ENFERMEIRO(a) - Emergência Maternidade - Hospital Santa Luzia

Diebold Nixdorf SL.; Brasília; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Um hospital local em Brasília está à procura de enfermeiros para supervisionar atividades e garantir o cumprimento de normas. O candidato ideal deve ter formação completa em Enfermagem e experiência prévia é desejável. As responsabilidades incluem fornecer assistência, supervisionar a equipe e participar de projetos de melhoria. A jornada de trabalho será de 12x36, das 07:00 às 19:00. Valorizamos a diversidade e todas as vagas estão abertas para todos os perfis.

Qualificações

• Formação completa em Enfermagem.
• Desejável experiência na área.

Responsabilidades

• Executar atividades de enfermagem conforme normas e ética.
• Supervisionar a equipe de auxiliares e técnicos de enfermagem.
• Participar em treinamentos e projetos do setor.

Conhecimentos

Experiência em enfermagem

Capacidade de supervisão

Trabalho em equipe

Formação académica

Formação em Enfermagem Completa

Descrição da oferta de emprego

Requisitos

• Formação em Enfermagem - Completa.
• Desejável experiência.

Atividades

1. 1. Executar as atividades programadas para o cargo;
2. 2. Manter a ordem e a disciplina no ambiente de trabalho;
3. 3. Cumprir e fazer cumprir as normas e rotinas da empresa, assim como o código de Ética e a Legislação de Enfermagem;
4. 4. Participar da troca de plantão, verificando e registrando todas as informações necessárias dos pacientes (diagnóstico, condutas, exames, prescrição, tempo de permanência, pendências);
5. 5. Visitar e avaliar os pacientes diariamente, através de exame físico;
6. 6. Realizar a Sistematização da Assistência de Enfermagem;
7. 7. Cumprir e fazer cumprir as prescrições médicas e de enfermagem;
8. 8. Realizar procedimentos específicos como: sondagem vesical e nasogástrica, curativos complexos, cateterismo vesical, etc.;
9. 9. Supervisionar a assistência de enfermagem integral aos pacientes realizada pelos auxiliares e técnicos de enfermagem, tais como: anotações de enfermagem, aprazamento de prescrições médicas, administração de medicamentos, curativos simples, balanço hídrico, mudança de decúbito, etc.;
10. 10. Prestar assistência durante o pré e pós-parto;
11. 11. Aplicar e acompanhar normas de biossegurança;
12. 12. Efetuar o acompanhamento e orientar os auxiliares administrativos quanto à realização de pedidos e devoluções, assim como o recebimento de materiais da Central de Abastecimento;
13. 13. Manter o controle dos materiais da cautela, a fim de diminuir perdas e evitar desperdícios;
14. 14. Elaborar relatório de enfermagem em livro próprio;
15. 15. Ler relatório do posto se informando de qualquer intercorrência;
16. 16. Cooperar com o serviço de Controle de Infecção Hospitalar na adoção de medidas de prevenção e controle;
17. 17. Participar da elaboração da escala mensal de serviço, distribuindo tarefas de modo a otimizar a execução das atividades do setor;
18. 18. Verificar o cumprimento da escala de serviço, observando pontualidade, assiduidade e registrando as irregularidades;
19. 19. Participar de comissões para estudo e definição de técnicas e rotinas de enfermagem;
20. 20. Dar palestras no curso de gestantes oferecido pelo hospital;
21. 21. Supervisionar a diluição, conservação, administração e interação de medicamentos;
22. 22. Promover o inter-relacionamento com os membros da equipe, a fim de melhorar a qualidade e produtividade;
23. 23. Convocar e participar de reuniões multidisciplinares;
24. 24. Receber, treinar, orientar e promover a adaptação do funcionário na unidade;
25. 25. Supervisionar a conservação e limpeza dos equipamentos e materiais permanentes do setor, solicitando manutenção sempre que necessário, a fim de mantê-los em perfeitas condições de uso;
26. 26. Participar da elaboração de projetos e objetivos anuais do setor, realizando palestras e orientações relacionadas a;
27. 27. Proceder periódicas avaliações nas rotinas do setor, discutindo com a chefia imediata as modificações necessárias, de modo a mantê-las eficientes, atendendo a necessidade dos setores e a qualidade exigida na prestação dos serviços;
28. 28. Participar das reuniões a que for convocado, colaborando de forma construtiva da discussão das soluções;
29. 29. Participar de treinamentos internos e externos procurando o aperfeiçoamento contínuo e competência técnica;
30. 30. Realizar coleta de exames de laboratório específico quando necessário;
31. 31. Participar dos processos de admissão, transferência, encaminhamento, alta e óbito de acordo com a rotina;
32. 32. Preparar e encaminhar o corpo, após constatação de óbito, ao Morgue;
33. 33. Realizar a revisão do setor checando a validade dos medicamentos de posto, estado de conservação e limpeza dos equipamentos e setor;
34. 34. Inspecionar as mamas, objetivando identificar fissuras e ingurgitamento e fazer orientações de acordo com a rotina;
35. 35. Observar sangramento transvaginal e lóquios identificando aspecto, odor e intensidade;
36. 36. Realizar apoio a amamentação intra hospitalar;
37. 37. Realizar orientações pós alta do binômio;
38. 38. Acompanhar e monitorizar mediações de alto rico quando administradas;
39. 39. Monitor e orientar sobre protocolo assistenciais.
40. 40. Acionar e apoiar equipe médica em partos normais quando necessário;
41. 41. Realizar curativos sempre que necessário e avaliar melhora;
42. 42. Realizar aprazamento da prescrição médica;
43. 43. Realizar passagem de plantão efetiva com todo caso clínico e histórico do paciente;
44. 44. Atualizar quadro de metas nos apartamentos todos os períodos;
45. 45. Verificar pulseiras de identificação e segurança do paciente em todos os períodos;
46. 46. Acionar serviços terceiros do hospital sempre que necessário;
47. 47. Acionar médicos hospitalistas em caso descritos em protocolo;
48. 49. Instalar precauções de contato sempre que necessário bem como acompanhar e coletar swabs quando necessário;
49. 50. Checar se exames do cartão de gestante foram realizados como HIV, Sifilis, Hepatite entre outras sorologias;
50. 52. Executar outras tarefas inerentes ao cargo, sempre de acordo com a chefia imediata.
51. 53. Orientar e/ou transportar os pacientes graves e com risco;

Outras informações

• Local de trabalho: Hospital Santa Luzia - Asa Sul
• Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 13:00 14:00 19:00 - DIUR B
• Disponibilidade para treinamento.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.