Coordenador(a) de Logística – CD Serra/ES

Diageo; Espírito Santo; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global de bebidas busca um(a) Coordenador(a) de Logística para garantir excelência operacional em seus Centros de Distribuição. O profissional deverá liderar rotinas, monitorar KPIs e implementar melhorias contínuas no processo logístico. É necessária experiência em gestão de operações logísticas, conhecimento em SAP e WMS, além de habilidade de liderança e comunicação. A posição é 100% presencial em Serra, ES.

Serviços

Ambiente dinâmico e colaborativo

Oportunidades de desenvolvimento profissional

Qualificações

• Sólida base analítica e visão estratégica.
• Experiência em operações logísticas, especialmente com 3PLs.
• Domínio de indicadores operacionais e financeiros.

Responsabilidades

• Conduzir a agenda de entrega operacional.
• Garantir a conformidade operacional nos CDs.
• Transformar dados em ações baseadas em KPIs.

Conhecimentos

Capacidade analítica

Liderança

Comunicação clara

Formação académica

Engenharia, Administração ou Logística

Ferramentas

SAP

WMS

Descrição da oferta de emprego

Job Description :

Sobre nós:

Com mais de 200 marcas vendidas em quase 180 países, somos a empresa líder mundial em bebidas premium. Traga sua paixão e use sua curiosidade enquanto explora, colabora e inova para construir marcas que os consumidores adoram. Juntamente com pessoas apaixonadas de todo o mundo, você testará novas ideias, aprenderá e crescerá e desbloqueará um futuro mais brilhante e emocionante.

Junte-se a nós para criar uma carreira que vale a pena comemorar!

Sobre a oportunidade:

Na Diageo, a posição deCoordenador(a) de Logísticaé peça-chave para garantir a excelência operacional e a integridade dos processos logísticos em nossos Centros de Distribuição (CDs). Este(a) profissional atua como líder direto da agenda de entrega operacional, com destaque para o CD deSerra, ES, sendo também responsável por conduzirstartups de novos CDs, sempre com foco em agilidade, eficiência e conformidade.

Mais do que gerir rotinas, o(a) Coordenador(a) de Logística é um agente estratégico que conectaplanejamento e execução, liderando iniciativas comoinventários gerais,auditorias internas e externas, eapuração financeiracom clareza e precisão. Sua atuação garante que os processos estejam não apenas em conformidade com as políticas da Diageo, mas também alinhados com os objetivos de negócio e com a experiência de nossos clientes.

A posição exigecapacidade analítica e senso crítico, com habilidade para realizar diagnósticos rápidos, propor soluções eficazes e implementar melhorias com agilidade. A simplificação de processos e a tomada de decisão baseada em dados são essenciais para garantir que a operação logística seja um diferencial competitivo para a companhia.

Em um ambiente dinâmico e colaborativo, o(a) Coordenador(a) de Logística é mais do que um(a) gestor(a) de CDs — é um(a)líder de transformação, que impulsiona resultados, fortalece parcerias internas e molda o futuro da operação logística da Diageo.

Seus principais desafios serão:

Operacionais

• Conectar mundos: Ser o facilitador entre a Diageo e os operadores logísticos (3PLs), garantindo que a operação dos CDs flua com precisão e agilidade.
• Transformar dados em ação: Medir, monitorar e reportar os KPIs dos CDs, atuando rapidamente na resolução de desvios e impulsionando a performance.
• Cultivar excelência operacional: Acompanhar de perto a demanda e a atuação dos 3PLs, promovendo uma cultura sólida de segurança, qualidade e melhoria contínua.
• Decidir com inteligência: Buscar e analisar bases de dados para decisões estratégicas sobre capacidade de armazenagem e operação.
• Antecipar impactos: Avaliar mudanças com base em projeções e dados, garantindo decisões bem fundamentadas e sustentáveis.
• Zelar pelo inventário: Liderar rotinas de inventário com alinhamento entre sistemas (WMS e SAP), contagens cíclicas e conformidade com controles globais.
• Planejar com precisão: Coordenar inventários gerais em parceria com os 3PLs, garantindo acuracidade e governança.
• Garantir conformidade operacional: Assegurar que os procedimentos mínimos da Diageo estejam refletidos e atualizados nos processos dos 3PLs.
• Dominar sistemas: Ter familiaridade com SAP e conceitos de WMS para garantir controle e rastreabilidade em todas as etapas da operação.

Financeiras

• Ser guardião dos custos operacionais, garantindo que os CDs sob sua responsabilidade operem dentro do orçamento e buscando continuamente oportunidades de savings e ganhos de produtividade.
• Transformar números em decisões, monitorando o correto lançamento e processamento das notas fiscais, assegurando que cada etapa reflita a realidade financeira da operação.
• Antecipar riscos e oportunidades, garantindo a apuração financeira mensal e realizando sinalizações prévias sobre qualquer desvio relevante.
• Construir o futuro com base sólida, elaborando o orçamento das operações logísticas a partir das diretrizes da companhia, com visão estratégica e foco em eficiência.
• Atuar com visão crítica e propositiva, identificando melhorias nos controles financeiros e implementando soluções que agreguem valor à operação.

Melhoria Contínua

• Ser o motor da transformação, atuando como ponto focal de Warehouse na avaliação e implantação de projetos interdepartamentais, conectando áreas e acelerando resultados.
• Olhar além dos contratos, identificando falhas e oportunidades nas RFPs/RFQs e acordos com os 3PLs, propondo alternativas que fortaleçam a parceria e aprimorem a medição de desempenho.
• Gerar impacto real, liderando iniciativas de produtividade e melhoria contínua com base em metodologia estruturada – da análise à validação, do controle à implementação.
• Simplificar com inteligência, propondo soluções que tornem os processos mais ágeis, eficientes e alinhados às metas estratégicas da Diageo.

Liderança

• Inspirar pelo exemplo, sendo referência técnica e comportamental para o time de Warehouse, promovendo uma cultura de excelência, segurança e respeito.
• Desenvolver talentos com propósito, engajando equipes diretas e indiretas, alinhando-as aos valores da Diageo e impulsionando a performance.
• Fomentar crescimento contínuo, conduzindo reuniões de alinhamento, feedbacks e planos de desenvolvimento individual que fortalecem a retenção e evolução profissional.
• Construir pontes entre áreas, estimulando a colaboração com parceiros e 3PLs para criar um ambiente sinérgico e orientado à solução de problemas.
• Ser agente de mudança, influenciando positivamente a adoção de novas práticas, tecnologias e comportamentos que acelerem a transformação logística.
• Traduzir estratégia em ação, garantindo comunicação clara entre os níveis operacionais e estratégicos, convertendo objetivos corporativos em iniciativas práticas e mensuráveis.

O que esperamos?

• Formação acadêmicaem Engenharia, Administração, Logística ou áreas correlatas, com sólida base analítica e visão estratégica.
• Experiência comprovada em operações logísticas, especialmente em gestão de Centros de Distribuição e relacionamento com operadores logísticos (3PLs).
• Domínio de indicadores operacionais e financeiros, com habilidade para transformar dados em decisões e atuar proativamente na resolução de desvios.
• Conhecimento prático em SAP e WMS, garantindo rastreabilidade, controle e integração entre sistemas.
• Vivência em gestão de custos logísticos, elaboração de orçamento e apuração financeira mensal, com foco em eficiência e geração de savings.
• Capacidade de análise crítica e tomada de decisão, com habilidade para avaliar impactos operacionais e propor soluções ágeis e sustentáveis.
• Experiência com projetos de melhoria contínua, atuando como agente de transformação e facilitador de iniciativas interdepartamentais.
• Habilidade de liderança e influência, sendo referência técnica e comportamental para equipes diretas e indiretas, promovendo cultura de excelência, segurança e respeito.
• Comunicação clara e assertiva, capaz de traduzir objetivos estratégicos em ações práticas e mensuráveis, conectando os níveis operacionais e corporativos.
• Disponibilidade para atuação 100% presencial no CD de Serra/ES, com forte presença no dia a dia da operação e proximidade com os parceiros logísticos.

Declaração de Trabalho Flexível:

A flexibilidade é a chave para o nosso sucesso. De meio período e horas compactadas a diferentes locais, nosso pessoal trabalha de forma flexível de maneiras adequadas a eles. Fale conosco sobre o que a flexibilidade significa para você, para que você seja apoiado desde o primeiro dia.

Declaração de diversidade:

Nosso propósito é celebrar a vida, todos os dias, em todos os lugares. E criar uma cultura inclusiva, onde todos se sintam valorizados e que possam pertencer, é uma parte crucial disso.

Abraçamos a diversidade no sentido mais amplo possível. Isso significa que você será bem-vindo e celebrado por quem você é apenas por ser você. Você fará parte e ajudará a construir e defender uma cultura inclusiva que celebra pessoas de diferentes gêneros, etnias, habilidades, idades, orientação sexual, classe social, formações educacionais, experiências, mentalidades e muito mais.

Nossa ambição é criar as empresas de produtos de consumo com melhor desempenho, mais confiáveis e respeitadas do mundo. Junte-se a nós e ajude a transformar nossos negócios à medida que levamos nossas marcas para o próximo nível e construímos novas como parte da formação da próxima geração de celebrações para consumidores em todo o mundo.

Sente-se inspirado? Então esta pode ser a oportunidade para você.

Se você precisar de um ajuste razoável, certifique-se de capturar essas informações ao enviar sua inscrição.

Worker Type :

Regular

Primary Location:

Sao Paulo

Additional Locations :

Job Posting Start Date :

2025-09-24