Executivo(A) De Vendas - Reliability Solutions

Emerson; Salvador; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções tecnológicas está buscando um Executivo de Vendas para atuar na região Norte do Brasil, especialmente no setor de mineração. O profissional será responsável por desenvolver relacionamentos com clientes finais, gerenciar o ciclo de vendas e prospectar novas oportunidades. É necessário ter formação em Engenharia e pelo menos cinco anos de experiência na área de Confiabilidade. A posição exige disponibilidade para viagens frequentes. Benefícios incluem convênios médicos, seguro de vida e previdência privada.

Serviços

Convênios médico e odontológico

Seguro de vida

Previdência privada

Wellhub (Gympass)

Qualificações

• Experiência mínima de cinco anos na área de Confiabilidade.
• Histórico comprovado de sucesso com grandes empresas.
• Conhecimento sólido de soluções tecnológicas aplicadas à indústria de Mineração.

Responsabilidades

• Desenvolver relacionamentos com clientes finais.
• Gerenciar um pipeline de vendas desde a prospecção até fechamento.
• Reportar métricas de desempenho e previsões de vendas mensalmente.

Conhecimentos

Relacionamento sólido

Negociação em contas complexas

Gestão de relacionamento com clientes

Formação académica

Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Controle e Automação

Descrição da oferta de emprego

Resumo do cargo

Executivo de Vendas - Reliability Solutions, para região Norte do Brasil. Buscamos um profissional de vendas dedicado a apoiar nossa base atual de clientes na região, desenvolver novos clientes, assim como identificar e prospectar novas oportunidades de negócios, em projetos greenfield, modernizações, bases instaladas e na migração de bases de concorrentes.

Responsabilidades

• Desenvolver relacionamentos com os clientes finais, fabricantes de máquinas OEMS e empresas de engenharia focados no mercado de mineração;
• Identificar e alavancar possíveis acordos comerciais globais, referências de aplicações similares e implantações de sucesso;
• Trabalhar em colaboração com as equipes de Propostas, Consultores de Vendas e marketing (local e global) para estruturar soluções e propostas técnicas e comerciais;
• Desenvolver e gerenciar um pipeline de vendas robusto, desde a prospecção até o fechamento de contratos;
• Manter um relacionamento próximo com clientes para garantir a satisfação e maximizar o potencial de novos negócios;
• Gerenciar o ciclo de vendas utilizando CRM, e reportar métricas de desempenho e previsões de vendas a cada mês;

Trabalhar em conjunto com a gerência regional de vendas e com a unidade de negócios, para implementar as estratégias desenvolvidas para a região de atuação.

Quem você é

Você identifica oportunidades que beneficiam o cliente. Você assume novos desafios prontamente, sem planejamento desnecessário. Você se mantém atualizado sobre as políticas, práticas e tendências atuais e possíveis futuras na organização, na concorrência e no mercado. Você ouve os outros com atenção. Você aceita atribuições que ampliam suas capacidades.

Para este cargo, você precisará

• Formação em Engenharia Mecânica, Produção, Elétrica ou Controle e Automação;
• Demonstrar experiência, relacionamento sólido e histórico comprovado de sucesso com grandes empresas da região, atuação na prospecção de novos clientes e projetos greenfield, especialmente no segmento de mineração;
• Capacidade de navegação e negociação em contas complexas, em diversos níveis hierárquicos;
• Conhecimento sólido de soluções tecnológicas aplicadas à indústria de Mineração;
• Forte habilidade em gestão de relacionamento e negociação com clientes de grande porte;
• Experiência mínima de cinco (5) anos na área de Confiabilidade (Gestão de Ativos / Sistemas de Monitoramento de Máquinas e soluções correlatas);
• Inglês avançadoe desejável espanhol;
• Local de Trabalho : Canaã dos Carajás, Parauapebas e região;
• Disponibilidadepara viagens (~75% do tempo).

Nossa cultura e compromisso com você

Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.

• Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass);
• seguro de vida;
• cooperativa de crédito;
• previdência privada;

reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.