Enfermeiro (a) de Regulação Jr. (Regulação de OPME)

Unimed; São Paulo; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma cooperativa de saúde em São Paulo contrata uma enfermeira para atuar com gestão de OPME. A candidata ideal deve ter formação em Enfermagem, COREN ativo e experiência mínima de 2 anos em hospitais ou operadoras de saúde. As responsabilidades incluem gestão de materiais de alto custo, auditorias e validação técnica. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido e um pacote de benefícios que prioriza saúde física e mental, além de uma cultura que valoriza a diversidade.

Serviços

Seguro-saúde

Convênio odontológico

Vale-refeição

Vale-alimentação

Horário flexível

Empréstimo consignado

Qualificações

• Mínimo de 2 anos de experiência em hospitais, centro cirúrgico ou operadoras de saúde.
• Familiaridade com regulamentações da ANVISA e leis sobre OPME.
• Experiência com negociação ou auditoria em OPME.

Responsabilidades

• Gestão e análise de OPME, assegurando conformidade.
• Validação técnica dos materiais conforme normas da ANS.
• Comunicação e interlocução com fornecedores.

Conhecimentos

Legislação da ANVISA

Gestão de OPME

Pesquisa técnica

Auditoria

Comunicação com fornecedores

Excel

Formação académica

Formação em Enfermagem com COREN ativo

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Quem buscamos:

Pessoa Enfermeira para atuação em área de Regulação em Saúde com foco em Regulação de OPME.

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Responsabilidades

• Gestão de OPME (Materiais de alto custo): Realizar a análise de equivalência de OPME, assegurando que os materiais analisados sejam adequados e atendam às normas exigidas.
• Auditoria e Validação: Validar os materiais em conformidade com as regras estabelecidas pela ANS, os protocolos internos do Sistema Unimed, legislação vigente e exigências dos comitês de saúde do sistema Unimed.
• Interlocução com equipe interna, comitês, fornecedores e auditores
• Comunicação com Fornecedores: Manter comunicação com fornecedores e fabricantes para validação técnica de materiais, atendimento de chamados internos, atualização de novas tecnologias, acompanhamento de tabelas e garantir que atendam aos requisitos estabelecidos.
• Pesquisa e Validação Técnica: Realizar pesquisas no site da ANVISA para garantir que os materiais OPME atendem aos critérios técnicos e legais.
• Participação ativa dentro do Comitê de Negociação
• Atualização de indicadores da área

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

O que Você Precisa Ter

• Formação em Enfermagem com COREN ativo.
• Experiência Profissional: Mínimo de 2 anos de experiência em hospitais, centro cirúrgico / CME ou operadoras de saúde com foco na gestão de OPME, diferencial será na análise de equivalência de materiais.
• Conhecimento de Legislação: Familiaridade com as regulamentações da ANVISA e as leis que regem a utilização de OPME e os processos de homologação de materiais.
• Ter atuado com negociação ou auditoria em OPME.
• Pesquisa e Validação Técnica: Conhecimento em realizar pesquisas no site da ANVISA e outros recursos para validar as equivalências técnicas de OPME.
• Experiência com tabela Excel

Diferenciais

• Especialização ou Pós-Graduação: Cursos de especialização ou pós-graduação na área de Gestão de OPME ou Gestão de Saúde.
• Experiência em Auditoria de OPME: Experiência anterior em auditoria interna ou externa de OPME.
• Conhecimento em Normativas da ANVISA: Conhecimento aprofundado das normativas e regulamentações específicas da ANVISA para o uso de OPME.
• Conhecimento em diretrizes preconizadas pela ANS e normas da Saúde Suplementar.
• Familiaridade com Plataformas de Gerenciamento: Experiência com plataformas de gerenciamento de materiais e ferramentas para monitoramento de custos e controle de estoque de OPME.

ADDITIONAL INFORMATION

Benefícios que cuidam de você:

Para cuidar da sua saúde física, oferecemos seguro-saúde, convênio odontológico, convênio farmácia, convênio com academias, além de campanha de vacinação contra a gripe e dia da fruta.

Para cuidar da sua saúde social, temos kit de boas-vindas ao bebê (para papais e mamães), ações de Endomarketing para celebrar e criar conexões com os times, dia de folga no mês do aniversário, festa de comemoração e um cartão-presente.

Para cuidar da sua saúde emocional e mental, há programa de apoio psicológico ao colaborador, área para descanso e descompressão.

Para cuidar da sua saúde profissional, contamos com vale-alimentação e vale-refeição, horário flexível, vale-transporte ou estacionamento, empréstimo consignado, parceria com o Banco, previdência privada e seguro de vida.

Local de trabalho: São Paulo - Na região da Avenida Paulista

Modelo de trabalho: Hibrido

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Valorizamos as diferenças - pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos. *

Sobre Nós

A Confederação Nacional das Cooperativas Médicas – Unimed do Brasil é a representante institucional das cooperativas Unimed.

Isso quer dizer que nós, entre outras coisas, zelamos pelo uso da marca e pela nossa reputação nacional, atuamos frente aos órgãos reguladores e entidades do setor de saúde em prol da sustentabilidade econômico-financeira da nossa empresa por meio de consultorias, produtos e projetos.

Somos mais de 400 colaboradores olhando para todo o Sistema Unimed, tendo como norte convergência, compartilhamento, padronização e inovação.

*Aqui, na Unimed, a diversidade importa! Por isso, buscamos gente que gosta de gente e todas as nossas oportunidades também se aplicam para pessoas com deficiência, pluralidades de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, orientações sexuais ou de idade -, pois acreditamos na importância de cooperar, compartilhar ideias e pontos de vistas distintos.

Nossas competências comportamentais