Executivo(A) De Relacionamento

Hapvida Saúde; Belo Horizonte; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de saúde líder em Belo Horizonte está buscando profissionais comprometidos para atender empresas e garantir a satisfação dos clientes. O candidato ideal deve ter graduação em Administração ou Gestão Comercial e experiência anterior em atendimento. Os benefícios incluem plano de saúde, vale alimentação e plano de carreira. Se você é apaixonado por desafios e deseja fazer parte deste time acolhedor, esta é a sua chance!

Serviços

Plano de Saúde

Plano Odontológico

Vale Alimentação/Refeição

Vale Transporte

Seguro de vida

Parcerias com Instituições de Ensino

Plano de Carreira

Qualificações

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins.
• Atuação anterior na área de atendimento.
• Conhecimento no Pacote Office.
• Habilitação categoria 'B'.

Responsabilidades

• Atendimento personalizado para as empresas PJ (acima de 30 vidas).
• Negociações de reajuste das empresas PJ (acima de 30 vidas).
• Implantação de novos contratos e palestras.
• Visitas periódicas para manutenção da carteira.
• Esclarecimento de dúvidas sobre beneficiários.

Conhecimentos

Administração

Gestão Comercial

Atendimento ao público

Pacote Office

Habilitação categoria 'B'

Formação académica

Graduação completa em Administração ou áreas afins

Descrição da oferta de emprego

A hora de fazer parte de um time comprometido, acolhedor e que leva saúde para milhões de pessoas, é agora!
Estamos na busca de profissionais para compor a nossa equipe!
Se você é comprometido(a) e apaixonado(a) por novos desafios, aqui é o seu lugar!

Responsabilidades e atribuições

• Atendimento personalizado para as empresas PJ (acima de 30 vidas);
• Negociações de reajuste das empresas PJ (acima de 30 vidas);
• Implantação de novos contratos, palestras institucionais e SIPAT;
• Visitas periódicas de relacionamento para garantir a satisfação e a manutenção da carteira;
• Esclarecimento de dúvidas sobre os processos de movimentação de beneficiários;
• Avaliação da Sinistralidade e Utilização das carteiras;
• Ações e campanhas de Fidelização dos clientes;
• Participação em eventos das empresas.

Requisitos e qualificações

Requisitos necessários:

• Graduação completa em Administração, Gestão Comercial ou áreas afins;
• Atuação anterior na área de atendimento;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Habilitação categoria "B";

Requisitos desejáveis:

• Experiência com atendimento ao público de plano de saúde.

Informações adicionais

Benefícios:

• Plano de Saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação/Refeição;
• Vale Transporte;
• Seguro de vida;
• Parcerias e descontos com Instituições de Ensino;
• Plano de Carreira.

A vida é muito melhor quando estamos saudáveis.
Por isso, saúde não se negocia.
Quanto mais precisamos dela, mais percebemos o valor de poder contar com quem nos acolhe e nos respeita.
Prazer, Hapvida.

Somos líderes do modelo verticalizado de saúde no Brasil, com mais de 15 milhões de clientes.
Integramos planos, hospitais, clínicas e laboratórios, com tecnologia e eficiência.
Atuamos com mais de 37 mil colaboradores diretos envolvidos na operação, mais de 27 mil médicos e mais de 33 mil dentistas.
É esse suporte que nos permite conhecer de verdade a vida e o histórico de saúde de cada pessoa que nos escolhe.
As operadoras do Grupo São Francisco, RN Saúde, Medical, Grupo São José Saúde, Grupo Promed Saúde, além da operadora Hapvida e da maida;health compõem o Sistema Hapvida.
Aqui no Hapvida, damos o nosso melhor para assegurar acesso à saúde de qualidade para a nossa gente.
Em todas as nossas atitudes e decisões, sempre colocamos em prática nossos 5 pilares - Qualidade Assistencial e Técnica, Acolhimento de Pessoas, Inovação em Soluções, Eficiência em Custos e Colaboração entre Equipes.
Esses valores são inegociáveis para a gente.
E aí, ficou animado para fazer parte desse time?

DIVERSIDADE

Temos o compromisso de promover a diversidade e a inclusão no local de trabalho.
Nossos objetivos consistem em construir um ambiente de trabalho livre de preconceito, discriminação, assédio moral e sexual, desrespeito, injustiça ou condutas ofensivas.
Nossa missão é criar um ambiente onde as pessoas se sintam seguras e possam expressar quem realmente são, com igualdade e equidade de oportunidades.