Diretor Comercial

beBeeDesenvolvimento; Cocal do Sul; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição bancária em Cocal do Sul procura um profissional com destaque comercial para ocupar uma posição estratégica. O candidato será responsável por fortalecer relacionamentos com lojas parceiras e apresentar oportunidades comerciais. As responsabilidades incluem representar a instituição no mercado, realizar visitas, acompanhar resultados e identificar novas parcerias potenciais. A função exige habilidades de comunicação eficaz e capacidade de motivar equipes, além de uma postura consultiva e determinação para alcançar metas.

Qualificações

• Experiência em vendas e desenvolvimento de parcerias comerciais.
• Habilidade de construir relacionamentos duradouros com parceiros.
• Determinação e foco para alcançar metas.

Responsabilidades

• Representar a instituição no mercado local.
• Realizar visitas para expansão comercial.
• Acompanhar resultados e indicadores da área.
• Garantir execução corretas dos fluxos operacionais.
• Identificar novas parcerias potenciais.
• Conduzir treinamentos e alinhamentos regularmente.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Postura consultiva

Capacidade de motivar

Descrição da oferta de emprego

Localizamo-se em busca de um profissional com destaque comercial para ocupar uma posição estratégica na nossa área de atuação, responsável por fortalecer relacionamentos e apresentar oportunidades comerciais às nossas parcerias locais.

O nosso candidato será o elo entre as empresas parceiras e o nosso banco, contribuindo para alcançar metas com determinação e foco.

A função exige que o profissional tenha postura consultiva, habilidade de comunicação eficaz e capacidade de motivar e construir relacionamentos duradouros com as lojas e equipes envolvidas.

Responsabilidades:

• Representar a instituição bancária no mercado local e manter vínculos fortes com as lojas parceiras.
• Realizar visitas presenciais visando expansão comercial nas regiões definidas.
• Acompanhar diariamente os resultados e indicadores da área gerenciada.
• Garantir a execução correta dos fluxos operacionais definidos pela empresa.
• Identificar novas parcerias com potencial para expansão da carteira.
• Criar laços sólidos com proprietários, gestores e equipes das lojas.
• Acompanhar desempenho da área gerenciada e acionar a supervisão quando necessário.
• Conduzir treinamentos e alinhamentos sempre que houver atualização de processos ou procedimentos.