ESPECIALISTA DE CREDITO E COBRANCA

Michelin; Barueri; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional do setor automotivo está em busca de um ESPECIALISTA DE CRÉDITO E COBRANÇA para desenvolver estratégias de recuperação de crédito e apoiar decisões de crédito de alto risco. O candidato deve ter formação superior em áreas correlatas e experiência em análise de crédito avançada. Benefícios incluem vale refeição, plano de saúde, participação nos resultados e mais.

Serviços

Vale transporte

Vale refeição e/ou alimentação

Cartão multibenefícios

Plano de saúde e odontológico

Participação de resultados

Auxílio creche

Licença parental estendida

Seguro de vida

Gympass

Empréstimo consignado

Plano de aquisição de ações

Day off aniversário

Convênios de desconto com empresas parceiras

Descontos na compra de pneus Michelin

Campanha anual de vacinação contra a gripe

Programa de promoção da saúde psicológica

Plataforma de desenvolvimento

Qualificações

• Experiência em análise de crédito avançada.
• Excel e Power BI Avançado.

Responsabilidades

• Desenvolver e propor estratégias de recuperação de crédito.
• Apoiar decisões de crédito de alto risco.
• Conduzir negociações e acordos.
• Criar e otimizar processos de crédito e cobrança.
• Ser referência técnica para a equipe.
• Elaborar e Monitorar indicadores estratégicos.
• Implementar inovações e ferramentas de cobrança.
• Atuar em projetos especiais de crédito e cobrança.
• Garantir compliance e governança.

Conhecimentos

Análise de crédito avançada

Excel avançado

Power BI avançado

Formação académica

Ensino Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

ESPECIALISTA DE CREDITO E COBRANCA

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES DO CARGO:

• Desenvolver e propor estratégias de recuperação de crédito analisar carteiras de inadimplência complexas e clientes estratégicos, sugerindo ações de cobrança diferenciadas e soluções personalizadas (ativa, receptiva, judicial e extrajudicial);

• Apoiar decisões de crédito de alto risco avaliar clientes de grande porte ou situações atípicas, fornecendo recomendações baseadas em análise financeira, de mercado e comportamento;

• Conduzir negociações e acordos avaliar, alinhar e conduzir acordos e negociações complexas, considerando momento interno e mercado com estratégias alinhadas ao negócio, capacidade de avaliar riscos e impactos;

• Criar e otimizar processos e políticas revisar políticas de crédito e cobrança, propor melhorias de governança, controles internos e automações para aumentar eficiência e reduzir riscos;

• Ser referência técnica para a equipe capacitar, orientar e apoiar analistas sênior e demais membros da equipe em casos complexos, garantindo consistência e qualidade das análises;

• Elaborar e Monitorar indicadores estratégicos e propor ações corretivas acompanhar kpis críticos (inadimplência, pdd, aging, performance de cobrança), identificar tendências e recomendar mudanças estratégicas, capacidade de interpretar dados e tomar decisões baseadas em indicadores;

• Implementar inovações e ferramentas de cobrança avaliar novas tecnologias e métodos (discadores, automações, analytics) para melhorar resultados e reduzir tempo de recuperação de crédito;

• Atuar em projetos especiais de crédito e cobrança participar de iniciativas corporativas interdepartamentais, incluindo expansão internacional, parcerias estratégicas ou melhorias de sistemas;

• Garantir compliance e governança revisar processos, documentação e políticas, assegurando aderência a normas contábeis, regulatórias e auditorias internas/externas.

REQUISITOS:

• Ensino Superior Completo em áreas de Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;

• Experiência em análise de crédito avançada;

• Excel e Power BI Avançado.

BENEFÍCIOS:

• Vale transporte, reembolso do fretado ou estacionamento local;

• Vale refeição e/ou alimentação;

• Cartão multibenefícios;

• Plano de saúde e odontológico;

• Participação de resultados;

• Auxílio creche;

• Licença parental estendida;

• Seguro de vida;

• Gympass;

• Empréstimo consignado;

• Plano de aquisição de ações;

• Day off aniversário;

• Convênios de desconto com empresas parceiras (escola de idiomas, faculdades);

• Descontos na compra de pneus Michelin;

• Campanha anual de vacinação contra a gripe;

• Programa de promoção da saúde psicológica;

• Plataforma de desenvolvimento.

Atenção: Informamos que não contratamos empresas terceiras que cobrem dos candidatos para a participação em nossos processos! Caso tenha dúvidas, procure nossos canais oficiais ou nossos recrutadores!