Executivo de Vendas - Campinas/SP

TRSS; Campinas; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia e serviços em Campinas está buscando um Executivo de Vendas para conduzir vendas de produtos contábeis. O profissional será responsável por prospecção, treinamento de clientes e manutenção de CRM. É necessária experiência em vendas, habilidades de comunicação e ensino superior em andamento ou completo. A empresa oferece um ambiente de trabalho híbrido e benefícios competitivos.

Serviços

Modelo de Trabalho Híbrido

Flexibilidade entre Trabalho e Vida Pessoal

Desenvolvimento e Crescimento Profissional

Benefícios Competitivos

Impacto Social

Qualificações

• Residir em Campinas e Região.
• Experiência com funil de vendas.
• Experiência na área comercial com prospecção presencial.
• Experiência com vendas de software e soluções SaaS.
• Disponibilidade para viagens.

Responsabilidades

• Conduzir o processo de venda end-to-end.
• Participar em reuniões para report e gestão da rotina de vendas.
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes.
• Manter a plataforma de CRM atualizada.

Conhecimentos

Prospecção

Vendas

Relacionamento com clientes

Gestão de CRM

Comunicação

Formação académica

Ensino superior completo ou cursando

Ferramentas

Plataformas de CRM

Descrição da oferta de emprego

Sobre a Vaga / About the Role

Nesta oportunidade, como Executivo de Vendas, você irá:

• Conduzir o processo de venda end-to-end para os produtos do segmento contábil;
• Prospecção e abertura de mercado para venda de produtos e serviços contábeis;
• Participação em reuniões para report, acompanhamento e gestão da rotina de vendas;
• Dar treinamentos de funcionalidades para clientes que adquirem as ferramentas;
• Manter a plataforma de CRM atualizada;
• Gestão de indicadores da carteira de clientes e pós-venda com foco em retenção de clientes;
• Relacionamento com clientes ativos garantindo o faturamento mensal e com novos clientes com o intuito de fechar novos negócios;

Sobre Você / About You

Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência:

• Residir em Campinas e Região;
• Ensino superior completo ou cursando;
• Experiência com funil de vendas;
• Experiência na área comercial com prospecção presencial;
• Experiência com vendas de software, tecnologia e soluções SaaS;
• Disponibilidade para viagens e atividades externas em campo.

#LI-ARS2

O que iremos te oferecer?

• Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.

• Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: "Flex My Way" consiste em um conjunto de políticas projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.

• Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa "Grow My Way" e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.

• Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.

• Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.

• Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).

• Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.

Quem somos

A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.

Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.

Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.

Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.

Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com.