Especialista De Recursos Humanos

Grupo Meta Rh; São Paulo; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa de recursos humanos em São Paulo está buscando um Especialista de Recursos Humanos temporário para atuar em funções generalistas, incluindo administração de benefícios e suporte em seleções. O candidato ideal deve ter um diploma superior e habilidades avançadas em Excel e PowerPoint, além de inglês intermediário. Esta posição oferece trabalho híbrido e requer disponibilidade para início imediato.

Serviços

Vale Refeição

VT ou estacionamento

Qualificações

• Experiência em administração de benefícios, comunicação interna, R&S, Cargos e Salários.
• Must be fluent in Office Suite, especially Excel and PowerPoint.
• Intermediate English skills required for reading and writing.

Responsabilidades

• Gerir benefícios administrativos e controles financeiros.
• Realizar comunicação interna através de várias plataformas.
• Acompanhar reuniões e atender demandas específicas das áreas.
• Suportar seleções e ações administrativas.
• Criar e aprovar posições e requisições de trabalho.

Conhecimentos

Experiência generalista em RH

Pacote office avançado: Excel e PPT

Inglês intermediário

Formação académica

Superior completo em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas correlatas

Ferramentas

SAP Sucess factors

Descrição da oferta de emprego

Cargo

Especialista de Recursos Humanos

Tipo de Contrato

Temporário

Área profissional

Recursos Humanos

Carga-horária

Número de vagas : 1

Benefícios

Vale Refeição + VT ou estacionamento

Requisitos

• Experiência generalista em RH (administração de benefícios, comunicação interna, R&S, Cargos e Salários, etc.)
• Superior completo - Administração, Engenharia, Psicologia ou área correlatas.
• Pacote office avançado : Excel e PPT
• Idioma : Inglês intermediário para leitura e escrita

Outras Informações

Vaga temporária por 9 meses

Local de Trabalho

Região da Berrini / Brooklin (híbrido)

Disponibilidade

Disponibilidade para início imediato.

Responsabilidades

• Benefícios : administrativo (inclusão / exclusão) e gestão (relatórios, controle de dependentes), reembolso medicamentos, pagamentos gerais (cobrar fornecedor, conferir as faturas e fazer rateios).
• Comunicação interna : Sharepoint, comunicados internos, jornal interno, aniversariantes, suporte TH Brasil.
• Remuneração / cargos e salários : Atualização Descrições de cargos.
• BP : Acompanhar reuniões com os clientes : Jurídico, CD, Escritório atendendo as demandas da área, férias coletivas, Avaliação Desempenho.
• Suporte nas seleções das áreas clientes.
• Ações : Fim de ano, Copa de ano, dia das mães, datas comemorativas, programas de saúde (Suporte nas Campanhas de periódico e vacinação).
• Rotinas administrativas : Solicitação de crachás, itens Kit integração (compras).
• Sistemas : SAP Sucess factors.
• Criação e aprovação position, criação job requisition.