1. Prospecção de Franqueados
- Identificar e atrair potenciais investidores interessados na franquia.
- Realizar pesquisas de mercado para encontrar perfis adequados.
- Participar de eventos e feiras do setor para captação de leads.
2. Apresentação do Modelo de Negócio
- Explicar o funcionamento da franquia, incluindo investimentos, taxas e suporte oferecido.
- Demonstrar os diferenciais competitivos da marca.
3. Qualificação dos Candidatos
- Analisar o perfil financeiro e operacional dos interessados.
- Conduzir entrevistas e reuniões para avaliar o alinhamento com os valores da empresa.
4. Negociação e Fechamento de Contrato
- Elaborar propostas comerciais e contratos.
- Auxiliar na negociação de taxas, prazos e demais condições contratuais.
- Garantir o cumprimento das exigências legais e regulatórias.
5. Acompanhamento e Suporte Inicial
- Auxiliar o novo franqueado no processo de implantação da unidade.
- Coordenar treinamentos iniciais e integração à rede.
- Manter contato para garantir a adaptação ao modelo de negócio.
6. Relacionamento e Pós-Venda
- Manter um bom relacionamento com os franqueados após a venda.
- Monitorar o desempenho das novas unidades nos primeiros meses.
- Servir como ponto de contato para dúvidas e suporte estratégico.