Coordenador(A) Comercial - Piracicaba/Sp (Franquias Omie)

buscojobs Brasil; Distrito Federal; Presencial; BRL 200.000 - 250.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em crescimento procura um(a) líder comercial para acompanhar indicadores de performance, garantir o uso eficiente do CRM e padronizar processos de vendas. O(a) candidato(a) ideal deve ter sólida experiência em gestão de equipes comerciais, boa comunicação e ser motivado por desafios.

Serviços

Comissionamento e premiações

Vale Refeição

Ajuda de custo

Assistência Médica

Assistência odontológica

Totalpass

Qualificações

• Sólida experiência em gestão de equipes comerciais.
• Boa relação interpessoal e habilidades de liderança.
• Motivado por desafios e orientado à resultados.

Responsabilidades

• Acompanhar a evolução dos indicadores de performance do time e promover ações de melhoria.
• Garantir a eficiência no uso do CRM e promover uma gestão mais assertiva das oportunidades.
• Construir e manter documentos e processos de vendas.

Conhecimentos

Gestão de equipes comerciais

Processos de vendas

Comunicação verbal

Comunicação escrita

Resiliência

Descrição da oferta de emprego

A Omie tem como propósito trazer prosperidade para o ecossistema empreendedor brasileiro.

Por isso, buscamos por pessoas com mentalidade de crescimento, valorizando perfis que tenham capacidade de adaptação, senso colaborativo e sejam motivadas pela inovação e pelo aprendizado contínuo.

Faça parte da história de uma das empresas de tecnologia que mais cresce no país!

VempraOmie

Responsabilidades e atribuições

• Acompanhar a evolução dos indicadores de performance do time, com o objetivo de identificar oportunidades de melhoria e promover ações que possibilitem o aumento de produtividade e resultado da equipe;
• Garantir a eficiência no uso do CRM, incluindo adaptações e melhorias no processo, por meio do acompanhamento diário dos relatórios, com o intuito de promover uma visibilidade e gestão mais assertiva das oportunidades de negócio do funil;
• Construir e realizar a manutenção de documentos e processos de vendas, como playbooks e materiais de apoio, com o intuito de padronizar processos para a equipe interna e apoiar o onboarding de novos talentos;
• Construir, implementar e acompanhar os processos internos, através de procedimentos, métodos e ferramentas, a fim de aumentar nosso desempenho e produtividade.

Requisitos e qualificações

• Sólida experiência em gestão de equipes comerciais;
• Sólida experiência em processos de vendas;
• Boa relação interpessoal, bem como habilidades de liderança;
• Motivado por desafios, resiliente e orientado à resultados;
• Excelente comunicação verbal e escrita.

Informações adicionais

• Comissionamento e premiações;
• Vale Refeição;
• Ajuda de custo;
• Assistência Médica;
• Assistência odontológica;
• Totalpass.