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Escriturário Administrativo - Atração e Seleção de Pessoas

Hospital Santa Marcelina

São Paulo

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

Ontem
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Resumo da oferta

Uma instituição de saúde renomada está em busca de um profissional para o setor de Recursos Humanos. O candidato ideal terá formação universitária e habilidades administrativas para atuar como ponto de contato entre candidatos e colaboradores, organizando processos seletivos, documentos e relatórios. Requisitos incluem trabalho em equipe, organização, controle, e comunicação assertiva. A vaga é para São Paulo, com horário de 07H AS 17H SEG A QUI e 07H AS 16H SEX.

Serviços

Vale Transporte
Vale Alimentação

Qualificações

  • Necessário ter formação superior na área de Recursos Humanos ou similar.
  • Capacidade de organizar e acompanhar processos administrativos.

Responsabilidades

  • Atuar como ponto de contato para candidatos e colaboradores.
  • Acompanhar processos seletivos e organizar documentos.
  • Preparar relatórios e dar suporte às atividades diárias.

Conhecimentos

Trabalho em Equipe
Organização
Controle
Atenção Concentrada
Comunicação Assertiva

Formação académica

Educação Universitária
Descrição da oferta de emprego

Oportunidade de Carreira em Recursos Humanos no Santa Marcelina Saúde!

Estamos em busca de um profissional dedicado e com habilidades administrativas para se juntar ao nosso time de Recursos Humanos.

Você será o ponto de contato para candidatos e colaboradores, garantindo a comunicação eficiente e precisa.

Suas principais responsabilidades incluirão o acompanhamento de processos seletivos, organização de documentos, preparação de relatórios e suporte às atividades diárias do setor.

Além disso, você contribuirá para a melhoria contínua dos processos administrativos, buscando sempre a excelência na execução de suas tarefas.

Local de trabalho

Hospital Santa Marcelina de Itaquera

Horário de trabalho

07H AS 17H SEG A QUI E 07H AS 16H SEX

Carga horária

220h mensais.

Benefícios

Vale transporte e Vale Alimentação.

Etapas do Processo Seletivo
  • Análise do currículo;
  • Entrevista em Grupo.
Principais atribuições
  • Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando as políticas, diretrizes e protocolos institucionais;
  • Realizar tratativas dos processos de trabalho com a liderança da área para discussão das decisões e alinhamento das ações;
  • Zelar pela sua imagem profissional projetada respeitando a identidade, missão, visão e valores institucionais, bem como manter atitude segura e hábitos saudáveis zelando pelo equilíbrio e bem-estar;
  • Planejar, organizar e realizar os processos de trabalho sob sua responsabilidade;
  • Atender candidatos e colaboradores, anotando demandas e direcionando-as;
  • Apoiar a equipe em questões administrativas;
  • Organizar as informações, elaborar relatórios solicitados e arquivá-los;
  • Receber e encaminhar documentos;
  • Arquivar e levantar documentos administrativos e prontuários;
  • Reportar-se as lideranças para orientações e não conformidades da área;
  • Seguir as orientações das lideranças sobre os processos de trabalho e dar ciência sobre eles;
  • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais.
ATENÇÃO

A rede Santa Marcelina Saúde alerta que NÃO realiza nenhum tipo de cobrança ou solicitação de pagamentos via PIX, boleto ou outros. A participação nos processos seletivos da Instituição são totalmente isentas de qualquer tipo de pagamento.

Caso você seja abordado(a) e / ou cobrado(a) para receber informações sobre processos seletivos, NÃO pague e denuncie às autoridades competentes.

Requirements
  • Studies
  • University education
  • Skills: Trabalho em Equipe, Organização, Controle, Atenção Concentrada, Comunicação Assertiva

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