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Resumo da oferta

Uma empresa de soluções tecnológicas busca um consultor sênior para implementar e suportar soluções SAP SuccessFactors Employee Central. O candidato ideal deve ter mais de 5 anos de experiência e ter participado de pelo menos três projetos de implementação completos. O trabalho será 100% remoto, permitindo flexibilidade e a oportunidade de atuar em projetos desafiadores. Oferecemos um ambiente colaborativo focado em resultados e inovação.

Qualificações

  • Mínimo de 5 anos de experiência em implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central.
  • Experiência comprovada em pelo menos três projetos de implementação completos.
  • Conhecimento sólido de integrações entre módulos do SAP SuccessFactors e outros sistemas de RH.

Responsabilidades

  • Atuar como consultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors.
  • Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir em soluções eficazes.
  • Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente.
  • Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais.
  • Monitorar problemas técnicos relacionados às soluções de SuccessFactors.

Conhecimentos

Implementação de soluções SAP SuccessFactors Employee Central
Análise de necessidades do cliente
Desenvolvimento e configuração de sistemas
Treinamento de usuários finais
Resolução de problemas técnicos

Ferramentas

SAP SuccessFactors
Descrição da oferta de emprego

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Modelo de trabalho : Remoto

Modelo de Contratação : PJ

Conhecimentos Técnicos Requeridos
  • Atuar como consultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central, com especialização no módulo de benefícios.
  • Conduzir análises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos em soluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.
  • Desenvolver e configurar o sistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e a eficiência do processo.
  • Oferecer treinamento e suporte aos usuários finais para garantir a adoção e o uso efetivo das soluções implementadas.
  • Monitorar e resolver problemas técnicos e funcionais relacionados às soluções de SuccessFactors Employee Central.
  • Participar na definição e melhoria contínua de processos de relacionados à solução SuccessFactors Employee Central.
Conhecimentos técnicos (Desejáveis)
  • Mínimo de 5 anos de experiência em implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactors Employee Central.
Certificações SAP relevantes
  • Experiência comprovada em pelo menos três projetos de implementação completos, desde a fase de preparação até o suporte pós go live.
  • Conhecimento sólido de integrações entre módulos do SAP SuccessFactors e outros sistemas de RH.
  • Capacidade de realizar configurações avançadas e personalizações no SAP SuccessFactors.
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