Coordenador Administrativo – Jundiaí

J2L Specialized Recruitment; Jundiaí; Presencial; BRL 160.000 - 200.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento especializada está buscando um profissional para coordenar atividades administrativas na área de logística. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de segurança patrimonial e habilidade em fornecer treinamentos sobre práticas operacionais. As responsabilidades incluem ajudar na implementação de métricas de melhoria e manter a rotina das atividades administrativas. O trabalho será realizado em Jundiaí, São Paulo.

Qualificações

• Experiência anterior em atividades administrativas.
• Conhecimento em ferramentas de melhoria de processos.
• Habilidade em ministrar treinamentos.

Responsabilidades

• Auxiliar na implementação de métricas de melhoria.
• Garantir rotina nas atividades da área.
• Atualizar plano de ação com áreas de interface.
• Apoiar no desenvolvimento de ferramentas Kaizen.
• Ministrar treinamentos sobre práticas operacionais.
• Elaborar e auditar Instrução de Trabalho.

Descrição da oferta de emprego

Nosso cliente é uma empresa global de logística amplamente reconhecida por sua excelência operacional e inovação contínua. Com uma presença abrangente em diversos setores, se destacam por oferecer soluções logísticas avançadas e adaptáveis para atender às demandas específicas dos clientes em todo o mundo. Sua reputação é solidificada por meio de parcerias estratégicas, enfatizando sua capacidade de compreender e superar os desafios logísticos mais complexos.

Resumo

Garantir o andamento e desenvolvimento das atividades inerentes à área. Coordena, organiza e controla as atividades da área administrativa relativas à segurança patrimonial, arquivo, ouvidoria, secretaria, manutenção predial e atividades afins, definindo normas e procedimentos de atuação para atender as necessidades e objetivos da empresa.

Responsabilidades

• Auxiliar os gestores na implementação do plano de ação para atendimento das métricas de melhoria de processo;
• Garantir e suportar rotina nas atividades compatíveis da área;
• Liderar e atualizar plano de ação com as áreas de interface;
• Apoiar os gestores no desenvolvimento das etapas de ferramentas (Kaizen), instrumentalizando-os em relação ao seu uso, realizando analise de viabilidade e auxiliando-os na determinação de causa raiz;
• Ministrar e desenvolver treinamentos básicos sobre melhores práticas de procedimentos operacionais e suas ferramentas instrução de trabalho;
• Desenvolver, atualizar e prestar suporte à elaboração, auditoria e implantação de Instrução de Trabalho;
• Executar outras atividades inerentes e correlatas ao cargo.