Engenheiro(A) De Higiene Ocupacional Sr

Tereos; Brasília; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa do setor industrial está em busca de um(a) Engenheiro(a) de Higiene Ocupacional para otimizar programas de saúde e higiene no trabalho. O(a) profissional será responsável pela conformidade regulatória e gestão de riscos à saúde no ambiente industrial. É necessária formação em Engenharia e pós-graduação em Higiene Ocupacional. A vaga é híbrida, com atuação em Brasília e outras unidades na região.

Qualificações

• Formação em Engenharia é obrigatória.
• Pós-graduação em Higiene Ocupacional exigida.
• Atualização sobre as NRs 9, 15, 16, 17 e 21.

Responsabilidades

• Estruturar e manter programas de Higiene Ocupacional conforme NRs.
• Garantir aderência do PCMSO com programas de higiene.
• Gerir e monitorar programas de Avaliação Ergonômica e proteção respiratória.

Conhecimentos

Conhecimento em Pacote Office

Formação académica

Formação superior em Engenharia

Pós-graduação em Higiene Ocupacional

Pós-graduação em Segurança do Trabalho

Descrição da oferta de emprego

Nosso Desafio :

Buscamos um(a) Engenheiro(a) de Higiene Ocupacional para atuar de forma estratégica na estruturação, gestão e aprimoramento dos programas de higiene e saúde ocupacional, garantindo conformidade com as normas regulamentadoras, bem como garantindo processos preventivos em Higiene e Saúde Ocupacional, contribuindo para a sustentabilidade e eficiência operacional da companhia.

Quais são as responsabilidades?

• Estruturar, revisar e manter atualizados os programas de Higiene Ocupacional, conforme as NRs 9, 15, 16 e 17;
• Garantir a aderência e a sinergia do PCMSO com os programas de higiene, gerindo os riscos e os potenciais impactos à saúde das pessoas no trabalho;
• Gerir os programas PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), PPR (Programa de Proteção Respiratória), PCA (Programa de Conservação Auditiva), AET (Análise Ergonômica do Trabalho) e AEP (Avaliação Ergonômica Preliminar), atendendo às NRs 1 e 17;
• Monitorar indicadores de saúde ocupacional e, em conjunto com a equipe de Saúde, avaliar a eficácia dos programas de prevenção de doenças ocupacionais;
• Gerenciar contratos de monitoramento ambiental (ocupacional), considerando todos os agentes de risco — biológicos, físicos e químicos —, assegurando qualidade técnica e conformidade legal, bem como as ações e controles para a gestão dos fatores de risco psicossociais;
• Realizar análises e emitir justificativas técnicas relacionadas aos enquadramentos de periculosidade e insalubridade, incluindo inclusões, exclusões e revisões;
• Apoiar a equipe jurídica na condução de processos trabalhistas, definição de estratégias e condutas técnicas, além da contratação de perícias e estudos técnicos, quando necessário;
• Acompanhar atualizações legais e técnicas, especialmente as revisões das NRs 1, 6 e 21;
• Organizar e gerir dados de higiene ocupacional, demonstrando resultados técnicos e impactos financeiros das ações desenvolvidas, bem como KPIs de gestão proativa dos processos de monitoramento ambiental e exames ocupacionais;

Atuar em campo, conhecendo os processos produtivos e operacionais, especialmente em ambientes industriais e a céu aberto.

Quais são os requisitos?

• Formação superior em Engenharia (obrigatória)
• Pós-graduação em Higiene Ocupacional (obrigatória)
• Pós-graduação em Segurança do Trabalho (diferencial)
• Conhecimento em Pacote Office

Conhecimento atualizado das NRs 9, 15, 16, 17 e 21, além de legislação trabalhista e previdenciária aplicável; Localidade : São José do Rio Preto (SP) – com disponibilidade para atuação nas unidades da região (modelo híbrido)