Cargo
Especialista em atração e seleção – Rio Grande do Norte
Requisitos
Cargo: ESPECIALISTA EM ATRAÇÃO E SELEÇÃO
Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas de Tecnologia do Brasil? Então a CAST é o lugar certo para você! ????. Todas as nossas vagas são afirmativas ?? ??✊??????️ ???!!
Local de Atuação: São Paulo, Brasil.
Modelo de Trabalho: Híbrido
O que buscamos
Estamos em busca de um(a) profissional dinâmico(a) e estratégico(a), com experiência em recrutamento e seleção para o setor de Tecnologia, que possua forte visão analítica e habilidade para atuar em projetos de Atração e Seleção. É essencial ter domínio avançado em Excel e ser capaz de desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho.
Se você tem paixão por desafios e deseja impactar a área de Recursos Humanos de forma inovadora, essa oportunidade é para você!
Contamos com você para
- Condução de processos de recrutamento e seleção para vagas de Tecnologia, garantindo a melhor experiência para candidatos e gestores;
- Atuar na condução de ritos ágeis;
- Desenvolvimento e análise de indicadores de recrutamento e desempenho de contratação;
- Atuação em projetos estratégicos de RH, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
- Apoio na estruturação de ferramentas e estratégias para otimização do funil de contratação;
- Utilização avançada do Excel para extração, análise e apresentação de dados e métricas da área;
- Liderança de squads e times de Talent Acquisition em contextos dinâmicos;
- Condução de contratações em empresas do segmento de TI, de grande porte;
- Participação em iniciativas de internacionalização ou processos seletivos para contratação no exterior.
Qualificações
- Estratégias e melhores práticas de Recrutamento e Seleção para vagas de Tecnologia;
- Desenvolvimento e gestão de indicadores de RH, com foco em performance e eficiência dos processos seletivos;
- Prática com metodologias ágeis;
- Projetos de RH estratégicos, como employer branding, experiência do colaborador e iniciativas de diversidade e inclusão;
- Atuação como Business Partner (BP) ou em funções similares dentro do RH;
- Ferramentas de análise de dados e dashboards, utilizando Excel avançado e/ou outras plataformas (Power BI é um diferencial);
- Técnicas de entrevista e Assessment, incluindo metodologias baseadas em competências;
- Utilização sólida do LinkedIn Recruiter como ferramenta estratégica de hunting;
- Inglês fluente.
Benefícios
- Recarregue suas energias com auxílio alimentação.
- Facilitamos seu caminho para o trabalho com nosso vale-transporte.
- Plano de saúde para sua tranquilidade.
- Plano odontológico cuida do seu bem-estar bucal.
- Wellhub: acesso a academias e atividades físicas em todo lugar.
- Apoio psicológico disponível.
- Programa de bem-estar: massagem, ginástica laboral e frutas nos escritórios.
- Crédito consignado para realizar sonhos com segurança e praticidade.
- Clube de Descontos com descontos exclusivos para colaboradores.
- Cartão de crédito para gastos pessoais (Flash).
- Reembolsos flexíveis: creche/educação, cursos, medicamentos, terapias, procedimentos estéticos, óculos, lentes de contato, consultas médicas e odontológicas (particulares).
Salário: A combinar