaboração de planos de ação e forte capacidade analítica. Oferecemos um pacote de benefícios incluindo vale refeição, transporte, plano de saúde, e mais.

Serviços

Vale refeição
Vale alimentação
Vale transporte
Plano odontológico
Plano de saúde
PLR
Day off

Qualificações

  • Elaboração de planos de ação para expansão da carteira de microcrédito.
  • Definição de metas comerciais e acompanhamento de indicadores de desempenho.
  • Análise do mercado local e identificação de novas oportunidades.

Responsabilidades

  • Elaborar planos de ação para expansão da carteira de microcrédito.
  • Definir metas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho.
  • Analisar o mercado local e identificar oportunidades de novos nichos.

Conhecimentos

Elaboração de planos de ação
Definição de metas comerciais
Análise de mercado
Descrição da oferta de emprego
Job description

Somos a Finsol, uma entidade que opera com o crédito produtivo e orientado. Nosso objetivo é promover desenvolvimento econômico através do Microempreendedor, da Microempresa e de Empresas de Pequeno Porte fortalecendo os seus negócios, oferecendo produtos financeiros de maneira ágil e sem burocracia.

Fazemos parte do ecossistema Omni, uma instituição financeira sólida e reconhecida por possuir um dos melhores serviços de crédito do Brasil e que está presente no mercado há quase 31 anos. A Finsol está presente em mais de quinhentas cidades, em sete estados do Nordeste: Pernambuco, Paraíba, Bahia, Ceará, Alagoas, Piauí e Maranhão, com unidades próprias e rede de Agentes Exclusivos, com equipes altamente capacitadas para oferecer um atendimento personalizado e qualificado aos nossos clientes.

Iniciamos nossa operação como OSCIP em 2007 e em 2014 nos tornamos SCMEPP S/A – Sociedade de Crédito ao Microempreendedor e à empresa de Pequeno Porte S/A, evidenciando o nosso crescimento e participação no mercado.

Main responsibilities
  • Elaborar planos de ação para expansão da carteira de microcrédito.
  • Definir metas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho.
  • Analisar o mercado local e identificar oportunidades de novos nichos ou regiões.
  • Selecionar, treinar e acompanhar agentes de crédito / assessores comerciais.
  • Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas e dificuldades.
  • Monitorar a produtividade e oferecer feedbacks contínuos.
  • Apoiar a equipe no desenvolvimento de estratégias de prospecção de novos clientes.
  • Estabelecer parcerias com associações, cooperativas, ONGs e empreendedores locais.
  • Participar de visitas de campo quando necessário.
  • Monitorar a inadimplência e tomar ações preventivas e corretivas.
  • Criar estratégias de cobrança e renegociação em conjunto com a equipe.
  • Garantir que os agentes realizem visitas periód aos empreendedores financiados.
  • Validar análises de crédito feitas pela equipe, quando necessário.\
  • Garantir que os processos sigam normas regulatórias internas e externas.
  • Supervisionar a correta coleta de documentos e informações.
  • Representar a instituição em eventos locais e reuniões comunitárias.
  • Resolver casos críticos ou clientes estratégicos.
  • Promover ações de educação financeira junto aos clientes.
  • Elaborar relatórios periódicos de desempenho comercial.
  • Analisar indicadores como: volume concedido, número de clientes ativos, inadimplência, ticket médio etc.
  • Reportar resultados à diretoria e sugerir melhorias.
Requirements and skills
  • Elaborar planos de ação para expansão da carteira de microcrédito.
  • Definir metas comerciais e acompanhar indicadores de desempenho.
  • Analisar o mercado local e identificar oportunidades de novos nichos ou regiões.
Benefícios
  • Residir em Recife – modelo de trabalho híbrido (2 a 3 vezes por semana no escritório);
  • Disponibilidade para viagens
  • Vale refeição
  • Vale alimentação
  • Vale transporte
  • Totalpass
  • Plano odontológico
  • Plano de saúde
  • PLR
  • Day off
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