Especialista de Processos (Líder)

Oportunidades Confidenciais; Curitiba; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em transformação digital localizada em Curitiba busca um profissional para otimizar processos e liderar iniciativas de transformação digital. O candidato ideal deve ter formação em Engenharia de TI ou Administração e experiência em projetos de transformação digital, além de habilidades em BPM e automação. Junte-se a um ambiente motivador e faça parte de uma empresa reconhecida como Great Place To Work!

Qualificações

• Experiência em projetos de transformação digital com foco em resultados mensuráveis.
• Certificações em BPM, RPA ou metodologias ágeis serão diferenciais.

Responsabilidades

• Definir e acompanhar KPIs em interação com áreas de negócio.
• Identificar oportunidades e controlar backlog de projetos.
• Executar projetos e fornecer apoio técnico à equipe.

Conhecimentos

Liderar iniciativas de transformação digital

Mapear, revisar e otimizar processos

Comunicação clara

Colaboração multidisciplinar

Visão estratégica

Formação académica

Superior completo em Engenharia de TI ou Administração

Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos

Ferramentas

BPM

PowerAutomate

Descrição da oferta de emprego

Job type: Full-time employee Full-time employee

• Responsável por mapear, revisar e otimizar processos
• Liderar iniciativas de transformação digital.
• Atuará com ferramentas BPM (Zeev diferencial) e automação (PowerAutomate), além de aplicar conceitos de Inteligência Artificial.
• Terá papel estratégico na definição e acompanhamento de KPIs, interação com áreas de negócio. identificação de oportunidades, controle de backlog e execução de projetos, apoio técnico à equipe e
• Superior completo em Engenharia de TI Administração ou correlatas.
• Pós-graduação ou MBA em Gestão de Processos, Transformação Digital ou similar será considerado diferencial.
• Desejável experiência em projetos de transformação digital com foco em resultados mensuráveis. Certificações em BPM, RPA ou metodologias ágeis serão diferenciais. Capacidade de comunicação clara, colaboração multidisciplinar e visão estratégica para inovação e melhoria contínua.
• Step 2: Entrevista com Recrutamento e Seleção 2 Entrevista com Recrutamento e Seleção
• Step 3: Entrevista com a Liderança 3 Entrevista com a Liderança

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