Diretor (a) de Arte Junior | Performance

OLIVER Agency; São Paulo; Híbrido; BRL 300.000 - 400.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma agência de marketing em São Paulo está em busca de um Diretor de Arte Júnior para desenvolver peças gráficas para campanhas de mídia digital. O candidato ideal deve ter conhecimentos básicos em Photoshop, Illustrator e Figma, além de interesse por design digital e performance. Esta é uma posição híbrida, com a expectativa de trabalho no escritório duas vezes na semana. Os benefícios incluem vale-refeição, plano de saúde e assistências odontológica e de vida. Candidate-se e faça parte de um time inovador e inclusivo.

Serviços

Vale-Refeição de R$ 46,00 por dia

Plano de Saúde SulAmérica sem contribuição

Assistência odontológica com opções de planos

Vale-Transporte

Seguro de Vida sem custo

Day off de aniversário

Qualificações

• Conhecimento básico em Photoshop, Illustrator e Figma.
• Interesse em crescer e aprender sobre design digital voltado a performance.
• Organização e atenção aos detalhes são essenciais.

Responsabilidades

• Desenvolver peças gráficas para anúncios digitais.
• Adaptar layouts para diferentes formatos.
• Apoiar em testes criativos e garantir qualidade nas entregas.

Conhecimentos

Conhecimento básico em Photoshop

Conhecimento básico em Illustrator

Conhecimento básico em Figma

Interesse em mídia digital e performance

Organização

Atenção aos detalhes

Descrição da oferta de emprego

Fundada em 2004, a OLIVER é a primeira e única empresa no mundo especializada em criar, construir e operar agências in‑house e ecossistemas de marketing sob medida para marcas. Com mais de 300 clientes em 48 países, nosso modelo único impulsiona a criatividade e a eficiência, permitindo a entrega de soluções personalizadas que ressoem profundamente com o consumidor.

Como parte do The Brandtech Group, estamos na vanguarda do uso de tecnologias de IA de ponta para revolucionar a forma como criamos e entregamos resultados. Nossas soluções de IA aumentam a eficiência, estimulam a criatividade e impulsionam a tomada de decisões mais bem informadas, capacitando nossas equipes a produzirem resultados inovadores e impactantes.

Local:

Próximo ao Shopping Morumbi e/ou Vila Madalena - São Paulo.

Modelo:

Híbrido - 2x por semana no escritório.

SOBRE A VAGA:

Esta é uma excelente oportunidade para um Diretor de Arte Júnior ingressar no mundo de mídia digital e performance. Estamos em busca de alguém para participar da criação de peças para campanhas de mídia paga, com interesse em crescer e aprender sobre design digital voltado a performance. A posição apoia o time na execução de projetos que exigem organização, atenção ao detalhe e um forte desejo de aprender.

Atribuições:

• Desenvolver peças gráficas para anúncios digitais.
• Adaptar layouts para diferentes formatos.
• Apoiar em testes criativos e garantir qualidade nas entregas.

Requisitos:

• Conhecimento básico em Photoshop, Illustrator, Figma.
• Interesse em mídia digital e performance.
• Organização e atenção aos detalhes.

Benefícios:

• Vale‑Refeição: R$ 46,00 por dia útil de Cartão Flash, sem participação;
• Plano de Saúde: SulAmérica, sem contribuição do colaborador, possibilitando a inclusão de cônjuge e filhos, com custo integral por dependente;
• Assistência odontológica: SulAmérica, com três opções de planos para o colaborador (com desconto direto em folha);
• Vale‑Transporte: 6% do salário bruto mensal ou o equivalente à utilização informada pelo colaborador;
• Seguro de Vida sem contribuição do colaborador;
• Day off de aniversário: Comemore e descanse no seu aniversário!

#OLATAM #ReqID15773

Nossos valores moldam tudo o que fazemos:

• Ambição para ter sucesso
• Imaginação para ultrapassar os limites do que é possível
• Inspiração para fazer um trabalho inovador
• Estar sempre aprendendo e ouvindo para entender
• Focar em Resultados para superar as expectativas
• Ser ativamente pró‑inclusivo e antirracista em nossa comunidade, clientes e criações

OLIVER, parte do The Brandtech Group, é uma empresa que oferece igualdade de oportunidades, comprometida a criar um ambiente de trabalho inclusivo onde todos os funcionários são incentivados a alcançar seu pleno potencial, cujas diferenças individuais são valorizadas e respeitadas. Todos os candidatos serão considerados para contratação, sem qualquer distinção de raça, etnia, religião, gênero, orientação sexual, identidade de gênero, idade, neurodivergência, status de deficiência ou qualquer outra característica protegida pelas leis locais.

A OLIVER estabeleceu metas ambientais ambiciosas em torno da sustentabilidade, com objetivo de reduzir emissões de gases e pegada de carbono. Coletivamente, trabalhamos em direção à nossa missão, incorporando a sustentabilidade em todos os departamentos e em todas as etapas do ciclo de vida do projeto.