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Resumo da oferta

Uma consultoria de tecnologia está em busca de um Consultor Sênior para implementar soluções SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. O profissional deve ter experiência comprovada em projetos SAP ECP, com foco na configuração e suporte do Payroll Control Center. Conhecimentos em folha de pagamento e metodologias ágeis são essenciais. Esta posição é 100% remota, com alocação prevista de 01/01/2026 a 30/06/2026.

Qualificações

  • Experiência comprovada em projetos SAP ECP, com foco no Payroll Control Center.
  • Capacidade de realizar configurações avançadas e customizações no SAP ECP.
  • Desejável certificação SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.

Responsabilidades

  • Implementar e suportar soluções SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
  • Participar na definição e melhoria contínua de processos.
  • Monitorar e resolver problemas técnicos relacionados a folha de pagamento.

Conhecimentos

Experiência em SAP ECP
Avançado em folha de pagamento
Metodologias ágeis
Análises detalhadas de necessidades do cliente

Formação académica

Certificação SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Ferramentas

SAP Payroll Control Center
ABAP
Descrição da oferta de emprego

Atuar comoconsultor sênior na implementação e suporte das soluções SAP SuccessFactorsEmployee Central Payroll (foco em Payroll Control Center).

Experiênciacomprovada em projetos SAP ECP, com participação em implementação ou rollout doPayroll Control Center.

Conhecimentoavançado em processos de folha de pagamento (rescisão, férias, 13º salário,sindicatos, PLR, benefícios).

Experiência emespecificação funcional de soluções customizadas e validação dedesenvolvimentos ABAP.

Capacidade derealizar configurações avançadas e customizações no SAP ECP e PCC.

Conhecimento demetodologias ágeis (preferencialmente SAP Activate) e práticas de gerenciamentode projetos.

Conhecimentostécnicos (Desejáveis)
  • Configuraçãodo SAP Payroll Control Center e Mashups.
  • Configuraçãode todos os processos de cálculos de folha de pagamento no SAP, como rescisão,férias, 13o. salário, sindicatos, PLR, benefícios etc.
  • Construção deregras e esquemas (PCRs).
  • Elaboração deespecificações funcionais.
  • Preparação demassa de dados e cenários de testes,
  • Conduziranálises detalhadas das necessidades do cliente e traduzir esses requisitos emsoluções eficazes utilizando as melhores práticas SAP.
  • Configurar osistema de acordo com as especificações do cliente, garantindo a qualidade e aeficiência do processo.
  • Monitorar eresolver problemas técnicos e funcionais relacionados a folha de pagamento SAPe Payroll Control Center.
  • Participar nadefinição e melhoria contínua de processos de relacionados à soluçãoSuccessFactors Employee Central Payroll.

Desejável certificação SAP SuccessFactors EmployeeCentral Payroll.

Modelo 100% Remoto;

Período deAlocação: 01/01/2026 até 30/06/2026;

Obtém a tua avaliação gratuita e confidencial do currículo.
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