Designer Gráfico Junior

Grupo luiza barcelos calçados s.a; Belo Horizonte; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de calçados em Belo Horizonte está em busca de um Designer Gráfico Junior para atuar na criação de peças gráficas e animações, além de colaborar na identidade visual de produtos e embalagens. O candidato ideal deve ter criatividade e capacidade de trabalhar em equipe. As responsabilidades incluem desenvolver conceitos para materiais promocionais e participar de reuniões criativas. O salário é a combinar e formação acadêmica não é informada.

Qualificações

• Experiência em design gráfico com foco em marketing.
• Habilidade em criar layouts e designs atraentes.
• Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com departamentos.

Responsabilidades

• Criar e desenvolver peças gráficas para campanhas de marketing.
• Auxiliar na criação e renovação da identidade visual da marca.
• Colaborar com a equipe de produtos e marketing.

Conhecimentos

Criatividade

Edição de imagens

Diagramação

Animação

Atualização sobre tendências

Colaboração em equipe

Descrição da oferta de emprego

Designer Gráfico Junior Grupo Luiza Barcelos Calçados S.A • Belo Horizonte, MG, Brazil

Descrição da vaga

Atuar na área de Marketing, criando, sob orientação, peças gráficas estáticas ou animadas em duas (2D) ou três (3D) dimensões. Apoiando a criação e alteração de layouts, efetuando a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores, auxiliando na criação e renovação da identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas. Participar de reuniões de briefings, contribuindo ativamente com sugestões para a linha criativa dos materiais, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo.

1. Desenvolver conceitos criativos e inovadores para campanhas de marketing, materiais promocionais, embalagens e outros materiais relacionados à marca de sapatos.
2. Criar layouts e designs atraentes que reflitam a identidade visual da marca, seguindo as diretrizes de estilo e conceito estabelecidas.
3. Criar material promocional e comercial, como catálogos, banners, lookbooks, displays e afins, alinhados à identidade da coleção e com o formato de mídia definido a fim de fortalecer e divulgar a marca em pontos de venda.
4. Elaborar templates para animações, utilizando técnicas e recursos disponíveis, visando produzir material de divulgação da coleção e da marca em diversos canais físicos ou digitais.
5. Elaborar arte de material gráfico para comunicação interna, conforme demanda, criando cartazes informativos, avisos, logomarcas, apresentações, entre outros, visando estabelecer padronização e identidade.
6. Colaborar com a equipe de marketing e o departamento de produtos para garantir que as mensagens e a estética visual estejam alinhadas com a estratégia da marca.
7. Apoiar na criação e alteração de layouts, considerando as características das impressoras utilizadas, para garantir qualidade na reprodução física.
8. Efetuar a edição, diagramação e tratamento de imagens e vetores para manter a coesão visual e a qualidade gráfica dos materiais.
9. Auxiliar na criação e renovação da identidade visual de embalagens, catálogos, produtos e marcas, alinhando-se à evolução da marca.
10. Auxiliar na construção de apresentações de produtos, vendas e institucionais, garantindo consistência visual e eficácia na comunicação.
11. Analisar e desenvolver informações que contribuam no fornecimento de pareceres técnicos que auxiliem nas tomadas de decisões gerenciais, garantindo a plena eficiência dos processos e atividades em sua área de atuação.
12. Participar de reuniões criativas, contribuindo com ideias e insights valiosos para o desenvolvimento de novas coleções e campanhas.
13. Manter-se atualizado sobre as tendências da moda, design gráfico e indústria de calçados para trazer novas inspirações e abordagens ao trabalho.
14. Elaborar identidade visual para divulgação, a cada lançamento, conforme proposta conceitual de tema estabelecido, a fim de criar identidade da coleção.
15. Auxiliar a área de Estilo, conforme demanda, realizando pesquisa de referências estéticas que possam alimentar o trabalho, tendo em vista os princípios e propósitos de branding.
16. Sugerir estampas, metais, enfeites, bem como grafismo de estampas e bordados para auxiliar no desenvolvimento de produtos pelo time de Estilo ou desenvolvimento de peças de comunicação e marketing.
17. Acompanhar junto à fornecedores, de peças gráficas, pedidos de orçamentos, aprovações, fechamento de arquivos, escolha de materiais.
18. Propor e implementar melhorias no processo de sua área de atuação, assegurando seu alinhamento aos objetivos e definições estratégicas da empresa.
19. Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
20. Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.
21. Conhecer a missão, princípios, valores, políticas e objetivos da empresa, cumprindo as normas de organização e convivência.
22. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos, de qualidade, segurança, meio ambiente e saúde.
23. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação de superiores.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Designer gráfico

Empresa

Grupo Luiza Barcelos Calçados S.A

Fabricação de calçados de couro

Ramo

Calçados e Couro