Coordenador administrativo (restaurante)

Netvagas; Ribeirão Preto; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de alimentação em Ribeirão Preto busca um profissional para coordenar e executar as tarefas administrativas do restaurante. O candidato ideal deve ter experiência em compras, gestão de estoque e departamento pessoal. É necessário ter habilidades avançadas em Excel e conhecimentos em sistemas como Colibri, Totvs, e SAP. Ensino superior completo ou em andamento em Administração é essencial. A posição exige um profissional ambicioso e orientado a resultados.

Qualificações

• Profissional ambicioso, orientado a resultados e com experiência em gerir pessoas.
• Experiência em rotinas administrativas, incluindo compras, RH e financeiro.
• Habilidade com sistemas e Excel em nível intermediário ou avançado.

Responsabilidades

• Coordenação e execução de tarefas do Administrativo do Restaurante.
• Realizar compras e gestão de estoque, além de lançamentos e recebimentos.
• Gerenciar departamento pessoal da empresa, incluindo contratações e folha de pagamento.

Conhecimentos

Gestão de Pessoas

Gestão Administrativa

Compras e Cotações

Excel (Intermediário / Avançado)

Controle de Estoque

Formação académica

Ensino Superior completo ou em andamento em Administração

Ferramentas

Colibri

Totvs

SAP

Descrição da oferta de emprego

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES / RESPONSABILIDADES :

Coordenação e execução de tarefas do Administrativo do Restaurante;

Compras (Gestão de Estoque, Cotações, Lançamento de notas e pedidos, recebimento mercadorias

Departamento pessoal da Empresa (Contratações, Demissões, folha de pagamento, ponto eletrônico, etc.)

com o Apoio da Contabilidade terceirizada da Empresa;

RH (entrevistas, contratações, avaliações);

Manutenções Corretivas e Preventivas de equipamentos e predial (Agendamento, cotações e

acompanhamento);

Coordenação e supervisão do Setor Financeiro juntamente com a Encarregada Financeira;

Além, outras atividades relacionadas ao cargo;

Acompanhamento de Indicadores de resultados da empresa : CMV, CMO, Lucratividade, e outros índices).

REQUISITOS TÉCNICOS (Experiências e conhecimentos necessários) :

Profissional ambicioso, orientado a resultados e com experiência em gerir pessoas e departamento administrativo, preferencialmente no setor de alimentação ou similares.

Com sólida experiência na área administrativa, em especial rotinas de compras / cotações, controle

estoque, RH (contratação / folha / ponto) e financeiro (contas a pagar e receber), preferencialmente nos

segmentos do varejo (restaurantes / lojas, etc).

Habilidade com sistemas e Excel (Intermediário / Avançado).

Diferencial se tiver trabalhado com sistema operacional : Colibri, Totvs, SAP, etc.

Ensino superior completo ou em andamento em Administração; Gestão de RH e áreas correlacionadas.