Executivo de Captação Jr. | São Paulo - SP

PagSeguro; São Paulo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia financeira em São Paulo procura profissionais para atuar na prospecção ativa de consultores autônomos e pequenos parceiros. O candidato ideal deve ter Ensino Superior Completo e experiência em vendas ou captação de parceiros. Habilidades como boa comunicação, organização e engajamento são essenciais. O trabalho envolve apresentar programas e conduzir o onboarding até as primeiras vendas, em um ambiente dinâmico e orientado a metas.

Qualificações

• Buscamos candidatos com Ensino Superior Completo.
• Experiência em vendas ou captação de parceiros é necessária.
• É importante ter boa comunicação e organização.

Responsabilidades

• Realizar prospecção ativa de consultores autônomos.
• Apresentar o programa e suas vantagens.
• Conduzir o onboarding dos parceiros até as primeiras vendas.
• Compartilhar materiais de treinamento e dar orientações.
• Acompanhar a evolução dos participantes.

Conhecimentos

Prospecção ativa

Boa comunicação

Organização

Capacidade de engajar

Orientação a metas

Formação académica

Ensino Superior Completo

Descrição da oferta de emprego

Job description

Quando você pensa em carreira, o que vem à sua mente? Propósito? Colaboração? Ser protagonista para fazer a diferença? No PagBank temos tudo isso e muito mais. 💛

Estamos em busca de pessoas que vistam a camisa com orgulho. Gente com vontade de facilitar a vida financeira das pessoas e impulsionar negócios!

Tá a fim de uma carreira que rende mais?Confira essa oportunidade e #VemProPags!

Main responsibilities

• Realizar via canais digitais prospecção ativa (fria) de consultores autônomos e pequenos parceiros para o Programa Renda Extra.
• Apresentar o funcionamento e os diferenciais do programa, destacando o modelo baseado em relacionamento e prospecção porta-a-porta.
• Identificar perfis aderentes e conduzir o onboarding completo até as primeiras vendas.
• Compartilhar materiais de treinamento e orientar sobre Mercado, PagBank e regras do programa.
• Acompanhar a evolução dos participantes e consolidar relatórios de captação e performance.
• Atuar junto às áreas internas para aprimorar processos e apoiar a expansão do programa.

Requirements and skills

• Ensino Superior Completo
• Experiência com prospecção ativa, vendas ou captação de parceiros.
• Boa comunicação, organização e capacidade de engajar diferentes perfis.
• Perfil autônomo, dinâmico e orientado a metas.
• Conhecimento básico em rotinas comerciais e funil de vendas.

Additional information

Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:

• Vivência com afiliados, revendedores, porta-a-porta ou canais indiretos.
• Familiaridade com meios de pagamento e produtos financeiros.
• Experiência com onboarding e acompanhamento de parceiros.