Consultor Gestao Pessoas Sênior - Una

nima Educação; Belo Horizonte; Híbrido; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de educação inovadora em Belo Horizonte procura um Consultor Gestão Pessoas III. Você será responsável pela análise de KPIs e apoio em temas de gestão de pessoas. A posição exige graduação em Psicologia ou Administração, experiência como BP, e conhecimentos em ferramentas de BI. Oferece trabalho híbrido, programas de capacitação e benefícios como bolsas de estudo e Gympass.

Serviços

Bolsas de Estudos

Gympass

Day-off no aniversário

Vale-presente em datas marcantes

Qualificações

• Graduação completa nas áreas pertinentes.
• Experiência como BP e análise de performance.
• Disponibilidade para atuar de forma híbrida na região metropolitana de Belo Horizonte.

Responsabilidades

• Análise e Gestão de KPIs.
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards.
• Atendimento Consultivo às Áreas de Negócio.

Conhecimentos

Análise de KPIs

Gestão de dados

Mediação de interesses

Planejamento estratégico

Formação académica

Graduação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas

Pós-graduação na área de Pessoas

Ferramentas

Ferramentas de BI

Excel avançado

Descrição da oferta de emprego

Overview

Descrição. Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação. CONSULTOR GESTAO PESSOAS III. Essa posição é para atuar na UNA, que faz parte do Ecossistema Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.

Ah! Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!

Confira mais sobre a nossa oportunidade.

Do Que Você Precisa Para Concorrer à Vaga

• Graduação completa nas áreas de Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência como BP;
• Vivência em análise de KPIs, indicadores financeiros e de performance;
• Desejável Pós-graduação na área de Pessoas;
• Conhecimentos em ferramentas de BI, Excel avançado e gestão de dados;
• Ter boa capacidade de mediação de interesses e resolução de conflitos;
• Capacidade de planejamento com olhar estratégico;
• Disponibilidade para atuar em modalidade hibrida na região metropolitana de Belo Horizonte.

Como será seu dia a dia como educador ou educadora

• Análise e Gestão de KPIs;
• Coletar, consolidar e analisar indicadores de desempenho relacionados às áreas de Operação e Comercial;
• Elaborar relatórios gerenciais e dashboards, com foco em performance, produtividade, qualidade e resultados comerciais;
• Realizar análises críticas, identificar desvios e propor planos de ação corretivos ou preventivos;
• Atendimento Consultivo às Áreas de Negócio;
• Atuar como ponto focal de RH para gestores de Operação e Comercial, garantindo alinhamento das estratégias de pessoas com as metas da área;
• Apoiar gestores em temas como estrutura de equipes, dimensionamento, clima, desenvolvimento e engajamento;
• Traduzir as necessidades de negócio em soluções de RH, alinhadas à cultura e políticas da organização;
• Participar de reuniões de planejamento e revisão de resultados com as áreas atendidas, oferecendo análises e recomendações estratégicas;
• Contribuir para o desenho e acompanhamento de metas e indicadores de desempenho organizacional;
• Apoiar na definição e monitoramento de iniciativas de melhoria contínua, tanto em processos operacionais quanto em práticas de gestão de pessoas;
• Apoiar a implementação de projetos corporativos de RH (desempenho, sucessão, treinamento, engajamento, etc.) nas áreas atendidas.
• Conduzir análises específicas relacionadas à movimentação de pessoas, turnover, absenteísmo, e demais métricas de capital humano.

Temos 3 formas de atuação

Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.

Entenda Como é o Modelo Para Essa Vaga

Horário: Híbrido – 09:00 às 19:00 (2ª à 6ª) 1h12 Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima

• Bolsas de Estudos
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Gympass
• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação

Etapas do processo seletivo

• Análise dos currículos;
• Avaliação técnica;
• Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
• Entrevista com a liderança

Boa sorte! #SejaÂnima