Controller

Bourbon Hospitalidade; Curitiba; Presencial; BRL 80.000 - 120.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma rede de hotéis em Curitiba está buscando um(a) Controller. O profissional será responsável por planejar e desenvolver planos financeiros, gerenciar uma equipe de controladoria e melhorar a rentabilidade. Exige-se ensino superior em Ciências Contábeis, experiência em hotelaria é um diferencial. A vaga oferece benefícios como alimentação no local, vale transporte, e desconto em hospedagem.

Serviços

Alimentação no local

Vale Transporte

Assistência médica

Desconto em hospedagem

Qualificações

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
• Conhecimento no sistema operacional Totvs-CMNet voltado para a hotelaria.
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em nível intermediário a avançado.

Responsabilidades

• Elaborar a peça orçamentária e acompanhar a performance das operações do hotel.
• Gerenciar a equipe de controladoria composta por aproximadamente 20 colaboradores.
• Controlar custos da unidade e implementar indicadores de desempenho (KPIs) financeiros.

Conhecimentos

Análise de custos e orçamentos

Comunicação clara e eficiente

Domínio do Microsoft Office

Conhecimento em controle financeiro

Formação académica

Ensino superior em Ciências Contábeis

Ferramentas

Sistema Totvs-CMNet

Descrição da oferta de emprego

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um(a) Controller, para o Rio Hotel by Bourbon Curitiba Batel, localizado na cidade de Curitiba | PR.

Este profissional será responsável por planejar e desenvolver planos econômicos financeiros, analisar informações contábeis e indicadores de performance para acompanhar projeções de faturamento.

Cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais da Bourbon Hotéis & Resorts.

ATIVIDADES

• Elaborar a peça orçamentária da unidade e acompanhar mensalmente a performance das operações do hotel;
• Gerenciar a equipe de controladoria, composta por aproximadamente 20 colaboradores, além de acompanhar o desempenho e desenvolver planos de desenvolvimento individual;
• Controlar, extrair e consolidar informações relevantes, precisas e atualizadas, gerando relatórios e ferramentas que auxiliem na tomada de decisões pelos gestores de cada área, bem como pela diretoria da organização;
• Analisar os movimentos econômicos e o mercado no qual a empresa está inserida;
• Consolidar dados para elaboração de relatórios de desempenho de cada área;
• Identificar pontos de melhoria e propor ações corretivas, contribuindo para o desenvolvimento contínuo, com foco no aumento da rentabilidade e lucratividade;
• Avaliar e monitorar os ciclos operacionais;
• Assegurar o cumprimento das normas de auditoria e compliance da Companhia;
• Estabelecer, em conjunto com o Gerente Geral, sistemas de controle e documentação de receitas e despesas, direitos, obrigações e resultados, com o objetivo de minimizar custos;
• Controlar os custos da unidade, mantendo um controle rigoroso baseado em relatórios e demonstrações de resultados, evitando prejuízos financeiros e materiais;
• Implementar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) financeiros e operacionais, garantindo a eficiência dos processos e a aderência aos objetivos estratégicos do hotel;
• Gerenciar o fluxo de caixa, o orçamento anual e as previsões financeiras, identificando possíveis desvios e propondo medidas corretivas;
• Elaborar análises de viabilidade econômica detalhadas para novos projetos e expansões;
• Executar outras atividades relacionadas à função.

Requisitos

• Ensino superior completo em Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Conhecimento no sistema operacional Totvs-CMNet voltado para a hotelaria;
• Domínio das ferramentas Microsoft Office, em nível intermediário a avançado (Excel, Word, PowerPoint);
• Habilidade para comunicar-se de maneira clara e eficiente em diferentes níveis hierárquicos;
• Conhecimento em análise de custos e orçamentos, com capacidade para elaborar e monitorar previsões financeiras;

DIFERENCIAIS

• Experiência anterior na área de hotelaria;
• Pós-Graduação ou especialização em Controladoria;
• Proatividade e flexibilidade, com capacidade de adaptação a mudanças e resolução de problemas;
• Conhecimento em sistemas de controle financeiro e auditoria interna;
• Experiência na gestão e desenvolvimento de equipes, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo;

HORÁRIO

• Horário comercial;
• Disponibilidade para atuar em escalas, aos finais de semana.

BENEFÍCIOS

• Alimentação no local;
• Vale Transporte;
• Prêmio Assiduidade;
• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Seguro de vida;

CUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ

• Desconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);
• Programa de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;
• Gympass (Descontos em academias);
• Folga no dia do aniversário;
• Festas temáticas;
• Confraternização especial em datas comemorativas;
• Adiantamento salarial;
• Academia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;
• Vantagens nas programações e cursos do SESC;
• 20% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon : exceto franquias;
• Mimo de Aniversário;
• Cesta de Natal.

Escolaridade Mínima : Ensino Médio (2o Grau)