Especialista Recursos Humanos (Programas de Saúde Integral)

Duratex; Agudos; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de soluções de saúde e bem-estar localizada em Agudos - SP está buscando um(a) Especialista de Recursos Humanos para desenvolver programas de saúde integral. Este profissional será responsável por estruturar iniciativas de saúde psicossocial e coordenar campanhas de saúde, promovendo um ambiente positivo para os colaboradores. A empresa oferece diversos benefícios, incluindo assistência médica e programas de bem-estar.

Serviços

Assistência médica

Assistência odontológica

Seguro de vida

Vale-refeição

Participação de Lucros e Resultados

Auxílio-creche

Programas de apoio psicológico

Transporte

Qualificações

• Experiência sólida em programas de saúde mental e bem-estar.
• Conhecimento em análise de indicadores de saúde.
• Habilidade em gestão de programas e relatórios executivos.

Responsabilidades

• Desenvolver e monitorar programas de saúde integral.
• Estruturar iniciativas de saúde psicossocial.
• Coordenar campanhas de saúde e prevenir problemas.

Conhecimentos

Visão sistêmica

Empatia

Capacidade analítica

Comunicação assertiva

Gestão de stakeholders

Atuação consultiva

Formação académica

Formação superior em Psicologia

Especialização em Saúde do Trabalho, Psicologia Organizacional ou Gestão de Saúde

Ferramentas

Excel

SAP

Descrição da oferta de emprego

Especialista Recursos Humanos (Programas de Saúde Integral)

Workplace: Agudos - SP Agudos - SP

Job type: Full-time employee Full-time employee

Buscamos uma(um) Especialista de Recursos Humanos - Programas de Saúde Integral para a unidade de negócio NEGÓCIO .

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Hydra, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Dexco.

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Sobre a Unidade de Negócio Madeira:

Nós somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Hemisfério Sul e oferecemos soluções em painéis de madeira, pisos laminados, vinílicos e rodapés. Somos comprometidos com qualidade, design, sustentabilidade e tecnologia, e ofertamos aos nossos clientes e consumidores um portfólio de alternativas para os seus ambientes.

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.

Desde o início de nossas atividades florestais, fazemos questão de adotar práticas de manejo responsáveis que aliam altíssima produtividade à conservação da biodiversidade em todas as nossas unidades, sendo inclusive considerados referência no setor.

Possuímos mais de 150 mil hectares de florestas de eucalipto e áreas de conservação, que também servem de refúgio para mais de 2.4 mil espécies de fauna e flora.

Sobre a Unidade de Negócios Revestimento Cerâmicos:

Por meio das marcas Ceusa e Portinari, nós somos uma das principais fabricantes de revestimentos cerâmicos do Brasil. Oferecemos soluções inovadoras e processos sustentáveis que refletem as maiores tendências do setor.

A Portinari é a única marca brasileira do setor que pratica sustentabilidade com certificação LEED Compliance, concedida pelo Scientific Certification Systems – SCS.Já a Ceusa também conta com uma de suas unidades com tecnologia 4.0, em que todo o controle de processo é automatizado e toda movimentação interna é robotizada.

A Castelatto é líder em pisos e revestimentos em concreto arquitetônico. Mais do que uma indústria, somos uma empresa de design que promove visuais exclusivos para o mercado de luxo, atendendo os desafios dos profissionais da arquitetura e alta decoração. Processos produtivos sustentáveis e tecnológicos fazem da Castelatto uma marca reconhecida nacional e internacionalmente, conceitos que associados à inovação, fazem da Castelatto a marca Top Of Mind do setor, e a primeira a pertencer ao Green Building Council Brasil – organização não governamental que visa fomentar construções sustentáveis ao redor do mundo.

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

• Desenvolver, implementar e monitorar programas de saúde integral, com foco em bem-estar físico, mental e social.
• Estruturar e consolidar iniciativas de saúde psicossocial, garantindo a análise de dados, indicadores de efetividade e resultados para a organização.
• Conduzir programas de suporte psicológico, incluindo o encaminhamento e acompanhamento de casos críticos.
• Coordenar campanhas de saúde (vacinação, prevenção e autocuidado), garantindo a comunicação adequada e engajamento dos colaboradores.
• Reestruturar e integrar diferentes iniciativas de saúde em um programa único, com visão holística e sustentável.
• Apoiar gestores e equipes na promoção de um ambiente saudável, oferecendo orientação e ferramentas para gestão de saúde emocional e bem-estar.
• Atuar como ponte entre empresa, parceiros e prestadores de serviço, assegurando qualidade e conformidade nas entregas.
• Elaborar relatórios e análises de resultados para subsidiar decisões estratégicas da área de Recursos Humanos e Saúde Corporativa.
• Formação superior completa em Psicologia;
• Desejável especialização em Saúde do Trabalho, Psicologia Organizacional ou Gestão de Saúde é diferencial.
• Experiência sólida em programas de saúde mental, bem-estar e gestão psicossocial no ambiente corporativo.
• Conhecimento em análise de indicadores de saúde, gestão de programas e relatórios executivos.
• Domínio de ferramentas de gestão de dados (Excel, SAP ou equivalentes).
• Competências: visão sistêmica, empatia, capacidade analítica, comunicação assertiva, gestão de stakeholders e atuação consultiva.

Alinhada à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver, e por aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Dexco oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e familiares. Confira:

Mais detalhes e condições sobre os itens abaixo são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

• Assistência médica para o colaborador e seus dependentes;

• Assistência odontológica para o colaborador e seus dependentes;

• Seguro de vida para o colaborador e seu cônjuge (a adesão é opcional);

• Wellhub: Ecossistema de bem estar com acesso a academias cadastradas com diversas modalidades, aplicativos de bem estar físico, emocional e nutricional, planos com valor fixo além de um plano digital sem custo;

• Convênio Farmácia: Garante a compra de medicamentos por um valor mais acessível;

• De Bem com a Mente: Programa que promove o cuidado com a saúde mental, por meio de medidas de prevenção, identificação, apoio e reabilitação;

• Pronto Atendimento Pessoal: Programa de apoio que ampara e orienta em assuntos nas áreas: financeira, psicológica, jurídica e serviços sociais;

•Gestar Juntos: Programa para as gestantes da Dexco e dependentes, que oferece orientações sobre maternidade;

• Auxílio-creche: Apoio financeiro para o responsável legal na mensalidade de creches, escolas e babás de crianças até que completem 24 meses;

• Refeição: Vale-refeição para colaboradores alocados no Escritório Central, localizado na Avenida Paulista (São Paulo). E para as demais unidades, refeitório no local e cesta básica;

• Cartão de Natal;

• Transporte: Vale-transporte ou fretado (dependendo da unidade de trabalho);

• Participação de Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados atingidos pela companhia e o cumprimento das metas individuais;

• Previdência Privada: você investe uma porcentagem do seu salário e a Dexco contribui com o mesmo valor (a adesão é opcional);

• Empréstimo Fundação Itaúsa Industrial: para os nossos colaboradores participantes do Plano de Previdência Privada, a Fundação disponibiliza empréstimos com condições diferenciadas às praticadas pelo mercado;

• Empréstimo consignado: viabilizamos, para os profissionais com mais de seis meses de empresa e correntistas do Banco Itaú, a contratação de empréstimos consignados com taxas especiais;

• UniDexco: plataforma online com conteúdo, cursos e treinamentos para seu desenvolvimento profissional;

• Clube de Parcerias Dexco: portal de benefícios e descontos com quase 700 parceiros;

• Loja Dexco: desconto na compra de produtos selecionados das marcas Dexco.

• Step 3: Aplicação do Fit Cultural 3 Aplicação do Fit Cultural
• Step 4: Conversa com a Liderança 4 Conversa com a Liderança
• Step 5: Aplicação do PI 5 Aplicação do PI
• Step 6: Aplicação do PI (Cognitivo) 6 Aplicação do PI (Cognitivo)

Uma empresa multinegócios e detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e

Durafloor, a Dexco é a maior empresa produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais sanitários no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país. Com mais de 70 anos de história, e mais de 12 mil colaboradores, a empresa tem sede em São Paulo e conta com 22 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia.

Sob a promessa de marca – Viver Ambientes – a Dexco vive um novo momento e concretiza o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, com perfil centrado no consumidor e busca por facilitar a jornada de construção e reforma, alinhada à sua preocupação com o ESG.

Em 2021 criou o DX Ventures, fundo de Corporate Venture Capital, para investir em startups e scale-ups que consigam endereçar essas questões. Faz parte ainda de uma joint venture – LD Celulose – para a fabricação de celulose solúvel.

Nosso Propósito é oferecer "Soluções para Melhor Viver" e, para isso, buscamos pessoas criativas, abertas ao novo, que saibam trabalhar de forma colaborativa, alinhadas com o nosso propósito e dispostas a trilhar uma jornada de transformação cultural. Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos que queiram dividir esse desafio conosco.

Alinhado a nossa cultura, temos como objetivo tornar a Dexco um lugar mais inclusivo, onde os colaboradores possam ser quem realmente são e sejam valorizados pelas suas diferenças. Buscamos talentos com diferentes características e que queiram estar conosco nessa jornada de transformação!