Diretor(A) Comercial

findojobs; Manaus; Presencial; BRL 400.000 +; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma instituição educacional em expansão busca um(a) Diretor(a) Comercial & Operações para liderar a estratégia de vendas e crescimento. O(a) candidato(a) ideal deve ter experiência em vendas de alto valor e liderança, além de forte capacidade de comunicação. Esta é uma posição empreendedora, onde você orquestrará toda a estratégia de vendas e criará um ambiente de alta performance. O trabalho é presencial e oferece uma oportunidade de impactar o crescimento da instituição.

Qualificações

• Experiência comprovada com vendas de alto valor, especialmente em educação.
• Experiência em liderança comercial ou gestão de operações de vendas.
• Capacidade de comunicação forte e apresentação em vídeo.

Responsabilidades

• Construir e executar o plano comercial do curso.
• Montar, treinar e liderar a equipe de vendas.
• Desenvolver e conduzir lives e eventos de vendas.

Conhecimentos

Vendas de alto valor

Liderança comercial

Comunicação e apresentação

Gestão de operações estilo call center

Foco em resultados

Descrição da oferta de emprego

Localização e Detalhes

Local: Presencial – São Paulo
Regime: Tempo integral
Unidade: Educação – Graduação & Pós
Área: Comercial, Operações, Growth, Eventos e Expansão

Resumo da Posição

Estamos em busca de um(a) Diretor(a) Comercial & Operações para liderar a expansão da nossa faculdade (Universale College), que hoje está em fase inicial com menos de 100 alunos, mas em crescimento acelerado. Essa liderança será responsável por orquestrar toda a estratégia comercial, criar rituais de vendas inspirados em operações de alta performance, liderar ações ao vivo (lives, webinars e eventos internos), desenvolver sinergia com times internos e externos e estruturar o modelo de vendas estilo call center, porém voltado para um produto premium de educação. É uma posição empreendedora, de construção, ideal para quem tem energia de dono, visão comercial agressiva e capacidade de tração imediata.

Principais Responsabilidades

1. Estratégia Comercial & Crescimento
   • Construir e executar o plano comercial da faculdade.
   • Estruturar processos, metas e rituais de vendas (diário, semanal e mensal).
   • Criar uma cultura comercial de alta energia e performance.
   • Garantir aumento contínuo da base de alunos e da receita.
2. Liderança de Vendas (Estilo Call Center)
   • Montar, treinar e liderar um team comercial focado em conversão.
   • Criar discursos, scripts, fluxos e materiais de vendas.
   • Implementar rotinas de acompanhamento, dashboards e métricas.
   • Acompanhar de perto Hunters, Closers e atendimento ativo.
3. Eventos, Lives e Marketing Direto
   • Desenvolver e conduzir lives de vendas, webinars e eventos corporativos.
   • Criar estratégias de engajamento e conversão ao vivo.
   • Integrar marketing, conteúdo e times de campo para gerar demanda.
4. Sinergia com Professores, Coordenadores e Operação Acadêmica
   • Criar um ambiente de colaboração entre área comercial, acadêmica e comunicação.
   • Alinhar posicionamento de cursos, diferenciais e discurso institucional.
   • Garantir que a experiência do aluno esteja conectada com a estratégia comercial.
5. Desenvolvimento e Escala
   • Estruturar um modelo comercial escalável para 500,
   • Criar e validar novas ofertas, campanhas, bônus e formatos comerciais.
   • Atuar de forma executiva e 'mão na massa', principalmente nos primeiros meses.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada com vendas de alto valor (educação é um diferencial).
• Experiência em liderança comercial ou gestão de operação estilo call center.
• Forte capacidade de comunicação e apresentação em vídeo / live.
• Experiência em metas, funis, CRM e rituais comerciais.
• Perfil extremamente ativo, hands‑on e focado em resultado.
• Disponibilidade para atuar presencialmente.

Desejáveis

• Vivência no setor educacional (graduação, pós, cursos).
• Experiência com growth, inside sales e conteúdo ao vivo.
• Experiência com eventos, ações comerciais e parcerias.
• Conhecimento de marketing digital e performance.

Soft Skills

• Alta energia e senso de urgência.
• Perfil de dono e foco em construção.
• Execução forte e disciplina.
• Comunicação clara e inspiradora.
• Capacidade de liderar times e criar cultura.
• Visão comercial agressiva com foco em receita.