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MAIS QUE MERCADO : No Carrefour, trabalhamos diariamente a cultura do respeito e da equidade. A valorização da diversidade é um compromisso para o Carrefour, por isso, encorajamos a candidatura e damos oportunidade a profissionais diversos, sejam Mulheres, Negros (as), Pessoas LGBTI+, Pessoas com deficiência ou Pessoas em situação de refúgio.
NOSSA CULTURA :
Inclusão : Acreditamos que a Inclusão deve permear tudo o que fazemos juntos.
Cliente : Cliente no foco de tudo, valorizando a diversidade e fortalecendo o impacto social.
Coragem : Supera as dificuldades, tem voz ativa, é ágil, e promove a inovação.
Compromisso com a mudança : Facilita a mudança e a transformação demonstrando abertura e flexibilidade.
Cooperação : Se conecta com todos os níveis e pessoas de forma curiosa em prol dos resultados.
DO DISCURSO À PRÁTICA :
Aqui está o resumo das atividades e responsabilidades descritas para a vaga de Fiscal de Prevenção e Perdas no Centro de Distribuição Carrefour :