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Diretor(A) Comercial & Operações De Faculdade

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Salvador

Presencial

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Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma instituição educacional em crescimento busca um(a) Diretor(a) Comercial & Operações para liderar a expansão, orquestrar estratégias de vendas e criar uma cultura comercial vibrante. A função exige experiência comprovada em vendas de alto valor e liderança comercial. O candidato ideal terá forte capacidade de comunicação e deve estar disponível para atuação presencial. É uma oportunidade para assumir um papel empreendedor, construindo uma equipe de alto desempenho na área comercial.

Qualificações

  • Experiência comprovada com vendas de alto valor, preferencialmente em educação.
  • Liderança em operações estilo call center.
  • Forte capacidade de comunicação e habilidade em apresentações online.

Responsabilidades

  • Construir e executar o plano comercial da faculdade.
  • Montar e liderar um time comercial focado em conversão.
  • Desenvolver e conduzir lives de vendas e eventos.

Conhecimentos

Experiência em vendas de alto valor
Liderança comercial
Capacidade de comunicação em vídeo/live
Foco em resultados
Disponibilidade para atuação presencial
Descrição da oferta de emprego

Local : Presencial – São Paulo

Regime : Tempo integral

Unidade : Educação – Graduação & Pós

Área : Comercial, Operações, Growth, Eventos e Expansão

Resumo da Posição

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial & Operações para liderar a expansão da nossa faculdade (Universale College), que hoje está em fase inicial com menos de 100 alunos, mas em crescimento acelerado.

Essa liderança será responsável por orquestrar toda a estratégia comercial, criar rituais de vendas inspirados em operações de alta performance, liderar ações ao vivo (lives, webinars e eventos internos), desenvolver sinergia com times internos e externos e estruturar o modelo de vendas estilo call center, porém voltado para um produto premium de educação.

É uma posição empreendedora, de construção, ideal para quem tem energia de dono, visão comercial agressiva e capacidade de tração imediata.

Principais Responsabilidades

1. Estratégia Comercial & Crescimento

Construir e executar o plano comercial da faculdade.

Estruturar processos, metas e rituais de vendas (diário, semanal e mensal).

Criar uma cultura comercial de alta energia e performance.

Garantir aumento contínuo da base de alunos e da receita.

2. Liderança de Vendas (Estilo Call Center)

Montar, treinar e liderar um time comercial focado em conversão.

Criar discursos, scripts, fluxos e materiais de vendas.

Implementar rotinas de acompanhamento, dashboards e métricas.

Acompanhar de perto Hunters, Closers e atendimento ativo.

3. Eventos, Lives e Marketing Direto

Desenvolver e conduzir lives de vendas, webinars e eventos corporativos.

Criar estratégias de engajamento e conversão ao vivo.

Integrar marketing, conteúdo e times de campo para gerar demanda.

4. Sinergia com Professores, Coordenadores e Operação Acadêmica

Criar um ambiente de colaboração entre área comercial, acadêmica e comunicação.

Alinhar posicionamento de cursos, diferenciais e discurso institucional.

Garantir que a experiência do aluno esteja conectada com a estratégia comercial.

5. Desenvolvimento e Escala

Estruturar um modelo comercial escalável para 500,

  • alunos.

Criar e validar novas ofertas, campanhas, bônus e formatos comerciais.

Atuar de forma executiva e "mão na massa", principalmente nos primeiros meses.

Requisitos Obrigatórios

Experiência comprovada com vendas de alto valor (educação é um diferencial).

Experiência em liderança comercial ou gestão de operação estilo call center.

Forte capacidade de comunicação e apresentação em vídeo / live.

Experiência em metas, funis, CRM e rituais comerciais.

Perfil extremamente ativo, hands-on e focado em resultado.

Disponibilidade para atuar presencialmente.

Desejáveis

Vivência no setor educacional (graduação, pós, cursos).

Experiência com growth, inside sales e conteúdo ao vivo.

Experiência com eventos, ações comerciais e parcerias.

Conhecimento de marketing digital e performance.

Soft Skills

Alta energia e senso de urgência.

Perfil de dono e foco em construção.

Execução forte e disciplina.

Comunicação clara e inspiradora.

Capacidade de liderar times e criar cultura.

Visão comercial agressiva com foco em receita.

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