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Coordenador de Pecuária

SLC Agrícola S.A

Brasil

Presencial

BRL 80.000 - 120.000

Tempo integral

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Resumo da oferta

Uma grande produtora agrícola no Brasil busca um Coordenador de Pecuária para coordenar e monitorar as atividades de criação e engorda de rebanhos bovinos. O candidato ideal deve ter Ensino Superior em Zootecnia ou áreas correlatas e experiência na gestão de equipe. É necessário estar disponível para mudança para uma Fazenda no MS. A empresa oferece um pacote completo de benefícios e oportunidades de crescimento, valorizando a inclusão e a qualidade de vida dos colaboradores.

Serviços

Assistência médica
Refeitório no local
Vale alimentação
Auxílio Educação e Idiomas
Programa de Participação nos Resultados (PPR)
Previdência Privada
Seguro de Vida em Grupo
Reembolsos em medicamentos
Licença Maternidade e Paternidade estendida

Qualificações

  • Ensino Superior Completo em Zootecnia, Medicina Veterinária, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade para mudança para Fazenda no MS.
  • Experiência consolidada na atividade.
  • Experiência em gestão de equipe.
  • Conhecimento em Software TGC e PONTA será um diferencial.

Responsabilidades

  • Coordenação das atividades de criação e engorda de rebanhos bovinos.
  • Controle e monitoramento de indicadores zootécnicos.
  • Suprimento de insumos necessários durante os períodos de criação e abate.
  • Assegurar a qualidade do rebanho monitorando doenças e pragas.

Conhecimentos

Coordenação de rebanhos bovinos
Manejo sanitário
Gestão de equipe
Software TGC e PONTA
Comunicação

Formação académica

Ensino Superior Completo em Zootecnia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas

Ferramentas

Software TGC
Software PONTA
Descrição da oferta de emprego
Coordenador de Pecuária (Fazenda Pantanal-MS)

Responsável pela coordenação, controle e monitoramento das atividades de criação e engorda de rebanhos bovinos e produção de bezerros em pasto, confinamento e semiconfinamento, garantindo a contagem e pesagem no recebimento e no embarque do lote de gado, provendo insumos (rações, suplementos e vacinas) e orientando o manejo sanitário, manejo de pastagem e nutrição, de acordo com o planejamento pecuário, cronograma, programação e protocolos estabelecidos, visando garantir os índices zootécnicos e as metas de qualidade, produtividade, rentabilidade e lucratividade do negócio.

  • Garantir a correta execução da programação e cronograma de manejo sanitário, de manejo de pastagem e de nutrição do rebanho bovino em pasto, confinamento e semiconfinamento, mediante coordenação, acompanhamento diário e reuniões de trabalhos (DDS-Diálogo Diário de Segurança) e controle dos indicadores zootécnicos e operacionais do setor, em conformidade com o planejamento pecuário e protocolos estabelecidos, incluindo os programas 5S e SQP-Segurança, Qualidade e Produtividade.
  • Garantir a correta contagem e pesagem individual dos bovinos durante os procedimentos de recebimento e o embarque, conforme programação de chegada e de saída, registrando as informações nos indicadores de gestão do setor.
  • Assegurar o suprimento de ração, medicamentos, vacinas e outros insumos necessários do período de monta (cria) ao período de abate, de acordo com as quantidades de variedades definidas em conjunto com o Gerente Regional de Pecuária, realizando o controle e emitindo requisições
  • Assegurar a correta alimentação suplementar dos bovinos em confinamento e semiconfinamento, conforme orientações e procedimentos operacionais definidos pela empresa.
  • Assegurar a qualidade do rebanho bovino durante o período de criação e engorda dos bovinos e produção de bezerros, monitorando surgimento de doenças, qualidade da água e pragas no pasto, confinamento e semiconfinamento, reportando a equipe técnica.
  • Ensino Superior Completo em; Zootecnia, Pecuária, Medicina Veterinária, Agronomia ou áreas correlatas.
  • Disponibilidade de mudança para residir em Fazenda no MS.
  • Experiência consolidadana atividade.
  • Experiência em gestão de equipe.
  • Experiência com Software TGC e PONTA será um diferencial.

Oferecemos programas dedesenvolvimento, oportunidades decrescimentoe iniciativas voltadas para aqualidade de vida, sempre alinhados aos nossos valores e à nossa cultura.

Além disso, contamos com um pacote completo de benefícios:

  • Assistência médica;
  • Refeitório no local;
  • Vale alimentação;
  • Auxílio Educação e Idiomas;
  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Previdência Privada;
  • Seguro de Vida em Grupo;
  • Reembolsos em medicamentos;
  • Dr Alper (aplicativo para consultas com médicos e psicólogos de forma simples e rápida);
  • Zenklub (aplicativo para autocuidado saúde mental);
  • Licença Maternidade e Paternidade estendida, entre outros.
  • Step 2: Avaliação de perfil 2 Avaliação de perfil
  • Step 3: Entrevista com o RH 3 Entrevista com o RH

Uma das maiores produtoras de soja, milho e algodão, com 26 Fazendas, localizadas em oito Estados brasileiros, com foco no desenvolvimento sustentável. Uma das primeiras empresas do agronegócio a ter ações negociadas em Bolsa de Valores (SLCE3), A SLC Agrícola compõe alguns dos principais indicadores da B3, como IBOVESPA, IBRX100, ICO2 e ISE. Atuamos em um dos principais segmentos da economia do país e temos um cuidado especial com as pessoas, valorizando a inclusão e permitindo o crescimento individual. O engajamento dos nossos colaboradores, para realizar as atividades com eficiência e precisão, é essencial para o sucesso da nossa companhia. Por isso, criamos e mantemos um ambiente de trabalho que atrai e desenvolve pessoas conectadas aos nossos valores. Venha fazer parte da SLC Agrícola, uma equipe diferenciada e vencedora!

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