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Uma consultoria de recursos humanos localizada em São Paulo busca um gerente de vendas para desenvolver estratégias e liderar equipes. O candidato ideal possui formação em Administração ou áreas afins, além de experiência em vendas. As responsabilidades incluem gerenciar diretrizes, acompanhar métricas de performance e implementar planos estratégicos. A empresa oferece salário fixo, variáveis, benefícios de transporte, alimentação, seguro de vida e oportunidade de crescimento na carreira.
Descrição da Vaga :
Gerenciar diretrizes e definir estratégias para comercialização de produtos e serviços.
Desenvolve estudos sobre potencial, planos e programas de vendas e acompanha concorrentes, a fim de atingir os objetivos da empresa e aumentar participação no mercado.
Avalia relatório de resultados das vendas, métricas e índices de performance.
Elaborar planos estratégicos, implementar atividades das áreas de negócios e / ou relacionamentos e coordenar sua execução; liderar as equipes de vendas para atingir suas metas; gestão de equipe, definir cotas, avaliar e ajustar o desempenho e desenvolver processos que impulsionam as vendas.
Requisitos :
Necessário superior completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing, Processos Gerenciais ou áreas afins.
Liderança, Conhecimento do Pacote Office, domínio em vendas, Gestão de pessoas.
Escolaridade Mínima :
Ensino Médio
Jornada de Trabalho :
A combinar
Benefícios :
Oferecemos o salário fixo + variáveis individuais e coletivas + V.T + V.A + Gympass + Seguro de vida + Auxilio creche + Plano de carreira e treinamento.