Eletrotécnico (a) - Manaus / AM

Crown Embalagens; Manaus; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma indústria de embalagens de prestígio está em busca de um Eletrotécnico(a) para atuar em Manaus. A posição envolve responsabilidades em manutenção elétrica e eletrônica de equipamentos, garantindo a eficiência dos processos produtivos. O candidato deve ter formação técnica em Eletrônica e experiência com programação em PLC da linha Allen Bradley. A empresa oferece um ambiente desafiador com oportunidades de desenvolvimento e uma remuneração atrativa, além de benefícios completos no setor de saúde e bem-estar.

Serviços

Remuneração atrativa

Assistência médica

Transporte fretado

Licença maternidade e paternidade estendida

Qualificações

• Técnico completo em Eletrônica ou áreas correlatas.
• NR 10 - 40 horas atualizado.

Responsabilidades

• Programação do básico ao avançado em PLC.
• Alteração e criação de projetos em IHMs.
• Manutenção corretiva e preventiva em equipamentos de alta tecnologia.
• Desenvolvimento de novos projetos de automação.

Conhecimentos

Programação em PLC

Manutenção elétrica

Manutenção eletrônica

Desenvolvimento de projetos de automação

Atenção aos detalhes

Formação académica

Técnico completo em Eletrônica ou áreas correlatas

Curso de Eletricista de Manutenção

NR 10 - 40 horas atualizado

Ferramentas

PLC Allen Bradley - Rockwell

IHM Allen Bradley - Rockwell

Descrição da oferta de emprego

JOB DESCRIPTION

Se você busca uma oportunidade para impulsionar sua carreira, atuar com tecnologia de ponta e fazer parte de uma indústria de prestígio, na Crown Embalagens você encontra um ambiente desafiador que promove desenvolvimento e crescimento!

A vaga de Eletrotécnico(a) é voltada para profissionais que desejam aplicar seus conhecimentos em um ambiente dinâmico, com foco em inovação e excelência operacional. Na Crown, você será protagonista na manutenção de equipamentos de alta performance, contribuindo diretamente para a continuidade e eficiência dos processos produtivos. Sua atuação será essencial na manutenção elétrica e eletrônica dos equipamentos da fábrica, incluindo atividades na área de automação, ajustes em programas de funcionamento, substituição de componentes e acompanhamento técnico para garantir o pleno funcionamento dos sistemas. Essa é a oportunidade ideal para quem é movido por desafios, tem atenção aos detalhes e paixão por tecnologia.

Venha fazer parte do nosso time!

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

• Programação do básico ao avançado em PLC da Linha Allen Bradley – Rockwell;
• Alteração e Criação de projetos desenvolvidos em IHMs da Linha Allen Bradley – Rockwell;
• Manutenção Corretiva e Preventiva em equipamentos de alta tecnologia em linha de produção seriada;
• Manutenção corretiva e preventiva em painéis com inversores de frequência operando em rede;
• Ajustes no controle de linha de produção seriada, garantindo a máxima eficiência dos equipamentos;
• Desenvolvimento de novos projetos de automação incluindo eficiência energética;
• Atuação direta em componentes de automação e controle do processo industrial;
• Atuação direta em painéis de comando e potência dos equipamentos;
• Atuação direta em redes de comunicação industrial dos equipamentos;
• Atuação direta em sistema supervisório do processo de fabricação;
• Setup de equipamentos para operar em diferentes tamanhos de produtos.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS

Obrigatório

• Técnico completo em Eletrônica ou áreas correlatas;
• NR 10 – 40 horas atualizado;

Desejável

• Curso de Eletricista de Manutenção;
• Curso de Comando Elétricos;
• Curso de SEP;
• NR 35;
• Curso de CLP Família Allen BradleyRockwell;
• Curso de IHM Família Allen Bradley Rockwell;
• Curso de Redes de automação industrial.

ADDITIONAL INFORMATION

Valorizamos o bem-estar, o desenvolvimento e a qualidade de vida de nossas pessoas colaboradoras. Confira os nossos benefícios :

Financeiro

• Remuneração atrativa.
• Programa de Participação nos Resultados (PPR).
• Previdência privada.
• Seguro de vida.

Saúde e Bem-estar

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Telemedicina e Telepsicologia.
• Wellhub (Gympass).

Alimentação e Transporte

• Refeição no local.
• Transporte fretado.

Família e Apoio à Parentalidade

• Licença maternidade e paternidade estendida.
• Auxílio Creche.

EM UMA LATA DE ALUMÍNIO, UM PLANETA!

Uma verdadeira potência quando falamos em embalagens para bebidas. Referência mundial em fabricação de Latas de alumínio, somos uma empresa comprometida na busca por inovações em produtos e no desenvolvimento de processos que reduzam os impactos ambientais.

Estamos entre as maiores empresas do Brasil na fabricação de Latas e nosso time é nosso maior diferencial : mais de 1000 pessoas colaboradoras e parceiros de negócios espalhados pelo país.

Nossa origem se deu através de uma Joint‑Venture entre a Multinacional Americana do ramo de embalagens Crown Holdings, e a empresa Évora S / A, que atua no ramo de embalagens, extrusão de fibras e filamentos para aplicação em não tecidos e reflorestamento. Estamos há mais de 25 anos no mercado de latas no Brasil.

Acreditamos que somente pessoas felizes podem trazer resultados sustentáveis e duradouros.

O QUE VOCÊ ENCONTRA NA CROWN

Fazer mais com menos, prezar pela segurança e qualidade de vida do nosso time, gerar impactos sociais positivos e garantir uma economia circular : tudo isso faz parte do nosso dia a dia.

A lata de alumínio é a embalagem mais sustentável do planeta, permitindo consumo seguro e individual, além de poder ser resfriada mais rápido.

Nosso programa Twenty by 30 é nossa estratégia ambiciosa para a próxima década e visa acelerar nossos esforços em todas as três dimensões da sustentabilidade – ambiental, social e governança.

Temos tecnologias avançadas que permitem impulsionar a inovação e administrar nossos negócios com mais eficiência.

️ DIVERSIDADE E INCLUSÃO

A Crown Brasil está comprometida e reforça a responsabilidade com a cultura de Diversidade e Inclusão.

Temos como um de nossos valores o Respeito pelo Individuo e acreditamos no compromisso de um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam representadas, independentemente de suas origens, valores ou cultura, garantindo o respeito à diversidade étnica, geracional, gênero, orientação sexual e crenças.