Executivo de Vendas

Grupocard; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções alimentícias em São Paulo está em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas Sênior com perfil Hunter. O profissional atuará na prospecção de novos clientes e no gerenciamento de contas B2B nos setores de Panificação, Confeitos e Bebidas, utilizando seu conhecimento em amidos e adoçantes. A posição oferece remuneração entre R$5.000 e R$15.000 mensais, com um pacote de benefícios completo e a possibilidade de trabalho híbrido.

Serviços

Assistência Médica e Odontológica

Vale-Alimentação e Vale-Refeição

Previdência Privada

Veículo corporativo

Qualificações

• Experiência sênior em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
• Conhecimento profundo em Panificação, Confeitos e Bebidas.
• Experiência comprovada na comercialização de amidos e adoçantes.

Responsabilidades

• Prospecção e conquista de novos clientes B2B.
• Gestão da carteira de clientes e retenção.
• Negociação complexa de volume e preço.
• Análise de mercado e monitoramento de tendências.

Conhecimentos

Habilidades de comunicação

Habilidades de negociação

Trabalho sob pressão

Capacidade de adaptação

Formação académica

Graduação completa em áreas correlatas

Ferramentas

CRM (preferencialmente Salesforce)

Office avançado

Descrição da oferta de emprego

Explore as oportunidades para executivos de vendas em São Paulo, um centro econômico dinâmico com mercado de trabalho competitivo. Profissionais de vendas são muito procurados para impulsionar o crescimento das empresas, e São Paulo oferece opções em diversos setores, desde tecnologia até bens de consumo. Se você possui habilidades de comunicação, negociação e forte desejo de alcançar metas, São Paulo pode ser o lugar ideal para sua carreira.

As responsabilidades de um executivo de vendas geralmente incluem a prospecção de novos clientes, o gerenciamento de contas existentes e o desenvolvimento de estratégias para aumentar as vendas. O profissional precisa ter profundo conhecimento do mercado, das necessidades dos clientes e das soluções que a empresa oferece. Além disso, é importante ter capacidade de trabalhar sob pressão e de se adaptar a diferentes situações.

Para ter sucesso como executivo de vendas em São Paulo, é fundamental investir em desenvolvimento profissional e manter-se atualizado sobre as tendências do mercado. A cidade oferece diversas oportunidades de networking e eventos do setor, que podem ajudar a expandir sua rede de contatos e a encontrar novas oportunidades de emprego. Prepare seu currículo, destaque suas habilidades e comece a buscar sua vaga de executivo de vendas em São Paulo.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Tereos

Descrição Do Trabalho

O que buscamos num profissional?

Em um momento de expansão e foco em soluções inovadoras de ingredientes, procuramos um(a) profissional Sênior com perfil HUNTER e sólida experiência no mercado B2B.

O profissional ideal terá abordagem estratégica, forte capacidade de negociação e profundo conhecimento técnico sobre o universo de amidos e adoçantes, com foco principal em identificar, prospectar e fechar novos clientes de grande potencial.

Buscamos talento que seja protagonista na expansão da carteira, capaz de traduzir a excelência técnica dos nossos produtos em valor para os clientes, fortalecendo nossa posição nos segmentos de Panificação, Biscoitos, Confeitos e Bebidas.

Que desafio temos para você?

O(A) Executivo(a) de Vendas Sênior (Hunter) será responsável por alavancar o crescimento da empresa por meio da conquista de novos clientes de grande e médio porte, com foco nas indústrias de Panificação, Confeitos e Bebidas.

O principal objetivo é impulsionar o volume de vendas e a margem de lucro, por meio de um ciclo de vendas consultivo e técnico, utilizando seu conhecimento especializado em ingredientes como amidos, xaropes, dextrose e outros adoçantes.

Local: São Paulo/SP (modelo híbrido, com base na estrutura da empresa).

Quais as Responsabilidades Principais?

• Prospecção e Conquista de Novos Clientes (Foco Hunter): Liderar a identificação, qualificação e prospecção ativas de novos Key Accounts nos segmentos de foco, elaborando e defendendo propostas técnicas e comerciais estratégicas.
• Gestão da Carteira Chave: Gerenciar e expandir a carteira de clientes B2B chave, garantindo a retenção e o share após a fase de conquista.
• Conhecimento Técnico Especializado: Atuar como consultor(a) técnico-comercial, utilizando o conhecimento de amidos e adoçantes.
• Planejamento e Previsão: Elaborar e monitorar a previsão de vendas com acurácia.
• Negociação e Contratos: Conduzir negociações complexas de volume e preço.
• Análise de Mercado: Monitorar tendências de mercado e concorrência.
• Relacionamento Interno: Colaborar efetivamente com equipes internas.

Quais os requisitos e qualificações?

• Perfil Hunter Comprovado: Histórico de sucesso em abertura e desenvolvimento de novos mercados/clientes B2B.
• Formação: Graduação completa em áreas correlatas.
• Experiência Sênior: Hands‑on em vendas B2B de ingredientes alimentícios.
• Expertise no Setor: Conhecimento profundo e relacionamento em Panificação, Confeitos e/ou Bebidas.
• Conhecimento em Amidos e Adoçantes: Experiência comprovada na comercialização de produtos neste segmento.
• Habilidades de Negociação: Técnicas avançadas de negociação e gestão de contas complexas.
• Ferramentas: Experiência com CRM (preferencialmente Salesforce), Office avançado.
• Idiomas: Inglês Fluente (Mandatório) e Espanhol Fluente (Diferencial), com diferencial para América Latina.
• Mobilidade: Disponibilidade para viagens frequentes (cerca de 60% do tempo).

O que oferecemos?

• Remuneração e bônus atrativos focados em metas Hunter.
• Pacote de benefícios Premium e completo.
• Oportunidade com portfólio de produtos de alta qualidade e inovação.
• Ambiente colaborativo e desafiador.
• Assistência Médica e Odontológica.
• Vale‑Alimentação e Vale‑Refeição.
• Previdência Privada.
• PMR – Participação nas Metas e Resultados.
• Veículo corporativo com despesas custeadas pela empresa.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de vendas

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Ademicon

Descrição Do Trabalho

A Ademicon está em busca de novos profissionais em São Paulo para atuar na Vila Olímpia.

Com 33 anos de história e consolidada como a maior administradora independente do Brasil, a Ademicon está em fase de expansão de negócios em São Paulo.

Você quer ter um impacto significativo no mercado de consórcios e investimentos do Brasil, ganhar acima da média, fazer parte de um time de altíssimo nível e de uma empresa que cresce em média 40% ao ano, quebrando diversos recordes comerciais?

Então essa vaga de Executivo (a) de Vendas na Ademicon é para você!

O que oferecemos:

• Ganhos acima da média de mercado;
• Plano de carreira;
• Universidade Corporativa;
• Ferramentas para venda e gestão de carteira 100% online;
• Treinamentos e suporte integral dos gestores;
• Escritório próprio para você atender os seus clientes.

O que esperamos de um Executivo (a) de Vendas da Ademicon?

• Experiência com vendas e prospecção de clientes;
• Vivência em relacionamento direto com o cliente;
• Forte habilidade de negociação e relacionamento;
• Perfil comercial e empreendedor;

Remuneração: Salário totalmente comissionado, com possibilidade de altos ganhos desde seu ingresso em nossa companhia.

• Diferencial: experiência com investimentos, consórcios e vendas PAP (vendas externas). Certificações do mercado financeiro te colocam em destaque (PCA‑10, CFP, CEA, CPA‑10, CPA‑20), mas não são obrigatórias.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de vendas

>São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline LOTS Group

Descrição Do Trabalho

Na LOTS, buscamos um(a) Executivo de Vendas para atuar com prospecção ativa, relacionamento com clientes e geração de oportunidades comerciais, apoiando o crescimento do negócio em um ambiente dinâmico, com metas claras e forte ritmo comercial.

A posição possui atuação predominantemente externa, com presença frequente em clientes.

Principal desafio da função

Após o período de integração, o principal desafio será a prospecção de novos clientes e geração de oportunidades comerciais, contribuindo diretamente para o atingimento das metas de vendas.

Responsabilidades

• Prospecção ativa de novos clientes e oportunidades de negócio.
• Atuação externa com foco em relacionamento e visitas comerciais.
• Promoção de pilotos e novas operações junto aos clientes.
• Construção, gestão e acompanhamento do pipeline comercial.
• Interface com áreas internas para viabilização das oportunidades comerciais.
• Menor foco em demandas internas e maior exposição ao mercado e aos clientes.

Requisitos

• Experiência em vendas B2B, preferencialmente nos segmentos de transporte, logística ou serviços.
• Forte habilidade de negociação e comunicação.
• Orientação para resultados e cumprimento de metas.
• Capacidade analítica e de planejamento comercial.
• Perfil comunicativo, com facilidade para construir relacionamento com clientes.
• Profissional hands‑on, proativo e com senso de responsabilidade.
• Confortável com metas comerciais e rotina externa.
• Boa organização, autonomia e gestão de agenda.

Informações adicionais

• Vale Alimentação (Ticket Superflex)
• Vale Refeição (Ticket Superflex)
• Reembolso de Medicamentos (E‑Pharma)
• Wellhub
• Acesso ao Scania Clube SBC

Obs.: alguns benefícios possuem coparticipação ou taxas associativas conforme política interna.

Modelo de Trabalho Híbrido – 3x por semana no escritório, sendo:

• Quarta‑feira – presencial.
• Quinta‑feira – presencial.
• 1 dia adicional presencial, de livre escolha do colaborador (os demais dias são remotos.)

Horário de Trabalho Flexível

Informações adicionais

• Base administrativa: Paraíso, São Paulo - SP (próximo ao metrô Brigadeiro).

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de Vendas LATAM

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline VEJA

Descrição Do Trabalho

A Veja está buscando um(a) Executivo de Vendas Latam, para nossa área Comercial com atuação em São Paulo. Se você tem interesse por inovação e sustentabilidade, proatividade e gosta de colaborar junto a profissionais de áreas diversas para construir produtos incríveis, junte-se a nós!

Você irá:

• Liderar a expansão regional em mercados latino‑americanos, identificando oportunidades de entrada e crescimento.
• Conduzir negociações comerciais de alto nível, incluindo contratos, price tables e condições de fornecimento.
• Definir e executar estratégias de go‑to‑market, adaptadas às especificidades de cada país.
• Implementar segmentação de clientes por tier/canal, com portfólio adequado para cada parceiro.
• Trabalhar em colaboração com times internos (supply chain, jurídico, marketing e financeiro).
• Monitorar KPIs de vendas, margem e rentabilidade, reportando resultados à liderança global.
• Realizar benchmarks e análises de mercado, gerando insights para decisões estratégicas.
• Representar a marca em eventos e ativações regionais.
• 30% do tempo destinado ao atendimento externo de clientes/viagens.

Qualificações e requisitos:

• Inglês e Espanhol Fluentes;
• Disponibilidade para viagens;
• Superior Completo em Comércio Exterior, Relações Internacionais, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em gestão de contas e expansão de negócios na América Latina.
• Histórico comprovado em hunting e farming (abertura de novos clientes + crescimento de contas existentes).
• Vivência em varejo, consumo e/ou lifestyle brands será diferencial.
• Forte experiência em negociação executiva, gestão de contratos, definição de price tables e políticas comerciais.
• Domínio de planejamento comercial, forecast e P&L.
• Alelo alimentação ou refeição.

Compromisso com a Parentalidade Consciente

Incentivamos e apoiamos a Parentalidade Consciente, promovendo o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nossos benefícios extendem a apoio às famílias em diferentes fases:

• Plano de Saúde Nacional – cobertura estendida para filhos(as) até completarem 12 anos.
• Auxílio Educação filhos – apoio financeiro para a educação de filhos(as) até completarem 10 anos.
• Licença‑Maternidade de 6 meses.
• Licença Paternidade de 3 meses.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

Executivo de vendas de Tecnologia | Sr

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline .add

Descrição Do Trabalho

LOUCOS POR INOVAÇÃO E TRANSFORMAÇÃO:

A .add é uma empresa de TI e inovação, com 25 anos no mercado. Estamos localizados no São Paulo, Rio de Janeiro e Miami. Com atuação marcante no mercado brasileiro, desenvolvemos soluções eficientes de forma singular para entregar os melhores serviços e produtos nas áreas de Inovação e Tecnologia.

Tecnologia, Liderança, Agilidade, Inovação e Pessoas, são os pontos que formam a essência da .add.

• 100% Remoto | São Paulo
• Oportunidade PJ
• Circuito de treinamentos
• Programa de educação contínua
• Desafios e oportunidades de crescimento

Responsabilidades:

Desenvolver e executar estratégias de vendas para Soluções de TI e Seguros em todo o território brasileiro, gerenciar o ciclo completo de vendas: prospecção, qualificação, negociação e fechamento, manter e expandir uma carteira de clientes corporativos, atingindo metas mensais e anuais, colaborar com equipes internas para alinhar propostas, demonstrar valor e garantir a entrega pós‑venda, participar de feiras, eventos e networking para fortalecer a presença da marca no mercado.

O que esperamos de você:

Profissional orientado a resultados (Hunting) com forte capacidade de negociação, excelente comunicação e profundo conhecimento do ecossistema de TI.

Você será o elo entre a empresa e os clientes, traduzindo necessidades técnicas em soluções de negócio.

• Experiência mínima de 5 anos em vendas B2B de soluções de TI
• Histórico comprovado de atingimento de metas de receita anual
• Conhecimento sólido em processos de vendas corporativas e ciclos de compra complexos
• Excelentes habilidades de negociação e comunicação em português e inglês (desejável)
• Experiência em vendas de SaaS ou cloud services
• Conhecimento em metodologias de consultoria de vendas (SPIN, MEDDIC)
• Histórico de atuação em empresas de tecnologia ou seguros de médio a grande porte
• Atender e superar as metas de vendas
• Gerenciar negociações complexas com executivos de nível sênior
• Experiência e conhecimento prático de sistemas CRM
• Histórico demonstrável de superação da cota
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal
• Gerenciar carteira de clientes de acordo com as estratégias estabelecidas em planejamento da empresa.
• Criação de soluções estratégicas para o acompanhamento da carteira atual de clientes.
• Fazer estudo de mercado e qualificação de novos leads.
• Prospecção nova – utilização técnicas de negociação, em modo que suas expectativas sejam atendidas com sucesso.
• Contribuição para a expansão de mercado em novos setores de TI

Modelo de Trabalho Híbrido – 3x por semana

Informações adicionais

• Base administrativa: Paraíso, São Paulo - SP (próximo ao metrô Brigadeiro).

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Hays

Descrição Do Trabalho

Estamos em busca de um(a) Executivo(a) de Vendas para atuar em uma empresa multinacional do segmento químico, especializada em gelcoats, resinas poliéster e materiais auxiliares para compósitos.

Principais responsabilidades:

• Atuar como hunter, identificando e prospectando novos clientes nos mercados-alvo.
• Apresentar soluções técnicas da linha Gelcoats e resinas Polymet.
• Demonstrar produtos complementares e suporte para aplicação.
• Realizar visitas técnicas, apresentações e demonstrações práticas.
• Elaborar propostas comerciais, conduzindo negociações para ampliar participação da empresa.
• Reportar resultados e evolução das contas para a gestão comercial.
• Formação técnica ou superior em áreas relacionadas, preferencialmente Química, Engenharia Química ou Tecnologia.
• Conhecimento técnico para compreender as especificações dos materiais e agregar valor na negociação.
• Perfil proativo, com forte orientação para resultados e capacidade de atuar em mercados pouco explorados.
• Disponibilidade para viagens frequentes na região Sul e Sudeste.

Esse trabalho é adequado ou não?

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.

São Paulo, São Paulo R$5.000 - R$15.000 por mês help_outline Softtek

Descrição Do Trabalho

A Softtek está em busca de Executivo(a) de Vendas com forte perfil Hunter, focado(a) em desenvolvimento de novos negócios e atuação consultiva em serviços de tecnologia para fazer parte do nosso quadro de colaboradores.

Atuação direcionada para os setores:

• Industrial (maquinário pesado, automotivo — não metalúrgico),
• CPG (bens de consumo duráveis e não duráveis, incluindo farmacêutico)
• Transporte, Logística e Distribuição.
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É essencial que o(a) profissional possua relacionamento prévio nesses segmentos.

• Atuação no front de vendas por tempo suficiente para desenvolver, consolidar e expandir negócios com foco em crescer com a operação.
• Experiência com Cross Selling e Up Selling.
• Inglês fluente desejável.
• Formação superior completa (qualquer área).
• Disponibilidade para início imediato (ainda em 2025).

Modelo de Trabalho

• Híbrido, com rotina flexível: visitas constantes a clientes e reuniões presenciais sob demanda.
• Necessário possuir mobilidade própria, preferencialmente carro.
• Vaga destinada a profissionais de São Paulo.

A Softtek valoriza a diversidade e inclusão em sua força de trabalho. A empresa tem uma equipe global com pessoas de diferentes origens e culturas, o que torna o ambiente de trabalho mais rico e interessante.

Independente da sua, etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência, credo ou convicção política, o que importa são as suas competências e habilidades para fazer acontecer.

Os Softtekians são seres humanos talentosos e auto‑determinados que se consideram pessoas loucamente incríveis! Venha fazer parte desse team!

Quer saber mais? Acesse:

Fundada em 1982, a Softtek é uma fornecedora global de soluções de TI orientadas a processos com 30 escritórios na América do Norte, América Latina, Europa e Ásia. Com 15 centros de entrega global nos EUA, México, China, Brasil, Argentina, Costa E Sp E Ad D E Blocked.

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