Coordenador(a) de Logística (Banco de Talentos)

The British American Tobacco Group; Brasil; Híbrido; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa global do setor tabageiro está em busca de um(a) Coordenador(a) de Logística com sede no Rio de Janeiro, SP, MG ou RS. O profissional será responsável pela gestão de operadores logísticos, construção de orçamentos e monitoramento de indicadores de desempenho. É necessário ensino superior completo e experiência em operações de last mile. A empresa oferece um bônus de desempenho anual e valoriza a inclusão e o crescimento profissional.

Serviços

Bônus de desempenho anual

Planos de saúde variados

Programa de desenvolvimento personalizado

Qualificações

• Experiência com processos de operação Last Mile e Hubs Urbanos.
• Experiência com processos de estoque e armazenagem.
• Bom engajamento com pares e superiores.

Responsabilidades

• Gestão de Operador Logístico de última milha e seus indicadores de desempenho.
• Construção de orçamento e monitoramento dos custos operacionais.
• Garantir nível de serviço de entrega e acuracidade de estoque.

Conhecimentos

Gestão de equipe operacional

Comunicação

Capacidade crítica e de análise

Habilidade em Excel

Formação académica

Ensino superior completo

Ferramentas

SAP

WMS

Descrição da oferta de emprego

Overview

A BAT está evoluindo em um ritmo acelerado para um negócio global de multicategorias, alinhado ao propósito de A Better Tomorrow.

Para alcançar nossa ambição, estamos buscando colaboradores que estejam prontos para se juntar a nós nesta jornada. Tomorrow can’t wait, vamos moldar o futuro juntos!

A BAT Brasil tem uma excelente oportunidade para Coordenador(a) de Logística no Rio de Janeiro (Caxias), São Paulo (Guarulhos), Minas Gerais (Contagem) e em Porto Alegre.

Responsibilities

• Gestão de Operador Logístico de última milha e seus indicadores de desempenho (KPIs) através do programa BAT de gestão de terceiros.
• Gestão de equipe operacional e time administrativo.
• Construção de orçamento e monitoramento dos custos operacionais.
• Garantir nível de serviço de entrega e níveis de retorno.
• Garantir acuracidade de estoque e disponibilidade de produtos.

Qualifications

• Ensino superior completo.
• Carteira de Habilitação (CNH) categoria B
• Experiência com processos de operação Last Mile e Hubs Urbanos.
• Experiência com processos de estoque e armazenagem. Gestão de terceiros será um diferencial.
• Conhecimento em Excel, SAP ou WMS.
• Habilidade para identificar oportunidades nos processos já existentes e propor ações de melhoria contínua.
• Bom engajamento com pares e superiores, excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.
• Capacidade crítica e de análise.

What we offer

• Oferecemos um bônus de desempenho anual, líder de mercado (sujeito à elegibilidade).
• Nossa gama de benefícios varia de acordo com o país e inclui diversos planos de saúde, iniciativas voltadas para equilíbrio entre vida pessoal e profissional, auxílio-transporte e um plano de férias flexível com incentivos adicionais.
• Sua jornada conosco não é limitada por fronteiras; é impulsionada por suas aspirações. Junte-se a nós na BAT e faça parte de um ambiente que prospera no crescimento interno, onde a progressão de sua carreira não é apenas uma declaração – é uma realidade que estamos ansiosos para construir juntos. Aproveite essa oportunidade e seja dono do seu desenvolvimento; seu próximo capítulo começa aqui.
• Você terá acesso a plataformas de aprendizagem on-line e programas de desenvolvimento personalizados para aprimorar suas habilidades de liderança.
• Priorizamos a melhoria contínua em um ambiente transformador, preparando-nos para mudanças constantes.

Why join BAT?

Somos uma das poucas empresas nomeadas como Global Top Employer pelo Top Employers Institute - certificada em oferecer excelentes condições aos colaboradores.

A colaboração, a inclusão e a parceria estão na base de tudo o que fazemos na BAT. Estamos ansiosos pra proporcionar que cada indivíduo prospere, independentemente do género, orientação sexual, estado civil, mudança de género, raça, religião ou crença, cor, nacionalidade, origem étnica ou nacional, deficiência, idade, competências, experiência, educação, contexto socioeconómico e profissional, estatuto de veterano, perspectivas e estilos de pensamento. Sabemos que abraçar talentos de todas as origens é o que nos torna mais fortes e melhor preparados para atingir os nossos objectivos empresariais.

Encaramos as interrupções de carreira como oportunidades e não como obstáculos. Através do programa The Global Returners, apoiamos os profissionais que procuram reiniciar as suas carreiras após uma ausência prolongada da força de trabalho (por exemplo, tempo para cuidar da família, licença parental, serviço nacional, licença sabática e/ou iniciar um empreendimento próprio).

Venha trazer a sua diferença e veja o que é possível para você na BAT. Saiba mais sobre a nossa cultura e a nossa premiada experiência para os funcionários aqui. Observação: se necessitar de quaisquer ajustes ou adaptações razoáveis para ajudar a ter o melhor desempenho possível durante o processo de recrutamento, encorajamos você a nos notificar. Estamos totalmente empenhados em apoiá-lo, tomando as medidas adequadas para que possa demonstrar todo o seu potencial.