Gerente Comercial

Um Novo Jeito De Fazer Rh; São Paulo; Presencial; BRL 180.000 - 240.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora de RH localizada em São Paulo está em busca de um(a) Gerente Comercial para liderar uma equipe de vendas. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de vendas e domínio de técnicas de fechamento. Oferecemos vale alimentação, convênio médico e comissão sobre faturamento. Se você tem paixão por resultados e liderança, essa é a oportunidade para transformar sua carreira. Junte-se a nós e faça a diferença!

Serviços

Vale Alimentação

Convênio Médico

Comissão de 0,2% a 0,5% sobre faturamento líquido

Qualificações

• Experiência sólida em gestão de vendas com foco em alta performance.
• Domínio de funil de vendas e técnicas de fechamento.
• Vivência em implantação e gestão de CRM.
• Capacidade analítica para leitura de dados e KPIs.

Responsabilidades

• Liderar um time inicial de 16 vendedores e apoiar o crescimento.
• Implantar o novo CRM e apoiar na transição de ERP.
• Garantir taxa de conversão superior a 60%.

Conhecimentos

Gestão de vendas

Análise de dados

Liderança de equipes

Negociação

Persuasão

Conhecimento em Power BI

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

_Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial para fazer parte do time da Moveleiros._

Sobre a Moveleiros

Empresa de alta performance e crescimento acelerado, especializada em venda direta de móveis sob medida para o consumidor final.

Não é "loja de móveis" : é operação de vendas com DNA tech, foco em inside sales, escala e método.

A companhia se prepara para rodada de equity e mira tornar-se alvo de aquisição por grandes players!!

Responsabilidades e atribuições

• Liderar diretamente um time inicial de 16 vendedores, com perspectiva de crescimento.
• Aplicar métodos de inside sales / SDR, cadência e follow-up consistente.
• Implantar o novo CRM e apoiar a transição de ERP.
• Acompanhar funil e KPIs para garantir previsibilidade e escala.
• Mediar interfaces e conflitos entre áreas (ex. : SDR x Vendas).
• Construir novos canais de aquisição (parcerias com construtoras / incorporadoras).
• Atuar próximo ao CEO com visão de crescimento e criação de valor (equity).
• Garantir taxa de conversão superior a 60%.
• Experiência sólida em gestão de vendas com foco em alta performance.
• Domínio de funil de vendas e técnicas de fechamento (closer).
• Vivência em implantação e gestão de CRM.
• Capacidade analítica para leitura de dados e KPIs (previsibilidade / forecast).
• Liderança de equipes com 15+ pessoas, com rituais e cadência de gestão.
• Excel avançado e conhecimento em Power BI.

Requisitos e qualificações

• Passagem pelo setor moveleiro ou modelos de venda similares (não obrigatório).
• Experiência abrindo / gerindo canais de aquisição (parcerias com construtoras / incorporadoras).
• Conhecimento de ferramentas específicas do segmento moveleiro.
• Vivência em scale-ups.
• Participação em programas de equity / vesting / stock options.
• Histórico com metas agressivas de conversão > 60%.
• Repertório técnico (vendas, negociação, persuasão, liderança) e mentalidade de dono / partner.
• Trajetória de crescimento rápido em liderança comercial.

Informações adicionais O que oferecemos

• Vale Alimentação.
• Convênio Médico.
• Comissão de 0,2% a 0,5% sobre faturamento líquido conforme metas e tabela.

Nosso Manifesto

É assim que a gente começa contando nossa história : com um cumprimento e uma despedida.

Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos.

Damos olá a um RH que não é departamento — é direção.

Olá a processos que vão além do currículo.

Dizemos olá à performance com propósito.

Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo.

A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe.

E também pro que ainda não entendeu, mas vai.

Porque um "olá" não é só uma saudação.

É o som de portas se abrindo.

De oportunidades nascendo.

De relações começando.

E disso a gente entende.

Afinal, é sobre criar mais espaços para mais "olás" : entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades.

É sobre um movimento.

Um ecossistema.

Uma nova forma de pensar, conectar, educar.

E claro, sobre uma forma de revolucionar o mercado que anseia por mudanças.

Porque todo CNPJ começa com CPF.

E quando ele vai mais longe, a empresa vai também.

Nosso Propósito

Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas

Nossos Valores

Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro.

Elas sempre serão a base de tudo.

Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades.

Somos alucinados e não nos acomodamos.

Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional.

Se não podemos ser, a gente decide não estar.

Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.