Consultor Educacional – Coronel Fabriciano/Caratinga/Carangola

Instituto Hortense; Coronel Fabriciano; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma organização educacional busca um Consultor Educacional para atuar como elo entre a empresa e escolas, implementando programas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. O profissional irá capacitar gestores e professores, monitorar a aplicação do programa socioemocional e engajar a comunidade escolar. Benefícios incluem vale alimentação e transporte. Vaga registrada sob regime CLT com 44 horas semanais.

Serviços

Vale Alimentação

Vale Transporte

Política de Auxílio Deslocamento

Qualificações

• Graduação necessária em áreas de docência como Pedagogia ou Psicologia.
• Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional.
• Disponibilidade para viagens e possuir CNH e veículo próprio.

Responsabilidades

• Identificar demandas específicas das escolas e propor estratégias.
• Realizar formações sobre a solução educacional.
• Monitorar a aplicação do programa socioemocional.
• Oferecer suporte técnico e pedagógico contínuo.
• Desenvolver ações para engajar a comunidade escolar.
• Analisar resultados e propor melhorias.

Conhecimentos

Conhecimento do pacote Office

Habilidades de Comunicação

Relacionamento Interpessoal

Organização e Gestão do Tempo

Flexibilidade e Resiliência

Formação académica

Graduação em Pedagogia, Psicologia ou áreas correlatas

Descrição da oferta de emprego

Descrição da Vaga:

Conheça o Instituto Hortense:

O Instituto Hortense foi criado em maio de 2016 com a missão e o propósito de difundir a educação socioemocional como meio de melhorar as relações interpessoais e com isso a sociedade como um todo.

Com uma equipe capacitada atua em escolas públicas, entidades educativas filantrópicas e em programas sociocomunitarios permeando sua prática pelos valores da ética, responsabilidade, compromisso, colaboração empatia e respeito!

Sobre a Vaga: O profissional Consultor Educacional: será responsável por atuar como um elo estratégico entre a empresa e as instituições de ensino, com o objetivo de implementar programas e ferramentas que promovam o desenvolvimento integral dos estudantes. Esse profissional desempenha um papel crucial ao capacitar gestores, professores e equipes pedagógicas, garantindo o alinhamento da solução educacional às necessidades da escola e ao contexto sociocultural dos alunos.

Responsabilidades e atribuições: ;

• Diagnóstico e Planejamento: Identificar as demandas específicas das escolas e propor estratégias personalizadas para a implementação do programa socioemocional.
• Capacitação: Realizar formações presenciais ou online com gestores, professores e equipes pedagógicas sobre a importância e o uso da solução educacional.
• Acompanhamento: Monitorar a aplicação do programa nas escolas, fornecendo feedback e ajustes conforme necessário.
• Suporte Técnico e Pedagógico: Oferecer apoio contínuo aos clientes, esclarecendo dúvidas e resolvendo problemas que possam surgir.
• Engajamento Escolar: Desenvolver ações que incentivem a comunidade escolar a valorizar a educação socioemocional, como palestras e eventos.
• Avaliação de Impacto: Analisar os resultados obtidos com a implementação da solução, identificando pontos de melhoria e boas práticas.

Requisitos e qualificações: ;

• Graduação em Pedagogia, Psicologia, ou áreas correlatas da docência (Filosofia, Sociologia, etc.).
• Conhecimento do pacote Office.
• Conhecimento Pedagógico: Domínio das abordagens teóricas e práticas relacionadas à educação socioemocional, como as competências da BNCC, aprendizagem socioemocional (SEL) e metodologias ativas.
• Habilidades de Comunicação: Capacidade de transmitir conceitos complexos de forma clara e acessível, tanto em treinamentos quanto em reuniões com gestores e equipes escolares.
• Relacionamento Interpessoal: Habilidade em construir e manter relacionamentos sólidos com clientes, promovendo engajamento e confiança.
• Orientação para Resultados: Foco em metas relacionadas à implementação da solução, retenção de clientes e impacto positivo na comunidade escolar.
• Flexibilidade e Resiliência: Adaptabilidade para lidar com diferentes perfis de escolas e superar desafios em cenários diversos, como resistência a mudanças ou limitações de recursos.
• Disponibilidade de viagem.
• CNH e veículo próprio.
• Conhecimento e Habilidades: Atendimento, Pacote Office, Comunicação Eficaz, Habilidades Socioemocionais, Comunicação , Organização e Gestão do Tempo, Domínio de Ferramentas de Videoconferência e Comunicação, Acolhimento Pedagógico, Capacidade de Acolher e Escutar

Benefícios: Vale Alimentação, Vale Transporte, Política de Auxílio Deslocamento

Carga horária semanal: 44 Horas

Regime de Contratação: CLT ;