Gerente Comercial Pernambuco Para Ceará

GRUPO EMMA; Ceará; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa farmacêutica em Ceará busca um Gerente Comercial para liderar a equipe de vendas. As principais responsabilidades incluem definir metas comerciais, analisar o mercado e gerenciar indicadores de performance. O candidato deve ter habilidades em negociação e experiência no setor farmacêutico. Benefícios não informados, e a disponibilidade para viagens é necessária. O salário será definido ao combinar com a empresa.

Qualificações

• Disponibilidade para viajar é essencial.
• Experiência em vendas e no mercado farmacêutico é preferível.
• Habilidade em liderar equipes comerciais e motivar vendedores.

Responsabilidades

• Definir metas de vendas e estratégias de crescimento.
• Acompanhar KPIs de faturamento e performance.
• Treinar e motivar a equipe comercial.
• Negociar com farmácias e hospitais.

Conhecimentos

Planejamento comercial

Análise de mercado

Gestão de indicadores

Gestão de equipe

Liderança de vendedores

Relacionamento com clientes

Negociação

Integração com outras áreas

Descrição da oferta de emprego

Cargo:

gerente comercial pernambuco –Ceará

Requisitos:

ATIVIDADES:
Funções estratégicas

• Planejamento comercial: definir metas de vendas, estratégias de crescimento e posicionamento no mercado farmacêutico.
• Análise de mercado: estudar concorrência, tendências, demanda por medicamentos e oportunidades de expansão.
• Gestão de indicadores: acompanhar KPIs como faturamento, margem, giro de estoque e performance da equipe.
• Gestão de equipe
• Liderança de vendedores e representantes: treinar, motivar e acompanhar o desempenho da equipe comercial.
• Definição de territórios e metas: organizar regiões de atuação e objetivos individuais/coletivos.
• Reuniões periódicas: alinhar estratégias, corrigir rotas e reforçar cultura de resultados.
• Relacionamento com clientes e fornecedores
• Negociação com farmácias, hospitais e clínicas: garantir boas condições comerciais e fidelização.
• Parcerias com laboratórios e fabricantes: negociar preços, prazos e exclusividades.
• Gestão de contratos e acordos comerciais: assegurar conformidade e rentabilidade.
• Integração com outras áreas
• Marketing: alinhar campanhas promocionais e lançamentos de produtos.
• Logística: garantir que a distribuição seja eficiente e dentro dos prazos.
• Financeiro: acompanhar fluxo de caixa, inadimplência e rentabilidade das vendas.

DISPONIBILIDADE PARA VIAGEM

Salário:

A combinar

Benefícios:

Não foi informado