Especialista de Planejamento e Projetos | Capex

Iguá; São Paulo; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma companhia de saneamento em São Paulo busca um profissional para apoiar as demandas entre Engenharia e Supply. O candidato ideal deve ter ensino superior em Engenharia e sólida experiência em gestão de obras e planejamento. Conhecimentos de SAP e ferramentas de planejamento são essenciais. A empresa oferece benefícios como plano de saúde e programas de desenvolvimento profissional, promovendo uma cultura inclusiva.

Serviços

Plano de Saúde extensivo

Vale-alimentação

Licença maternidade estendida

Qualificações

• Experiência mínima de 5 anos em gestão de obras.
• Conhecimentos de hidráulica e mecânica são valorizados.
• Capacidade de trabalhar em equipe e de se comunicar efetivamente.

Responsabilidades

• Apoiar demandas técnicas entre Engenharia e Supply.
• Analisar e apoiar na aprovação de Requisições de Compras.
• Planejar e gerenciar projetos, controlando prazos e custos.

Conhecimentos

Conhecimento de SAP

Domínio das ferramentas do pacote Office

Sólida experiência em gestão de obras

Formação académica

Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Hidráulica, Sanitária

Ferramentas

MS Project

Primavera

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Ser a Melhor Empresa de Saneamento PARA o Brasil.

Nascemos em 2017 com o propósito de ser a melhor empresa de saneamento para o Brasil. Hoje, estamos presentes em diversos municípios e estados brasileiros, com o objetivo de contribuir para que o país alcance a universalização dos serviços de água e esgoto. Nosso modelo de negócios consiste em concessões e parcerias público-privadas (PPPs). Somos uma das principais companhias de saneamento do país, inserida na vida de comunidades de diferentes portes e atendendo milhões de pessoas.

Inovação, sustentabilidade, geração de valor e foco na satisfação do cliente fazem parte da nossa cultura organizacional.

Venha fazer parte dessa transformação com a gente!

Local de Atuação:

São Paulo - SP (Holding)

Responsibilities and Assignments

• Apoiar e intermediar demandas técnicas entre Engenharia e Supply, especialmente junto às SPEs;
• Analisar, detalhar e apoiar na aprovação de RCs (Requisições de Compras) conforme diretrizes de Capex;
• Realizar análise de contratos, identificando riscos e oportunidades;
• Consultar e abrir processos no SAP, contribuindo para a gestão eficiente dos processos;
• Planejar e gerenciar projetos, controlando prazos, escopo e custos;
• Realizar cadastro de materiais e serviços, garant ning conformidade técnica e operacional;
• Participar de reuniões técnicas, fornecendo suporte à tomada de decisão sobre especificações e dúvidas de projetos;
• Seguir normas internas de qualidade, compliance, meio ambiente, saúde e segurança do trabalho;
• Contribuir para o desenvolvimento profissional da equipe e para a melhoria contínua dos processos.

Requirements and Qualifications

Obrigatório

• Ensino Superior completo em Engenharia Civil, Mecânica, Hidráulica, Sanitária e áreas correlatas;
• Conhecimento de SAP (consultas e abertura de processos);
• Domínio das ferramentas do pacote Office;
• Conhecimento de MS Project, Primavera ou outros softwares de planejamento;
• Sólida experiência em gestão de obras, planejamento e projetos.

Desejável

• Experiência em projetos hidráulicos, mecânicos, civis e saneamento;
• Conhecimento de peças, equipamentos e processos de saneamento;
• Atuação em processos de Suprimentos.

Na Iguá Saneamento valorizamos a diferença em todos os contextos e trabalhamos para promover uma cultura ética e inclusiva sempre. Como companhia e time, buscamos a equidade e respeitamos todos os tipos de diversidade (Gênero, Deficiência - PcD, LGBTQIAPN+, Étnico racial, Crenças e Gerações). Venha fazer parte dessa mudança, acreditamos na força de cada individualidade para gerar transformação!

Additional Information

Nossos Benefícios

Saúde, bem-estar e qualidade de vida

• Plano de Saúde extensivo aos dependentes;
• Plano Odontológico extensivo aos dependentes;
• Serviço de Telemedicina;
• Programa de Saúde Emocional com atendimento psicológico gratuito;
• Vacina da gripe anual sem custo para os colaboradores;
• Programas de prevenção e cuidados com a saúde com acompanhamento de portadores de doenças crônicas e estímulo de hábitos saudáveis;
• Acesso à rede credenciada de estabelecimentos diversos, como academias e estúdios (TotalPass);
• Rede de parcerias e descontos em produtos e serviços;
• Programas internos de qualidade de vida: Mente Leve (para saúde emocional), Convivendo (acompanhamento de colaboradores portadores de doenças crônicas) e o Enxuga (programa de estímulo de hábitos saudáveis) e Melhor Maternidade (acompanhamento de colaboradoras e dependentes gestantes, e crianças até 2 anos);
• Seguro de Vida.

Família e Apoio Pessoal

• Licença maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias) estendida.

Alimentação

• Vale alimentação;
• Refeitório ou vale-refeição (conforme operação);
• Voucher especial de Natal (em cesta ou cartão alimentação / refeição, dependendo da unidade).

Mobilidade

• Vale Transporte ou estacionamento (conforme política interna e localidade da vaga).

Incentivos Financeiros

• Salário compatível com o mercado;
• PLR – Participação nos Lucros e Resultados;
• Empréstimo Consignado.

Desenvolvimento e Carreira

• Universidade Corporativa com trilhas de aprendizagem;
• Programas de mentoria pontuais;
• Os benefícios podem variar de acordo com a unidade, cargo ou regime de contratação, seguindo critérios de elegibilidade, entraremos em detalhe.