Consultor de Campo - Base Rio de Janeiro

Kumon Brasil; Conservatória; Presencial; BRL 120.000 - 160.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma multinacional de educação está buscando um Consultor de Campo para apoiar e desenvolver unidades franqueadas no Rio de Janeiro. O papel inclui realizar visitas, treinamentos, elaborar relatórios e coordenar reuniões para garantir a integração e capacitação das unidades. O candidato ideal deve ter Ensino Superior completo, conhecimentos em Pacote Office, e disponibilidade para viajar. Também são valorizadas experiências com franquias e consultorias na área da educação, além de um conhecimento intermediário em Inglês.

Serviços

Assistência Médica

Vale Refeição

Plano de Carreira

Day-Off Aniversário

Subvenção Educação

Qualificações

• Graduação completa em qualquer área.
• Interesse e identificação com a educação, método e filosofia da empresa.
• Residir em Rio de Janeiro e/ou região.
• Disponibilidade para viagens.
• Experiência em consultorias ou área comercial é um diferencial.

Responsabilidades

• Realizar visitas e treinamentos às unidades franqueadas.
• Elaborar relatórios e planos de acompanhamento com dados.
• Conduzir reuniões com franqueados e manter comunicação clara.
• Oferecer consultorias personalizadas para franqueados.
• Gerenciar e analisar dados de desempenho das unidades.

Conhecimentos

Conhecimento intermediário em Inglês

Domínio Pacote Office

Experiência com franquias

Experiência com redes sociais

Habilidade em análise de dados

Formação académica

Ensino Superior completo

Ferramentas

Excel

Descrição da oferta de emprego

O Kumon é uma multinacional japonesa e uma das maiores redes de educação do mundo; estamos presente em mais de 50 países, somando mais de 4 milhões de alunos. No Brasil, nossas quase 1500 unidades atendem todas as regiões e com isso, nos consolidamos também como a maior rede de franquia no segmento de educação do país.

O método Kumon maximiza a capacidade dos alunos, descobre qual é o ponto ideal de estudo para cada um e fornece aos mesmos, material didático eficaz; o consultor de campo atua diretamente com a rede franqueada no intuito de contribuir para o desenvolvimento de nossas unidades e consequentemente dos alunos.

Você poderá saber mais sobre nós!

Responsabilidades e Atribuições

Realização de Visitas e Treinamentos Específicos às Unidades Franqueadas

• Apoiar e desenvolver orientadores e franqueados, promovendo integração e capacitação contínua.
• Adaptar a abordagem conforme o perfil e o momento de cada franqueado, assegurando a correta aplicação do Método Kumon.
• Planejar e realizar treinamentos direcionados às necessidades específicas das unidades, fortalecendo a autonomia e a qualidade da operação.

Elaboração de Relatórios e Planos de Acompanhamento

• Elaborar planos de ação e acompanhamento com base nos principais indicadores (matrículas, IC6, TMP).
• Preparar relatórios de visitas e manter informações atualizadas para as áreas de suporte e gestores.
• Acompanhar resultados e propor estratégias de melhoria contínua.
• Apoiar a implementação de ferramentas digitais e garantir a organização de agendas e processos.
• Contribuir com planos e iniciativas para fortalecer a marca Kumon.

Coordenação e Realização de Reuniões

• Coordenar e apresentar reuniões regionais e gerais com franqueados, garantindo comunicação clara e integração entre as unidades.
• Dar suporte na condução de reuniões com pais de alunos e eventos de fortalecimento da marca.
• Atuar como ponte entre matriz e unidades, mantendo o fluxo de informações consistente e transparente.

Consultorias Personalizadas

• Oferecer consultorias alinhadas às necessidades e ao perfil de cada unidade franqueada.
• Acompanhar e avaliar a eficácia das orientações, analisando resultados e propondo planos de desenvolvimento específicos.
• Promover a troca de boas práticas e o fortalecimento da rede de franqueados.

Análise de Dados

• Gerenciar e analisar dados para acompanhar indicadores de desempenho das unidades.
• Interpretar resultados e propor ações estratégicas que apoiem o crescimento sustentável e a melhoria dos indicadores-chave.
• Utilizar ferramentas digitais para monitoramento e suporte à tomada de decisão.

Satisfação dos Franqueados, Alunos e Pais

• Contribuir para a satisfação e fidelização dos franqueados, alunos e pais, por meio de uma atuação próxima, empática e orientada a resultados.
• Apoiar eventos e ações que promovam o engajamento e o fortalecimento da marca Kumon nas regiões.

Requisitos e Qualificações

• Ensino Superior completo (graduação completa);
• Conhecimento intermediário em Inglês (desejável);
• Domínio Pacote Office, com Excel nível intermediário;
• Experiência com franquias, áreas de negócios, área comercial e/ou consultorias (atuação na área da Educação será considerado um diferencial);
• Experiência com redes sociais e tecnologia em geral;
• Disponibilidade para viagem;
• Residir em Rio de Janeiro e/ou região;
• Identificação com a área da educação, método e filosofia da empresa.

Informações adicionais

Saúde e Bem-Estar

• Assistência Médica: Plano apartamento sem custo para o colaborador e com taxa fixa para dependentes diretos (não é co-participação).
• Assistência Odontológica: Opcional.
• Auxílio Creche: Para colaboradores com filhos até 5 anos.
• Assistência ao Filho Deficiente.
• Conexa saúde: Programa de apoio aos colaboradores para assistência e orientações especializadas nas áreas psicológica e nutricional (sem custo para o colaborador).
• Vidalink: Auxilio Medicamentos para todos colaboradores sem desconto até o teto limite mensal.
• Gympass que agora é Wellhub

Alimentação

• Vale Refeição.
• Vale Alimentação.
• Seguro de Vida.
• Vale Transporte: Nos dias de trabalho presencial.
• PLR: Participação nos Lucros e Resultados (anual).

Educação

• Subvenção Educação: Subsídio para apoiar o desenvolvimento profissional (respeitando o valor limite).
• Estudo Gratuito do Material Didático de Todas as Disciplinas do Kumon: Todos os colaboradores poderão realizar o estudo do material didático do Kumon de todas as disciplinas, utilizando 30 minutos de sua jornada de trabalho diária.
• Reembolso para Estudo pelo Método Kumon: Disponível em unidades franqueadas para colaboradores e dependentes legais.
• Idiomas: O colaborador poderá usar o valor teto para o estudo dos idiomas Inglês, Espanhol ou Japonês (independente do estudo pelo Método Kumon).

Outros Benefícios

• Day-Off Aniversário: O colaborador terá o dia do aniversário abonado pela empresa ou poderá escolher um dia na semana posterior ao aniversário, quando este cair no final de semana.
• Plano de Carreira.

Informações adicionais sobre o processo seletivo e benefícios podem ser esclarecidas com o departamento de Recursos Humanos.