Coordenador (A) De Logística (Transportes) - Afirmativa Para Talentos Diversos

Petronas; Contagem; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de energia líder está buscando um profissional para o cargo de Coordenador Comercial em Minas Gerais. O candidato ideal deve ter formação superior e experiência em liderança, acompanhamento de metas e desenvolvimento de equipes. As responsabilidades incluem gestão da equipe, monitoramento de indicadores de desempenho, e promoção da cultura organizacional. Oferecemos salário fixo, premiações e benefícios como assistência médica e vale-refeição.

Serviços

Assistência médica

Vale-refeição

Vale-transporte

Qualificações

• Experiência em liderança e acompanhamento de metas.
• Capacidade de identificar oportunidades e implementar ações corretivas.
• Habilidade em dar feedbacks e realizar treinamentos.

Responsabilidades

• Gestão da equipe comercial.
• Monitoramento de indicadores e metas.
• Participação em reuniões estratégicas.

Conhecimentos

Liderança

Análise de desempenho

Negociação

Desenvolvimento de equipes

Formação académica

Ensino superior em áreas correlatas

Pós-graduação em Gestão de Pessoas

Descrição da oferta de emprego

Ecossistema Qualitycert – Comercial

31999-899, Belo Horizonte, Minas Gerais

Descrição: Se você tem experiência em liderança, acompanhamento de metas e desenvolvimento de equipes e busca novos desafios, cadastre seu currículo e vamos conversar!

• Responsabilidades:
• Gestão da equipe comercial, acompanhando desempenho e desenvolvimento.
• Monitoramento de indicadores e metas, garantindo a evolução do setor.
• Identificação de oportunidades de melhoria e implementação de ações corretivas.
• Realização de feedbacks e treinamentos para fortalecer a performance do time.
• Promoção da cultura organizacional e liderança pelo exemplo.
• Participação em reuniões estratégicas para apresentação de resultados e planos de ação.
• Garantia da entrega de metas e métricas definidas para a equipe e o canal.
• Requisitos:
• Ensino superior em áreas correlatas (Gestão Comercial, Administração, Recursos Humanos, etc.).
• Experiência com gestão de equipes e análise de desempenho.
• Habilidade em negociação e vendas.
• Conhecimento em análise de resultados e indicadores de performance.
• Post‑graduação em Gestão de Pessoas será um diferencial.
• O que oferecemos:
• Salário Fixo + premiação.
• Vale combustível ou vale‑transporte.
• Vale‑refeição de R$20,00.
• Assistência médica e odontológica.
• Convênios com instituições de ensino.
• Informações adicionais: Local de trabalho: Barro Preto, Belo Horizonte‑MG (100% presencial). Horário: segunda a sexta-feira, 08h00 às 18h00.

Comau – Desenvolvimento de Processos Comerciais

A Comau é líder mundial no fornecimento de produtos e sistemas avançados de automação industrial.

• Resumo da Vaga: Responsável pelo desenvolvimento dos processos comerciais para garantir a execução das vendas, monitorando o planejamento e definindo diretrizes e procedimentos.
• Deveres e Responsabilidades:
• Analisar Contrato/Pedido de Venda, assegurando cumprimento dos requisitos.
• Levantar pontos críticos do projeto e definir escopo de fornecimento.
• Repassar informações e especificações técnicas aos subcontratados.
• Elaborar planejamento geral das Ordens de Serviço/Pedidos de Compra.
• Acompanhar execução física e financeira, identificando desvios.
• Assegurar cumprimento de normas e procedimentos do Programa da Qualidade.
• Supervisionar revisões de projetos e negociações com clientes.
• Acompanhar cronograma de fabricação e justificar atrasos.
• Receber e acompanhar clientes em visitas à empresa.
• Requisitos:
• Superior completo em Engenharia, Administração, Economia ou afins.
• Inglês avançado.
• Aberto(a) a trabalhar em ambiente de crescimento rápido, com pessoas de diferentes culturas.
• Pós‑Graduação/MBA.
• Experiência em vendas para indústria automotiva.
• Benefícios: Plano de Saúde, Assistência Odontológica, Previdência Privada, Vale Alimentação, Refeição no local.

Claro – Coordenador de Vendas e Relacionamento com Clientes

Aqui, temos um grande time que faz tudo acontecer! Somos referência em conectividade, inovação e sustentabilidade.

• Responsabilidades:
• Coordenar time de Vendas, garantindo a expansão da carteira de Field Sales.
• Construir e apresentar relatórios executivos para gerência e diretoria.
• Gerenciar base de clientes PJ, garantindo expansão e retenção da carteira.
• Identificar oportunidades de upselling e cross‑selling.
• Atuar como ponto de contato principal para demandas dos clientes.
• Colaborar com outras equipes para garantir entrega de soluções de alta qualidade.
• Atualizar registros detalhados no CRM e relatórios regulares de vendas.
• O que esperamos de você:
• Pensar e agir a partir das perspectivas dos clientes.
• Demonstrar compromisso permanente em aprender, ensinar e desenvolver.
• Ser flexível e buscar soluções inovadoras e sustentáveis.
• Requisitos Essenciais:
• Graduação em Engenharia, Tecnologia e/ou Administração.
• Experiência com liderança de times comerciais.
• Experiência em vendas B2B, preferencialmente em telecomunicações.
• Conhecimento em produtos e serviços de telecomunicações corporativos.
• Domínio de soluções digitais (CRM, gestão de rotas).
• Familiaridade com gestão de contas e fidelização de clientes.
• Pacote Office intermediário em Excel.
• Experiência em atendimento corporativo face‑to‑face.
• Entendimento básico de métricas de sucesso do cliente.
• Benefícios da Claro:
• Assistência Médica e Odontológica.
• Auxílio para patologias graves.
• Vale‑Refeição e Alimentação.
• Auxílio ao Dependente com Deficiência.
• Previdência Privada.
• Seguro saúde para pets.
• Wellhub, Convênios e Parcerias.
• Ambiente inclusivo e diverso. Todos e todas são bem‑vindos(as).

Mininco – Coordenador de Suprimentos e Operações

31999-899, Belo Horizonte, Minas Gerais

• Remuneração: Bônus de Performance: R$ 200 a R$ 1.000 por metas, redução de custos e entregas críticas.
• Responsabilidades:
• Negociar preço, prazo, frete e condições comerciais.
• Realizar compras e acompanhar pedidos até a entrega.
• Precificar produtos considerando ST, margem e custos.
• Cadastrar e atualizar produtos no sistema/ERP.
• Administrar estoque, inventários e controle de giro.
• Gerenciar logística: cotação, agendamentos, coletas e entregas.
• Acompanhar produção de pedidos sob encomenda e ensaios técnicos.
• Dar suporte técnico ao comercial (prazo, custo, especificações).
• Criar processos, organizar fluxos e garantir operação sem erros.
• Tomar decisão rápida e comunicar com clareza à direção.
• Outras funções relacionadas a operações.
• Requisitos:
• Experiência comprovada em compras, suprimentos ou operações. Mínimo 6 anos.
• Negociação firme e estratégica.
• Bom relacionamento com clientes internos e externos.
• Matemática financeira sólida (margens, ST, custo total).
• Raciocínio lógico acima da média.
• Organização e disciplina extrema.
• Capacidade de assumir responsabilidade total do setor.
• Autonomia total: não espera ordem.
• Perfil de dono: cuida como se fosse a própria empresa.
• Resiliência forte para lidar com pressão e alto volume.
• Frieza e velocidade para resolver problemas.
• Energia e ritmo para tocar tudo sozinho no início.
• Capacidade de se tornar referência da equipe no futuro.
• Envie seu currículo e uma breve mensagem explicando por que você é o perfil certo para assumir a operação da Mininco.

Sobre o mais recente Coordenador de Emprego em Brasil!

(Informação adicional pode ser adicionada conforme necessidade).