Principais responsabilidades :
- Liderar iniciativas estratégicas e projetos da Vertical Saúde;
- Estruturação doEscritório de Projetos com governança de portfólio e ritos executivos de priorização;
- Redesenhar modelos de negócio e conduzir mudanças organizacionais de impacto;
- Interação frequente com executivos e áreas chave, apoiando fóruns de decisão, contribuindo para a definição de prioridades estratégicas e assegurando a execução de iniciativas críticas para o negócio;
- Condução de iniciativas de transformação organizacional, inovação e integração de negócios;
Redesenho de modelos de operação e implementação de áreas estratégicas com foco em eficiência e experiência do cliente.
- Realizar gestão funcional da equipe indiretamente ligada aos projetos sob sua responsabilidade;
- Realizar a gestão dos projetos passando pela concepção, desenvolvimento e homologação e implantação, garantindo que as soluções atendam as necessidades / expectativas dos clientes e tragam retorno financeiro;
- Subsidiar a Superintendência e a Vertical com informações estratégicas para tomada de decisão quanto à implantação dos projetos;
- Gestão e reportdos OKRs e visioning da Vertical;
- Governança de processos, INs e iniciativas ESG na Vertical;
- Reportes executivos sobre plataformas da Vertical Saúde, Novos Produtos e Parcerias;
Gestão e reportde pendências dos executivos diretos ao CEO e iniciativas transversais da liderança na Vertical.
O que você precisa para fazer parte desse time :
- Formação superior completa e pós-graduação;
- Conhecimento sobre gestão de processos e governança de projetos;
- Dispor de análise crítica e estratégica;
- Experiência na elaboração de materiais e apresentações de reporte executivo estruturado;
- Bom trânsito e articulação em todos os níveis hierárquicos, especialmente executivos e CEO;
- Capacidade de influência com pares, equipes, parceiros e executivos;
- Vivência com gestão de pessoas;
- Atitude autônoma, independente e protagonista;
- Experiência, senioridade e energia para conduzir projetos complexos;
- Capacidade de tomada de decisão analisando impactos e riscos;
Experiência e / ou potencial para o papel de liderança e a gestão de pessoas.
Benefícios :
- Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Wellhub e TotalPass;
- Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores : no Complexo Matriz;
- Participação nos Lucros - PLR;
- Programa de Ações : Porto em Ação : complementar à PLR até 2025;
- Quadras de Areia e Poliesportiva : no Complexo Matriz;
- Vale-Transporte;
- Serviços de Transporte de Vans;
- disponibilizadas nas principais estações de acesso à Porto (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
- Licença Parental Estendida : até 40 dias para todas as configurações familiares;
- Licença Maternidade Estendida de 6 meses;
- Ambulatório Médico com Especialidades : no Complexo Matriz e Barra Funda;
- Auxílio creche ou babá;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada - PortoPrev;
- Desconto em Produtos e Serviços;
- Bolsa de estudos : Reembolso para graduação, pós ou MBA;
- Corridas mensais : subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo;
- Reembolsopara idiomas (inglês ou espanhol);
- Teatro Porto : sessões exclusivas para Colaboradores;
- Biblioteca;
- Sala de descanso : no completo Matriz;
- Salão de jogos : no complexo Matriz;
Serviços de massagem e podologia : no completo Matriz.
Local de trabalho : Campos Elíseos (Centro São Paulo), em modelo presencial.