Gerente

Clima Gestão; Belo Horizonte; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa em Belo Horizonte está buscando um(a) Gestor Financeiro/Administrativo para garantir os processos administrativos essenciais do dia a dia. O candidato ideal terá experiência na área financeira e deverá realizar controle de contas, preparar relatórios e gerenciar contratos. A formação em Administração ou Finanças é exigida junto com conhecimentos em Excel e ferramentas de ERP. O trabalho oferece um ambiente colaborativo e oportunidades de crescimento, assim como salário competitivo entre R$5.000 e R$15.000 por mês.

Serviços

Salário competitivo

Vale-refeição

Vale-transporte

Ambiente colaborativo

Oportunidade de crescimento

Qualificações

• Formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área financeira/administrativa.
• Excel intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Realizar controle de contas a pagar e receber, conciliações bancárias e fluxo de caixa.
• Preparar relatórios gerenciais.
• Suporte administrativo: gestão de contratos, arquivos, atendimento interno e fornecedores.
• Garantir a organização dos processos e apoiar auditorias internas.

Conhecimentos

Organização

Capacidade analítica

Boa comunicação

Atenção aos detalhes

Senso de prioridades

Formação académica

Formação em Administração, Finanças ou áreas correlatas

Ferramentas

Excel Intermediário ou Avançado

ERP (Sienge)

Descrição da oferta de emprego

Explore as oportunidades de carreira para gerente em Belo Horizonte , MG. O mercado de trabalho na capital mineira oferece diversas vagas para profissionais com experiência em gestão, liderança e planejamento estratégico. Empresas de diferentes setores buscam gerentes para otimizar processos, coordenar equipes e impulsionar resultados.

Encontre vagas de gerente de projetos, gerente comercial , gerente financeiro e outras posições de liderança em Belo Horizonte. As responsabilidades podem incluir a definição de metas, o acompanhamento de indicadores de desempenho e a implementação de melhorias contínuas. A capacidade de comunicação, negociação e tomada de decisão são habilidades valorizadas nesse tipo de função.

Se você busca uma oportunidade para desenvolver suas habilidades de gestão e liderança em Belo Horizonte, confira as vagas disponíveis e candidate-se. Oportunidades para gerentes estão presentes em empresas de tecnologia, indústria, comércio e serviços, com salários competitivos e benefícios atrativos.

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Del Casas Incorporações

Gestor Financeiro/Administrativo

Sobre a vaga:

Estamos em busca de um(a) Gestor Financeiro/Administrativo organizado(a), proativo(a) e com forte capacidade analítica para integrar nosso time. Essa pessoa será responsável por garantir os processos administrativos essenciais para o funcionamento diário da operação.

Responsabilidades:

• Realizar controle de contas a pagar e receber, conciliações bancárias e fluxo de caixa
• Preparar relatórios gerenciais
• Suporte administrativo: gestão de contratos, arquivos, atendimento interno e fornecedores
• Garantir a organização dos processos e apoiar auditorias internas

Requisitos:

• Formação em Administração, Finanças, Contabilidade ou áreas correlatas
• Experiência prévia na área financeira/administrativa
• Excel intermediário ou avançado
• Boa comunicação, atenção aos detalhes e senso de prioridades

Diferenciais:

• Conhecimento em ERP (Sienge)
• Vivência em empresas de construção civil

O que oferecemos:

• Salário competitivo
• Benefícios: vale-refeição, vale-transporte
• Ambiente colaborativo e oportunidade de crescimento

Envie seu currículo para:

Assunto: Vaga – Gestor Financeiro/Administrativo

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Pif Paf Alimentos

Gerente / Consultor Tributário(a)

Nosso negócio cresce e se movimenta rápido e precisamos de alguém que enxergue o impacto tributário por trás de cada operação. Assim, buscamos um(a) Gerente / Consultor Tributário(a) para realizar estudos e implantar projetos que garantam uma gestão tributária estratégica, eficiente e em conformidade com a legislação brasileira.

Como será sua atuação por aqui

• Avaliar e criticar as apuração dos impostos de todas as operações do grupo, sempre com foco em oportunidades tributárias (municipais, estaduais e federais)
• Acompanhar regras específicas de PIS, COFINS, ICMS, ST, DIFAL e benefícios fiscais do varejo e de distribuição, avaliando impactos nas margens e no preço final
• Monitorar constantemente legislações estaduais — especialmente em estados onde há maior volume de vendas — para identificar oportunidades tributárias não capturadas pela companhia e antecipar riscos e mudanças de enquadramentos tributários adequados
• Conduzir análises tributárias para lançamentos, promoções, campanhas comerciais e políticas de preço
• Ser o elo da empresa com as Consultorias Tributárias externas, conduzindo todas as demandas avaliadas no Comitê tributário
• Trabalhar em parceria com Compras, Financeiro e Contabilidade para assegurar que cadastros, NCMs e códigos fiscais estejam corretos
• Suportar auditorias internas e externas, incluindo fiscalizações estaduais e federais
• Buscar oportunidades de planejamento tributário e reorganização societária, sem perder a segurança e a conformidade
• Orientar e conduzir projetos de expansão (novas lojas, novos estados, novos modelos de operação) sempre mostrando a viabilidade fiscal dos mesmos
• Apoiar a implantação ou melhoria do sistema fiscal e ERPs relacionados ao compliance tributário

O que esperamos de você

• Formação superior em Contabilidade, Administração, Economia e afins
• Especialização/MBA em Gestão Tributária é um diferencial importante
• Experiência sólida com tributos indiretos e diretos
• Vivência no varejo ou em operações com grande volume de notas fiscais ou em escritório de consultoria tributária
• Habilidade para traduzir regras tributárias para as áreas do negócio de forma simples e prática
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação

Modelo de contratação: PJ

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Pif Paf Alimentos

Compras/Revenda

Olha só como você vai contribuir com o time de Compras/Revenda:

Responsável pelo desenvolvimento de fornecedores de produtos para revenda, com foco em maximizar receita e rentabilidade por meio da análise de mercado, previsão de demanda e definição estratégica de preços.

Aumentando a necessidade de produtos e serviços, otimizando preços e impulsionando o crescimento sustentável e lucrativo da receita;

Fornecendo análises contínuas do segmento de mercado para otimizar vendas, controlar estoques e manter níveis ótimos de demanda pelos produtos/serviços da organização;

Prevendo a demanda de vendas de produtos de revenda futura, considerando a disposição dos clientes para compras e precificação;

Gerenciando e desenvolvendo a equipe de revenda.

Para mandar bem, você precisa apresentar:

• Formação Superior Completa em Economia, Engenharia de Produção, Administração ou áreas afins
• Excel avançado
• Sólida vivência em compras de produtos alimentícios para revenda
• Conhecimento em tributação nacional e internacional (compra e venda de produtos interestaduais) e planejamento de demanda (S&OP)
• Gestão de Pessoas
• Conhecimento em SAP - desejável
• Disponibilidade para atuar presencialmente em Belo Horizonte-MG

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline FOURSYS

Superintendente de Negócios / Gerente Executivo / Gerente de Negócios (Gerência Sênior)

Modelo Híbrido – Belo Horizonte/MG

A Foursys é um time apaixonado por inovação, design e transformação digital. Somos globais, somos GPTW!

Valorizamos a diversidade e acreditamos que diferentes ideias transformam negócios. Aqui, todas as pessoas são bem-vindas!

Descrição do Papel

Buscamos um(a) profissional de alto nível para atuar como Superintendente de Negócios / Gerente Executivo, com forte visão estratégica, capacidade de relacionamento e experiência sólida em desenvolvimento e expansão de novos negócios.

Você será responsável por impulsionar a geração de oportunidades, fortalecer parcerias e liderar frentes comerciais para acelerar o crescimento da companhia.

Responsabilidades

• Prospecção ativa e abertura de novas contas estratégicas
• Identificação de oportunidades de negócios em clientes atuais e potenciais
• Construção e manutenção de relacionamento sólido com gestores e tomadores de decisão
• Levantamento de requisitos para elaboração de propostas
• Validação de propostas técnicas e comerciais
• Gestão de contratos, aditivos e condições comerciais
• Acompanhamento da evolução dos projetos, garantindo alinhamento e satisfação do cliente
• Participação em reuniões de kick-off, steering e follow-up
• Atuação consultiva, conectando desafios dos clientes a soluções tecnológicas de alto valor

Conhecimentos Técnicos Desejados

• Mercado Financeiro, Cartões, Seguros e Varejo
• Processos Comerciais e Técnicas de Venda
• CRM e ferramentas de gestão comercial
• Análise de Requisitos
• Conhecimento em Tecnologia da Informação e modelos de serviços

Hard Skills (níveis esperados)

• Análise de Soluções – Pleno
• Transformação de insights em ações estratégicas – Sênior
• Comunicação e alinhamento com stakeholders – Sênior

Formação Acadêmica

Graduação completa em Administração, Economia, Finanças ou áreas de Exatas.

Experiência Necessária

• Mínimo de 5 anos em funções comerciais, incluindo:
  • Prospecção de novos negócios
  • Vendas de serviços
  • Gestão de atividades comerciais em TI
  • Relacionamento e negociação em alto nível

Obrigatório residir em Belo Horizonte – MG

Benefícios – Clube da Four

• Assistência médica
• VR e VA flexíveis
• Gympass e Wellz
• Descontos em restaurantes
• Descontos em cursos técnicos e ensino superior
• Descontos em escolas e plataformas de idiomas

Bora fazer parte desse time incrível!

31999-899 Belo Horizonte, Minas Gerais R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Escalar Talentos

Gerente de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho

Instituição de referência na área da saúde busca Gerente de Departamento Pessoal e Segurança do Trabalho para atuação estratégica e operacional na gestão de pessoas, assegurando conformidade legal, excelência nos processos trabalhistas e cumprimento das normas de SST, em um ambiente que exige alto nível de responsabilidade, ética e confidencialidade.

Principais responsabilidades:

• Gerenciar integralmente os processos de Departamento Pessoal, incluindo admissão, demissão, folha de pagamento, encargos, férias, benefícios e controle de jornada
• Assegurar total conformidade com a legislação trabalhista, previdenciária e normas coletivas, bem como atendimento a auditorias internas e externas
• Coordenar e acompanhar os processos de Segurança e Saúde do Trabalho, incluindo PGR, PCMSO, LTCAT, gestão de ASOs, afastamentos, CAT, exames ocupacionais e interface com clínicas e médicos do trabalho
• Garantir o correto cumprimento das NRs aplicáveis, especialmente em ambiente de saúde
• Atuar na gestão de relações sindicais, negociações coletivas e fiscalizações trabalhistas
• Liderar, desenvolver e organizar a equipe de DP e SST, promovendo padronização, melhoria contínua e mitigação de riscos
• Apoiar a diretoria e lideranças com indicadores, relatórios gerenciais e análises de passivo trabalhista
• Atuar de forma integrada com as áreas de RH, financeiro, jurídico e saúde ocupacional, assegurando alinhamento estratégico
• Garantir confidencialidade absoluta das informações e aderência às políticas internas e boas práticas de governança

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Contabilidade, Direito, Gestão de RH ou áreas correlatas
• Experiência sólida em gestão de Departamento Pessoal, com atuação comprovada em Segurança do Trabalho
• Conhecimento aprofundado em CLT, eSocial, encargos trabalhistas, benefícios, jornada, legislação previdenciária e NRs
• Experiência em liderança de equipes e gestão de processos
• Perfil analítico, ético, organizado, com forte senso de responsabilidade e tomada de decisão

Diferenciais:

• Pós-graduação ou especialização em Direito do Trabalho, Gestão de Pessoas, Segurança do Trabalho ou áreas afins
• Vivência em instituições de saúde, hemocentros ou ambientes altamente regulados
• Conhecimento e/ou experiência com o sistema TOTVS Protheus (DP, folha e integrações)
• Atuação prévia com auditorias, fiscalizações e gestão de passivo trabalhista

Modelo de contratação:

Horário de trabalho: seg a sexta - horário comercial.

Por se tratar de vaga sigilosa, informações detalhadas sobre a instituição serão compartilhadas apenas nas etapas avançadas do processo seletivo.