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Uma empresa de gerenciamento administrativo busca um coordenador administrativo para liderar equipes em diferentes áreas, desenvolver políticas e garantir a eficiência dos processos. O candidato ideal possui formação superior em Administração e experiência em posições de coordenação. É essencial ter excelente comunicação, habilidades de negociação e conhecimento em legislação trabalhista. Este papel inclui monitoramento de desempenho e apoio à diretoria com informações estratégicas.