Especialista De Sistemas - Success Factors Ecp

Vivo Digital; São Paulo; Híbrido; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está em busca de um Especialista de Sistemas para o módulo SuccessFactors Employee Central Payroll. O profissional será responsável pela implantação, configuração, integração de sistemas e pela realização de treinamentos. O candidato deve ter mínima de 5 anos de experiência em folha de pagamento e conhecimentos avançados em SAP BTP e CPI. A função oferece um modelo de trabalho híbrido, com benefícios competitivos e um ambiente inclusivo.

Serviços

Benefícios personalizados

Celular corporativo

Plano de voz e dados ilimitados

Bônus ou PPR anual

Plano de Previdência Privada

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em implantação e gestão de sistemas de folha de pagamento.
• Conhecimento profundo em SAP BTP e CPI.
• Certificação em SuccessFactors Employee Central Payroll é um diferencial.

Responsabilidades

• Liderar o processo de implantação e customização do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
• Garantir a integração eficiente do sistema com outras ferramentas corporativas.
• Conduzir treinamentos e workshops sobre o uso do sistema.

Conhecimentos

Implantação e gestão de sistemas de folha de pagamento

Conhecimento na plataforma SuccessFactors ECP

Integração de sistemas (SAP BTP e CPI)

Comunicação clara e eficaz

Liderança de projetos

Formação académica

Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Administração

Ferramentas

SAP BTP

CPI

Descrição da oferta de emprego

Vice-Presidência : CIO

Diretoria : Diretoria Tech Finanças e Corporativo

Local de Trabalho : São Paulo (híbrido)

O Especialista de Sistemas - SuccessFactors Employee Central Payroll será o responsável principal pela implantação e configuração do módulo Employee Central Payroll do SuccessFactors na Vivo.

Atuará na análise e mapeamento de processos de RH, coordenando a integração do sistema com outras plataformas corporativas, garantindo a adequação às necessidades de folha de pagamento, benefícios e conformidade fiscal.

Além disso, será encarregado de realizar treinamentos para as equipes envolvidas, oferecer suporte contínuo e implementar melhorias no sistema, assegurando a excelência operacional e o cumprimento das obrigações trabalhistas e fiscais.

Responsabilidades e atribuições

• Implantação e Configuração : Liderar o processo de implantação e customização do SAP SuccessFactors Employee Central Payroll , desde a análise de requisitos até a configuração e implementação do sistema.
• Integração de Sistemas : Garantir a integração eficiente do Employee Central Payroll com outras ferramentas corporativas utilizando SAP BTP e CPI , garantindo a fluidez entre os diferentes sistemas (ERP, financeiros, etc.).
• Gestão de Processos de RH : Mapear e adaptar os processos de folha de pagamento, benefícios e conformidade fiscal para o sistema, otimizando os fluxos e garantindo que estejam alinhados às políticas e regulamentações da empresa.
• Suporte Técnico : Oferecer suporte técnico contínuo à equipe de TI e Recursos Humanos, resolvendo problemas operacionais e realizando ajustes nas integrações e funcionalidades do sistema.
• Treinamento e Capacitação : Conduzir treinamentos e workshops para equipes internas sobre o uso do sistema, fornecendo materiais de apoio e promovendo as melhores práticas no uso do sistema.
• Documentação e Relatórios : Criar e manter documentação técnica sobre todas as integrações, configurações e customizações do sistema.
• Gerar relatórios detalhados sobre o desempenho do sistema e sugerir melhorias.
• Gestão de Projetos : Coordenar o cronograma de implementação e melhorias, garantindo que os prazos e os objetivos do projeto sejam cumpridos de forma eficaz e dentro do escopo definido.

Requisitos e qualificações

• Formação Acadêmica : Graduação em Tecnologia da Informação, Engenharia de Sistemas, Administração, ou áreas correlatas.
• Experiência : Sólida experiência (pelo menos 5 anos) em implantação e gestão de sistemas de folha de pagamento , com ênfase no módulo SuccessFactors Employee Central Payroll .
• Conhecimentos Técnicos : Profundo conhecimento na plataforma Success Factors ECP.
• Profundo conhecimento em SAP BTP e CPI para integração de sistemas, bem como na configuração, manutenção e personalização do módulo Employee Central Payroll .
• Integração de Sistemas : Experiência em integrar o SuccessFactors com outros sistemas empresariais utilizando SAP BTP e CPI (APIs, Web Services).
• Liderança de Projetos : Capacidade de liderar projetos de grande porte de implementação de sistemas e integrações, coordenando equipes multifuncionais.
• Certificação : Certificação em SuccessFactors Employee Central Payroll e experiência com SAP BTP e CPI será um diferencial.
• Comunicação e Treinamento : Habilidade em comunicar de forma clara e eficaz com equipes técnicas e não técnicas, além de experiência em conduzir treinamentos para usuários.

Desejáveis

• Experiência com outras ferramentas do pacote SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, etc.).
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
• Inglês e Espanhol intermediário / avançado será considerado um diferencial.

Informações adicionais

Na Vivo não medimos esforços em apoiar e valorizar nossos colaboradores.

Benefícios

• Escolher o benefício ideal para você e seus dependentes, numa plataforma digital com diversas categorias de Academia, VR, VA, Auxílio Farmácia, Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida;
• Celular corporativo.
• Plano de voz e Dados ilimitado!
• Com a melhor rede móvel, ainda mais rápida com o 5G da Vivo!
• Uma oferta exclusiva da Vivo, com desconto especial em linha fixa, banda larga, TV e apps;
• Terá direito a receber Bônus ou PPR anual;
• Planejará seu futuro através do plano de Previdência Privada;
• Terá direito a um subsídio para ajudar nas despesas com escola, creche ou babá;
• Viver em um ambiente que respeitará sua personalidade, seu estilo de se vestir, seu jeito de ser e poderá ser autêntico.

#VemdeVocê - Trabalhar remotamente até 3 vezes por semana.

• #Mobility - Ter flexibilidade de horário;
• Aproveitar um dia de folga (Day off) para comemorar seu aniversário;
• Participar de um dos maiores programas de voluntaria