Desenvolvedor.NET - Sênior

FCamara; Belém; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Backend .NET - Sênior para trabalhar em colaboração com um renomado Banco de Investimentos na América Latina. O(a) candidato(a) ideal deve ter forte experiência em liderança técnica, conhecimento avançado em .NET (C#) e trabalhar com cloud computing, além de habilidades em criação de aplicações de alta disponibilidade. A posição oferece a oportunidade de trabalhar em um ambiente ágil e dinâmico que valoriza performances elevadas e soluções criativas.

Qualificações

• Experiência como líder técnico em projetos de desenvolvimento de software.
• Capacidade de trabalhar com metodologias ágeis em equipe multidisciplinar.
• Familiaridade com ferramentas de gestão de qualidade de código e APM.

Responsabilidades

• Levantar requisitos e desenvolver aplicações em parceria com áreas de negócio.
• Automatizar e otimizar processos e análises em sistemas existentes.
• Garantir alta disponibilidade e eficiência de processos de deployment.

Conhecimentos

Liderança técnica

Perfil Hands on

Nuvem (AWS, GCP, Azure)

.NET (C#)

Banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres)

Design Patterns

Testes unitários (TDD)

GIT

Scrum

Docker e Kubernetes

Frameworks de mensageria (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ)

Comunicação e trabalho em equipe

Código robusto e testável

Alta disponibilidade e performance

Ferramentas

Sonar

Dynatrace

DataDog

ElasticSearch

Apache Lucene

GraphQL

Descrição da oferta de emprego

Descrição da vaga A FCamara está em busca de uma Pessoa Desenvolvedora Backend .NET - Sênior para atuar em parceria com o maior Banco de Investimentos da América Latina, especializado em capital de investimento, de risco, além de gerenciamento de patrimônio e ativos globais.

Responsabilidades e atribuições

• Levantar requisitos, desenvolver e corrigir problemas em aplicações;
• Promover a automatização e otimização de processos e análises;
• Relacionamento próximo com as áreas de negócio e outras equipes de IT;
• Garantir a alta disponibilidade das plataformas criando e evoluindo processos de deploy (blue / green e canary deployment);

Desenvolvimento de software seguindo metodologias ágeis e utilizando as melhores práticas de orientação a objetos e de clean code.

Requisitos e qualificações

Hard Skills

• Experiencia como líder técnico
• Perfil Hands on
• Experiencia com nuvem (AWS, GCP, Azure, etc)
• Experiência com .NET (C#)
• Experience com banco de dados relacional (SQLServer, MySql, Postgres)
• Design Patterns
• Experiência com testes unitários (TDD)
• Conhecimento em GIT
• Conhecimento de metodologias ágeis (Scrum)
• Conhecimento em Docker, Kubernets
• Conhecimento em frameworks deageria (Kafka, ActiveMQ, RabbitMQ, etc..)
• Boa comunicação e trabalho em equipe
• Capacidade de escrever código robusto, testável e validado
• Conhecimento em aplicações que precisem responder em alta disponibilidade e alta performance.

Desejáveis

• Conhecimento de Mercado Financeiro
• Experiência com ferramentas de Code Quality (sonar)
• Experiência com ferramentas de APM (Dynatrace, AppDynamics, DataDog, etc...)
• Conhecimento em Prometheus, metricas e monitoramento
• Experiência com aplicações SPA
• Conhecimento em ElasticSearch, Apache Lucene e GraphQL
• Experiência trabalhando com implantação e gerenciamento de nuvem
• Experiência com gerenciamento e implantação de CI / CD.

Soft Skills

• Raciocínio lógico e capacidade analítica
• Boa Comunicação
• Espírito de equipe e capacidade de resolução de conflitos
• Ter capacidade de comunicação com diversos perfis de stakeholders
• Habilidade de trabalhar em equipes ágeis e multidisciplinares
• Criatividade e Proatividade para imaginar diferentes cenários de uso das aplicações
• Organização.