Coordenador de Marketing

Geosiga; Santo André; Híbrido; BRL 10.000 - 15.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em expansão busca um(a) Coordenador(a) de Marketing & Growth para liderar a estratégia de marketing e crescimento. O candidato ideal terá experiência em marketing digital e coordenação, com forte habilidade analítica. Essa posição é uma oportunidade de crescimento profissional e evolução para uma liderança estratégica na área de marketing. O modelo de trabalho será híbrido, com benefícios como vale refeição e plano de saúde.

Serviços

Vale Refeição

Plano de Saúde

Qualificações

• Experiência prévia em marketing digital, growth ou coordenação de marketing.
• Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão.
• Boa comunicação escrita e verbal.

Responsabilidades

• Definir e organizar a estratégia de marketing e growth.
• Planejar campanhas e ações de marketing.
• Acompanhar métricas e indicadores de marketing.

Conhecimentos

Análise de dados

Comunicação escrita

Organização

Marketing digital

Inglês intermediário

Formação académica

Formação superior em Marketing, Administração ou Comunicação

Ferramentas

CRM

Automação de marketing

Descrição da oferta de emprego

Área e especialização profissional

Marketing - Inteligência de Mercado / Estratégia

Nível hierárquico

Coordenador

Lugar de trabalho

Santo André, SP

Regime de contratação

Efetivo – CLT

Jornada

Parcial tardes

Sobre a Geosiga

Geosiga é uma empresa de tecnologia e IoT em expansão, com atuação no Brasil e projetos de crescimento internacional. Nosso foco é profissionalizar processos, estruturar áreas estratégicas e ampliar a capacidade de execução com eficiência, previsibilidade e governança.

Buscamos um(a) Coordenador(a) de Marketing & Growth para atuar como ponto focal interno do marketing, apoiando a estruturação estratégica da área e a coordenação de parceiros externos. Essa posição é pensada como projeto de longo prazo, com perspectiva real de crescimento, ampliação de responsabilidades e evolução para liderança da área conforme a empresa se desenvolve.

Responsabilidades

• Definir e organizar a estratégia de marketing e growth da Geosiga, alinhada aos objetivos do negócio
• Planejar campanhas, ações e iniciativas de marketing com foco em organização, consistência e impacto
• Atuar como responsável interno pelo marketing, coordenando demandas com parceiros externos e agências
• Estruturar e acompanhar funis de marketing, geração e nutrição de leads
• Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas e produto para alinhar posicionamento, mensagens e jornada do cliente
• Acompanhar métricas e indicadores de marketing (leads, conversões, performance de campanhas, ROI)
• Organizar calendário de marketing, campanhas, conteúdos e ações institucionais
• Apoiar iniciativas de branding, posicionamento e comunicação institucional da empresa
• Contribuir para a construção de processos, rotinas e governança da área de marketing

Requisitos obrigatórios

• Formação superior em Marketing, Administração, Comunicação ou áreas correlatas
• Experiência prévia em marketing digital, growth ou coordenação de marketing (perfil pleno ou sênior)
• Conhecimento prático em marketing digital, funis de conversão e geração de leads
• Capacidade analítica para interpretação de dados e tomada de decisão baseada em indicadores
• Boa comunicação escrita e verbal
• Organização, autonomia, responsabilidade e visão de longo prazo
• Inglês intermediário ou avançado

Requisitos desejáveis

• Experiência com empresas de tecnologia, SaaS, B2B ou IoT
• Vivência na coordenação de agências ou fornecedores externos
• Conhecimento em CRM, automação de marketing e integração marketing–vendas
• Experiência com branding, posicionamento e produção de conteúdo técnico
• Interesse em assumir, no médio prazo, responsabilidades de liderança e gestão de equipe

Modelo de trabalho

• Regime reduzido inicial (até 30 horas semanais)
• Modelo híbrido (remoto + presencial ocasional)
• Possibilidade de ampliação de jornada e escopo conforme evolução do projeto

Cultura e expectativas

Buscamos alguém com perfil estratégico, organizado(a) e confiável, que goste de estruturar, planejar e coordenar — e não apenas executar tarefas operacionais. Essa função exige visão de longo prazo, clareza na comunicação e capacidade de transformar demandas dispersas em estratégias organizadas e execução consistente.

Esta vaga faz parte de um projeto de crescimento, pensado para profissionais que desejam evoluir junto com a empresa, assumindo gradualmente mais responsabilidades e, no futuro, a liderança da área de marketing da Geosiga.

Benefícios

• Vale Refeição
• Plano de Saúde