Gerente Administrativo e de Recursos Humanos

Petra Group; São Paulo; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de engenharia está buscando um Gerente Administrativo e de Recursos Humanos para Obras em São Paulo. O profissional será responsável por coordenar as atividades administrativas e de RH da obra, supervisionar processos de folha de ponto, e garantir a conformidade da documentação trabalhista. É necessária formação superior em Administração ou áreas correlatas e experiência prévia em gestão em projetos de engenharia civil. A vaga oferece um pacote de remuneração compatível com o mercado.

Serviços

Pacote de remuneração compatível com o mercado

Benefícios atrativos

Qualificações

• Experiência em gestão administrativa e de RH em obras ou projetos de engenharia civil.
• Conhecimento em rotinas trabalhistas e gestão de mão de obra operacional.
• Vivência em apoio à logística de obra.

Responsabilidades

• Coordenar atividades administrativas e de RH da obra.
• Supervisionar processos de folha de ponto e admissões.
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo e seguro.

Conhecimentos

Gestão administrativa

Gestão de Recursos Humanos

Legislação trabalhista

Controle de custos administrativos

Excel

Formação académica

Formação superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas

Ferramentas

Sistemas ERP (ex: Sienge, TOTVS, Protheus, SAP)

Descrição da oferta de emprego

A Petra Group está assessorando uma empresa nacional de grande porte do setor de Engenharia na busca por um Gerente Administrativo e de Recursos Humanos para Obras.

• Coordenar as atividades administrativas e de RH da obra assegurando o cumprimento das políticas e procedimentos internos;
• Supervisionar processos de folha de ponto benefícios admissões desligamentos e controle de jornada;
• Conduzir o processo de contratação e integração de mão de obra operacional além da gestão de terceiros;
• Garantir a atualização e conformidade da documentação trabalhista e contratual junto aos órgãos competentes e à matriz;
• Promover um ambiente de trabalho colaborativo seguro e de alta performance atuando próximo às equipes de campo;
• Administrar recursos materiais contratos de serviços almoxarifado frota e despesas locais;
• Elaborar e reportar indicadores administrativos e de RH à diretoria;
• Atuar como elo entre a obra e a matriz assegurando a fluidez da comunicação e o alinhamento dos processos corporativos.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração Recursos Humanos Gestão Empresarial ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em gestão administrativa e de RH em obras ou projetos de engenharia civil;
• Conhecimento em rotinas trabalhistas legislação e gestão de mão de obra operacional;
• Vivência em controle de custos administrativos e apoio à logística de obra;
• Domínio de Excel e sistemas ERP (ex : Sienge TOTVS Protheus SAP).

Benefícios

• Pacote de remuneração compatível com o mercado;
• Benefícios atrativos.

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1

Monthly Salary: 20000 - 20000