Coordenador (a) de Marketing

Shine Aceleradora; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma aceleradora de crescimento em Curitiba, Paraná, busca um Coordenador com experiência em gestão de equipes e processos. O papel é assegurar a excelência operacional e o crescimento sustentável, liderando times e monitorando indicadores. O candidato deve ter ensino superior completo em áreas relevantes como Administração ou Marketing, e competência em metodologias ágeis. O contrato é PJ, com jornada comercial de 8 horas. Benefícios incluem bonificação por desempenho.

Serviços

Bonificação por desempenho

Qualificações

• Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipes.
• Capacidade de gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento e performance.
• Experiência na implementação e otimização de processos operacionais.

Responsabilidades

• Garantir a gestão eficiente de pessoas, processos e clientes.
• Conduzir a formação e desenvolvimento de equipes.
• Monitorar indicadores de desempenho e identificar oportunidades de expansão.

Conhecimentos

Coordenação de equipes

Gestão de pessoas

Análise de KPIs

Planejamento estratégico

Metodologias ágeis

Formação académica

Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Comunicação ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Candidate-se rapidamente pelo email: [e-mail]

Nível: Pleno

Cursos: Publicidade e Propaganda, Marketing, Administração, Gestão de Negócios, Engenharias

Escolaridade: Graduação - Administração, Engenharias, Gestão de Negócios, Marketing, Publicidade e Propaganda - Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: O Coordenador atuará em jornada de trabalho em horário comercial, de segunda a sexta-feira, com carga horária de 8 horas diárias. A rotina envolve gestão de equipe, acompanhamento de indicadores, reuniões estratégicas com clientes e times internos, implementação de processos, análise de resultados e planejamento de ações para melhoria contínua e crescimento da operação.

Benefícios: Bonificação por desempenho

Responsabilidades da posição

O Coordenador será responsável por garantir a gestão eficiente de pessoas, processos e clientes, assegurando excelência operacional, previsibilidade de receita e crescimento sustentável. Atua como líder técnico e mentor, conduzindo a formação e desenvolvimento de equipes, implementando e otimizando processos, monitorando indicadores de desempenho e identificando oportunidades de expansão de contratos. Seu papel é equilibrar execução de alta qualidade, inovação contínua e desenvolvimento de talentos, preparando sucessores e sustentando a evolução da operação no longo prazo.

Requisitos obrigatórios para a posição

• Experiência comprovada em coordenação ou liderança de equipes.
• Capacidade de gestão de pessoas, com foco em desenvolvimento, performance e sucessão.
• Experiência na implementação e otimização de processos operacionais.
• Capacidade analítica para acompanhamento de KPIs operacionais, financeiros e estratégicos.
• Vivência em gestão de clientes e relacionamento estratégico.
• Conhecimento em planejamento de marketing, vendas ou operações (RevOps).
• Noções sólidas de finanças aplicadas à operação (rentabilidade, margem, orçamento).
• Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban ou similares).
• Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharias, Comunicação ou áreas correlatas.

Entregas e resultados esperados para a posição

• Operação organizada, previsível e sustentável.
• Equipe engajada, desenvolvida e com sucessores preparados.
• Processos documentados, auditáveis e em constante melhoria.
• Indicadores operacionais e financeiros acompanhados e sob controle.
• Alta satisfação e retenção de clientes.
• Expansão saudável de contratos e aumento de valor da carteira.
• Rentabilidade consistente dos projetos e da operação.
• Crescimento sustentado com manutenção da cultura e qualidade.